• Location: Germany, Bayern, Munich
  • Salary: Negotiable
  • Technology: Java Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 29th Apr, 2021
  • Reference: 290421_jd1


Sehr geehrte Damen und Herren,


Wir suchen für einen Kunden in München:
Java Backend Developer (w/m/d) mit Kenntnissen in:
  • Spring, Spring Boot, Hibernate
  • Gerne zusätzlich mit React oder Angular
  • Restful API und Microservices Architektur
  • min 3 Jahre Berufserfahrung als Web Developer
  • Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse




Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutschlandweit agierender Endkunde, der eine sehr erfolgreiche Onlineplattform für den Erwerb von Services, Tarifen und Fashion betreibt. Über das letzte Jahr konnte das Unternehmen konstant Gewinne verbuchen, ohne dabei Mitarbeiter zu verlieren. Stattdessen sind sie weiter gewachsen und planen, diesen Trend auch 2021 fortzuführen.



Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten im Team von durchschnittlich sieben Entwickler:innen an der Weiterentwicklung der Plattform und an der Anbindung neuer Features und Funktionen.

Dabei entwickeln Sie in einer agilen Umgebung im internationalen Team mit Angular oder React im Frontend, sowie hauptsächlich mit Spring, Spring Boot und Hibernate im Backend.

In den Teams wird in den meisten Fällen Englisch untereinander gesprochen, weshalb fließende Englischkenntnisse vorausgesetzt werden. Deutsch ist ebenfalls von Vorteil, aber nicht ausschlaggebend.



Dafür wird Ihnen geboten:

Sie können einen breiten Katalog an Weiterbildungen in Anspruch nehmen und Aufstiegschancen sind ebenfalls gegeben. Da das Unternehmen stetig anwächst, werden Teams gesplittet, wenn Sie zu groß werden und neue Teamleadpositionen werden immer zunächst intern ausgeschrieben. Es sei aber darauf hinzuweisen, dass die inklusive Unternehmenskultur und das enge Teamgefüge vor allem daher kommen, dass die Arbeit zu einem Großteil vom Standort aus erledigt wird. Außer es herrscht Pandemie draußen.

Der Bewerbungsprozess kann durchaus kurz sein, im Schnitt bekommen wir nach spätestens fünf Tagen Rückmeldung für das erste Interview. Daraufhin folgt eine Coding Challenge, wenn Sie diese bestehen, dann werden ihm letzten Gespräch bereits die Details für den Vertrag besprochen.



Konnte ich Ihr Interesse wecken oder haben Sie zunächst noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne jederzeit unter der Nummer 030 30808809 oder per Email unter j.dessau@frankgroup.com.

Haben Sie Bekannte auf der Jobsuche? Gerne freue ich mich über eine Weiterempfehlung. Wir sind ständig darin bestrebt, für jeden Kandidaten das passende Angebot zu finden.



Ich freue mich über Ihre Bewerbung.



Über uns:



Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete globale Marktführer im Specialist IT Recruitment. Seit über 10 Jahren auf dem Markt, konnten wir uns an fünfzehn Standorten auf vier Kontinenten etablieren. Heute betreibt die Frank Recruitment Group neun Specialist-Brands mit über eintausend hochspezialisierten IT-Personalberatern, um Unternehmen weltweit die besten IT-Talente des Marktes zu liefern.



Zu unseren Brands gehören Nigel Frank International, Mason Frank International, Washington Frank, Jefferson Frank, FRG Technology Consulting, Pearson Frank, Nelson Frank, Churchill Frank und Anderson Frank.





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