• Location: Germany, Berlin
  • Salary: Negotiable
  • Technology: Java Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 14th May, 2021
  • Reference: 140521_jd1


Sehr geehrte Damen und Herren,


Wir suchen für einen Kunden in Berlin:
Software Engineers (w/m/d) mit Kenntnissen in:
  • Java, zusammen mit Spring Framework
  • Docker und Kubernetes
  • Bestenfalls mit Cloud Erfahrung (AWS oder Azure)
  • Von großem Vorteil sind Kenntnisse in Golang
  • Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse




Worum es geht:

Das Unternehmen ist Teil einer großen deutschen Unternehmensgruppe im Automobilsektor und dort für die interne IT zuständig. Offene Projekte umfassen zum Beispiel die Vernetzung von Fahrzeugen, Verbindung mit Endgeräten und Software, wie beispielsweise Smartphones oder Kalenderprogrammen, und die Optimierung interner Systeme. Das ganze in einem frischen und modernen Unternehmen, welches nicht die alteingesessenen Strukturen eines Konzerns besitzt, dafür aber die finanzielle Rückendeckung von einem.



Ihre Aufgaben:

Aktuell basiert die Software auf Java und wird auf AWS gehostet, für die Zukunft ist aber der Umzug auf Azure und die Umstellung auf Golang geplant. Sie werden also sowohl mit Java als auch mit Golang Code arbeiten, Golang wird aber einen größeren Stellenwert haben in der Zukunft.

Ihre Aufgaben umfassen die Neu- und Weiterentwicklung der Systeme und Technologien, anfangs zum Teil noch mit Java, später zum Großteil mit Golang. Außerdem arbeiten Sie zum großen Teil mit Docker und Kubernetes, was den Bau von Containern und das Deployment in der Cloud angeht. Cloudkenntnisse sind wünschenswert, vor allem mit Azure, erforderlich ist aber nur ein starkes Interesse an diesen Technologien.

Es werden fließende Englischkenntnisse vorausgesetzt, da die interne Kommunikation im Team zum Großteil auf Englisch stattfindet. Unternehmenssprache ist aber Deutsch, weshalb ein gutes Verständnis der Sprach hilfreich wäre.



Dafür wird Ihnen geboten:

Wie bereits angesprochen kombiniert das Unternehmen eine moderne und agile Firmenkultur mit der Sicherheit eines traditionellen Unternehmens. Der Kunde bietet flache Hierarchien und eine Duz-Kultur ohne Dress Code, so wie es in vielen Unternehmen heutzutage der Fall ist. Hinzu kommen die Möglichkeit von bis zu drei Tagen Homeoffice und Gleitzeit.





Konnte ich Ihr Interesse wecken oder haben Sie zunächst noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne jederzeit unter der Nummer 030 30808809 oder per Email unter j.dessau@frankgroup.com.

Haben Sie Bekannte auf der Jobsuche? Gerne freue ich mich über eine Weiterempfehlung. Wir sind ständig darin bestrebt, für jeden Kandidaten das passende Angebot zu finden.



Ich freue mich über Ihre Bewerbung.



Über uns:



Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete globale Marktführer im Specialist IT Recruitment. Seit über 10 Jahren auf dem Markt, konnten wir uns an fünfzehn Standorten auf vier Kontinenten etablieren. Heute betreibt die Frank Recruitment Group neun Specialist-Brands mit über eintausend hochspezialisierten IT-Personalberatern, um Unternehmen weltweit die besten IT-Talente des Marktes zu liefern.



Zu unseren Brands gehören Nigel Frank International, Mason Frank International, Washington Frank, Jefferson Frank, FRG Technology Consulting, Pearson Frank, Nelson Frank, Churchill Frank und Anderson Frank.