• Location: Germany, Niedersachsen, Osnabrück
  • Salary: Negotiable
  • Technology: Java Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 6th May, 2021
  • Reference: 060521_jd1


Sehr geehrte Damen und Herren,


Wir suchen für einen Kunden in Osnabrück und Remote:
Java Developer (w/m/d) für das Dokumentmanagement mit Kenntnissen in:
  • Java und relationalen Datenbanken
  • CI/CD und DevOps Praktiken
  • Gerne mit Docker, ElasticSearch und Cloud Kenntnissen
  • Fließende Deutschkenntnisse




Worum es geht:

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Logistikunternehmen, welches aktuell damit beschäftigt ist, seine zahlreichen internen Anwendungen auf Vordermann zu bringen. Zuletzt sollte das Kundenportal überarbeitet und in die Cloud überführt werden, nun ist die Software zum Dokumentenmanagement dran. Diese Software wird für die Digitalisierung und Archivierung aller Arten von Dokumenten eingesetzt, seien es Personaldokumente, Rechnungen, etc. Neben der Überarbeitung des Systems sollen auch die Schnittstellen zu den anderen Anwedungen des Unternehmens überarbeitet werden, so dass alle Systeme auf einer Wellenlänge funktionieren.



Ihre Aufgaben:

Als Java Entwickler*in arbeiten Sie an der Dokumentenmanagement-Software, erweitern und erneuern diese, fügen neue Komponenten hinzu und aktualisieren alte. Ebenfalls erstellen Sie Schnittstellen zu anderen Bereichen des Unternehmens, sei es das Kundenportal oder die verschiedenen ERP Systeme und sorgen für eine reibungslose Verknüpfung zwischen den Systemen.

Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf das konstante Testen und Deployment und verfolgt eine Strategie der Testautomatisierung und der Continuous Integration.

Sie arbeiten im Team Full Remote mit Ihren Kolleg*innen zusammen. Allerdings hat uns das Unternehmen kommuniziert, dass es wünschenswert ist, wenn Sie für gelegentliche Teamevents und Veranstaltungen die Bereitschaft mitbringen, zum Standort zu fahren. Davon abgesehen ist jedes Profil willkommen, solange Kenntnisse mit Java vorliegen und der Wunsch da ist, sich weiter in die Technologien einzuarbeiten. Da die Unternehmenssprache Deutsch ist, werden fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen fördert das individuelle Wachstum seiner Mitarbeiter und vertritt eine sehr inklusive und unterstützende Kultur. In Ihrem Team arbeiten alle zusammen und helfen sich gegenseitig, sodass Sie nie mit einem Problem allein gelassen werden. Sie stehen in engem Austausch mit den seniorigeren Kolleg*innen, die Ihnen bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Außerdem bietet das Unternehmen eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem in den eingesetzten Technologien wie Spring Ökosystem, AWS Cloud, Docker und mehr. Zudem werden einige Programme zur Work-Life-Balance geboten.



Konnte ich Ihr Interesse wecken oder haben Sie zunächst noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne jederzeit unter der Nummer 030 30808809 oder per Email unter j.dessau@frankgroup.com.

Haben Sie Bekannte auf der Jobsuche? Gerne freue ich mich über eine Weiterempfehlung. Wir sind ständig darin bestrebt, für jeden Kandidaten das passende Angebot zu finden.



Ich freue mich über Ihre Bewerbung.



Über uns:



Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete globale Marktführer im Specialist IT Recruitment. Seit über 10 Jahren auf dem Markt, konnten wir uns an fünfzehn Standorten auf vier Kontinenten etablieren. Heute betreibt die Frank Recruitment Group neun Specialist-Brands mit über eintausend hochspezialisierten IT-Personalberatern, um Unternehmen weltweit die besten IT-Talente des Marktes zu liefern.



Zu unseren Brands gehören Nigel Frank International, Mason Frank International, Washington Frank, Jefferson Frank, FRG Technology Consulting, Pearson Frank, Nelson Frank, Churchill Frank und Anderson Frank.





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