• Location: Germany, Berlin
  • Salary: Negotiable
  • Technology: DevOps Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 4th Jun, 2021
  • Reference: 040621_jd2


Sehr geehrte Damen und Herren,


Wir suchen für einen Kunden in Berlin bzw. Remote:
DevOps Engineers (w/m/d) mit Kenntnissen in:
  • CI/CD und Anwendungsautomatisierung
  • Entwicklungstools wie Git oder Jenkins
  • Scriptsprachen wie Python oder Ruby
  • Configuration Management mit Ansible, Puppet oder Chef
  • Docker, Kubernetes, von Vorteil auch Cloud Erfahrung
  • Bestenfalls mit Erfahrung im Consulting
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse




Worum es geht:

Unser Kunde ist ein IT Dienstleistungsunternehmen und Tochter eines der größten globalen Technologie-konzerne mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zählt derzeit rund 400 Mitarbeiter und ist unter den Top 5 IT Beratungsunternehmen der Lünendonk-Liste 2020.

Das Unternehmen ist in verschiedenen Sektoren tätig, darunter Public, Industrie, Transport, Healthcare, Fintech, etc. In jedem dieser Cluster gibt es eine Reihe von interdisziplinären Projektteams unterschiedlicher Größe, die sich den Projekten innerhalb eines Kundenclusters annehmen. Dabei wird Wert darauf gelegt, dass Sie einem Cluster angehören, in dem Sie sich auch wohl fühlen. Je nach Cluster, Kunde und Projekt kann eine Reisetätigkeit erforderlich sein, in der Regel arbeiten Mitarbeitende des Unternehmens aber nur gering beim Kunden.



Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in interdisziplinären wie auch reinen Entwicklungsteams und übernehmen vor allem Verantwortung für die CI/CD Pipelines und Automatisierungen von Versionsreleases.

Dabei arbeiten Sie in einem agilen Umfeld nach dem Prinzip der Lean Service Creation, welche die Arbeit nach Scrum mit iterativer Arbeit und Design Thinking verknüpft.

Im Unternehmen wird hauptsächlich Deutsch gesprochen, weshalb fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt werden. Je nach Projekt kann auch internationale Zusammenarbeit mit Teams aus dem Ausland zustande kommen, weshalb sehr gute Englischkenntnisse sehr hilfreich wären.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen verbreitet eine sehr flexible und agile Arbeitsatmosphäre sowie eine sehr familiäre Unternehmenskultur. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt im Vordergrund und äußert sich u.a. im Mitspracherecht bei den Projekten, flexiblen Arbeitszeiten, die an Ihre Lebensumstände angepasst sind, und zahlreichen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Außerdem können Sie Full Remote arbeiten.

Intern gibt es regelmäßig Meetings, bei denen Vorträge und Workshops zu Technologien und Neuerungen ausgetauscht werden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit für eigene Projekte aufzuwenden, um sich zum Beispiel mit neuen Frameworks zu beschäftigen oder mit den unternehmenseigenen Programmen und Tools zu experimentieren.





Konnte ich Ihr Interesse wecken oder haben Sie zunächst noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne jederzeit unter der Nummer 030 30808809 oder per Email unter j.dessau@frankgroup.com.

Haben Sie Bekannte auf der Jobsuche? Gerne freue ich mich über eine Weiterempfehlung. Wir sind ständig darin bestrebt, für jeden Kandidaten das passende Angebot zu finden.



Ich freue mich über Ihre Bewerbung.



Über uns:



Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete globale Marktführer im Specialist IT Recruitment. Seit über 10 Jahren auf dem Markt, konnten wir uns an fünfzehn Standorten auf vier Kontinenten etablieren. Heute betreibt die Frank Recruitment Group neun Specialist-Brands mit über eintausend hochspezialisierten IT-Personalberatern, um Unternehmen weltweit die besten IT-Talente des Marktes zu liefern.



Zu unseren Brands gehören Nigel Frank International, Mason Frank International, Washington Frank, Jefferson Frank, FRG Technology Consulting, Pearson Frank, Nelson Frank, Churchill Frank und Anderson Frank.





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