• Location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Cologne
  • Salary: Negotiable
  • Technology: Java Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 5th May, 2021
  • Reference: 050521_jd3


Sehr geehrte Damen und Herren,


Wir suchen für einen Kunden in Köln:
Java Developer (w/m/d) mit Kenntnissen in:
  • Spring Framework, Spring Boot, Hibernate
  • Vorzugsweise mit Angular oder React im Frontend
  • Gerne mit CMS Kenntnissen, sehr gerne CoreMedia
  • Erfahrung mit Docker und Microservices Architekturen
  • 3 Jahre Vollzeit Berufserfahrung und fließenden Deutschkenntnissen




Worum es geht:

Unser Kunde ist ein Dienstleister spezialisiert auf den öffentlichen Sektor. Wie Sie sicherlich aus den Medien erfahren haben, wird in vielen öffentlichen Einrichtungen und Behörden derzeit daran gearbeitet, Prozesse möglichst zu digitalisieren und ihre Umsetzung zu optimieren. Dafür stellt das Unternehmen u.a. ein eigenes CMS System bereit, welches auf Java und JavaScript basiert und welches die Systeme und Prozesse innerhalb der Behörden auf Landes- und Kommunalebene vereinfachen, flexibler machen und untereinander vernetzen soll.



Ihre Aufgaben:

Als Java Entwickler*in arbeiten Sie an diesem CMS, entwickeln dieses weiter und konfigurieren es entsprechend den Anforderungen und Vorgaben der jeweiligen Einrichtung. Dabei wird darauf geachtet, dass das System so effizient wie möglich mit den Aufgaben klarkommt, die es austragen soll, und sich dabei bestmöglich mit anderen Behörden austauschen kann.

Hierbei arbeiten Sie in agilen Teams unterschiedlicher Größe, vor allem mit Java und dem Spring Ökosystem im Backend, sowie mit JavaScript und TypeScript plus React und Angular im Frontend.

Die Stelle kommt mit einer geringen Reisetätigkeit. Bei unserem Kunden ist es nicht üblich, dass Sie als Entwickler*in konstant beim Kunden vor Ort sind, es ist aber nicht auszuschließen, das ein gelegentlicher Besuch von Nöten ist. Sie können es sich so vorstellen: Öffentliche Einrichtungen, die sehr viele Sicherheitsvorkehrungen treffen müssen, haben große Lust, wenn ständig eine Gruppe fremder Entwickler durch die Gänge stapfen. Insofern arbeiten Sie die meiste Zeit vom Standort aus oder auch zunehmend aus dem Homeoffice, auch nach der Coronapandemie.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen fördert das individuelle Wachstum seiner Mitarbeiter und vertritt eine sehr inklusive und unterstützende Kultur. In Ihrem Team arbeiten alle zusammen und helfen sich gegenseitig, sodass Sie nie mit einem Problem allein gelassen werden. Bei Eintritt in das Unternehmen erhalten Sie einen „Buddy", eine Art Mentor, der Ihnen bei allen Fragen mit Rat und Tat zu Seite steht.

Ebenfalls erhalten Sie eine umfassende Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, seien es neue Technologien oder Softskills, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Sie für den nächsten Schritt der Karriere vorzubereiten.

Des Weiteren gibt es monatliche Austauschsessions, in denen Sie mit Ihren Kollegen neue Technologien besprechen und gemeinsam entscheiden können, ob und wie diese Technologien im Unternehmen eingesetzt werden können.



Für diese Position wird auch an diesen Standorten gesucht: Berlin, Dresden, Dortmund.



Konnte ich Ihr Interesse wecken oder haben Sie zunächst noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne jederzeit unter der Nummer 030 30808809 oder per Email unter j.dessau@frankgroup.com.

Haben Sie Bekannte auf der Jobsuche? Gerne freue ich mich über eine Weiterempfehlung. Wir sind ständig darin bestrebt, für jeden Kandidaten das passende Angebot zu finden.



Ich freue mich über Ihre Bewerbung.



Über uns:



Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete globale Marktführer im Specialist IT Recruitment. Seit über 10 Jahren auf dem Markt, konnten wir uns an fünfzehn Standorten auf vier Kontinenten etablieren. Heute betreibt die Frank Recruitment Group neun Specialist-Brands mit über eintausend hochspezialisierten IT-Personalberatern, um Unternehmen weltweit die besten IT-Talente des Marktes zu liefern.



Zu unseren Brands gehören Nigel Frank International, Mason Frank International, Washington Frank, Jefferson Frank, FRG Technology Consulting, Pearson Frank, Nelson Frank, Churchill Frank und Anderson Frank.





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