• Location: Germany, Niedersachsen, Osnabrück
  • Salary: Negotiable
  • Technology: DevOps Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 12th May, 2021
  • Reference: 120521_jd2


Sehr geehrte Damen und Herren,


Wir suchen für einen Kunden in Osnabrück und Remote:
Java Backend Developer (w/m/d) mit Fokus auf DevOps und Kenntnissen in:
  • AWS, Terraform, Docker Kubernetes
  • Java, Spring Framework und relationale Datenbanken
  • Gerne bereits mit praktischer Erfahrung in der Migration auf AWS
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse




Worum es geht:

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Logistikunternehmen, welches aktuell damit beschäftigt ist, seine zahlreichen internen Anwendungen auf Vordermann zu bringen. Besonders das Kundenportal soll rundum erneuert werden und auf AWS Server migriert werden. Dafür werden erfahrene DevOps Engineers gesucht, die in dieser Hinsicht bereits praktische Erfahrung haben und auch bereits mit der Umwandlung von Infrastructure in Code mit Terraform gearbeitet haben. Ebenso soll von Docker Swarm auf Kubernetes umgesiedelt werden.



Ihre Aufgaben:

Als DevOps Engineer beschäftigen Sie sich hauptsächlich mit den oben genannten Migrationsprojekten. Langfristig werden Sie sich zum Großteil mit Automatisierung und Continuous Deployment beschäftigen, sowie mit der Testintegration.

In Ihrer Teilrolle als Java Backend Entwickler helfen Sie bei Bedarf auch in der Weiterentwicklung des Kundenportals aus, hierbei arbeiten Sie vor allem mit Java, Spring Framework und Hibernate.

Sie können in dieser Position Full Remote arbeiten. Gegebenenfalls wäre es von Vorteil, wenn Sie für Events und Veranstaltungen, soweit diese wieder möglich sind, circa einmal im Monat / Quartal nach Osnabrück kommen könnten.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen fördert das individuelle Wachstum seiner Mitarbeiter und vertritt eine sehr inklusive und unterstützende Kultur. In Ihrem Team arbeiten alle zusammen und helfen sich gegenseitig, sodass Sie nie mit einem Problem allein gelassen werden. Sie stehen in engem Austausch mit den seniorigeren Kolleg*innen, die Ihnen bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Außerdem bietet das Unternehmen eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem in den eingesetzten Technologien wie Spring Ökosystem, AWS Cloud, Docker und mehr. Zudem werden einige Programme zur Work-Life-Balance geboten.



Konnte ich Ihr Interesse wecken oder haben Sie zunächst noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne jederzeit unter der Nummer 030 30808809 oder per Email unter j.dessau@frankgroup.com.

Haben Sie Bekannte auf der Jobsuche? Gerne freue ich mich über eine Weiterempfehlung. Wir sind ständig darin bestrebt, für jeden Kandidaten das passende Angebot zu finden.



Ich freue mich über Ihre Bewerbung.



Über uns:



Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete globale Marktführer im Specialist IT Recruitment. Seit über 10 Jahren auf dem Markt, konnten wir uns an fünfzehn Standorten auf vier Kontinenten etablieren. Heute betreibt die Frank Recruitment Group neun Specialist-Brands mit über eintausend hochspezialisierten IT-Personalberatern, um Unternehmen weltweit die besten IT-Talente des Marktes zu liefern.



Zu unseren Brands gehören Nigel Frank International, Mason Frank International, Washington Frank, Jefferson Frank, FRG Technology Consulting, Pearson Frank, Nelson Frank, Churchill Frank und Anderson Frank.