• Location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Dortmund
  • Date Posted: 4th Jun, 2021
  • Reference: 040621_jd3


Sehr geehrte Damen und Herren,


Wir suchen für einen Kunden in Dortmund:
Frontend Developer (w/m/d) mit Kenntnissen in:
  • JavaScript, HTML und CSS
  • Angular, React oder Vue Framework
  • Erfahrung mit Landing Pages, Microsites, Web Konzepten und Modulen
  • Gerne auch mit Erfahrung im Backend (Java, .Net oder PHP)
  • min 2 Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse




Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutsches Dienstleistungsunternehmen, welches in fast allen deutschen Großstädten und auch international Standorte besitzt und sich vor allem auf die Softwareentwicklung und die IT Beratung (Cloud, Microsoft, BI) konzentriert.

Fokus liegt hierbei besonders auf der Abteilung Public, welche in Dortmund nach Mitarbeitenden im Frontend, Backend und spezialisiert auf Cloud Umgebungen sucht. In diesem Bereich werden Sie eigenentwickelte Software für Kunden im öffentlichen Sektor entwickeln, welche schließlich auf die eine oder andere Weise uns allen zugutekommt.



Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in agilen Teams von durchschnittlich 5-10 Kolleg*innen an den Kundenprojekten nach Scrum Methodik und in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Disziplinen.

Ihre Aufgaben fokussieren sich auf das Frontend, wo Sie mit JavaScript, (TypeScript), HTML und CSS arbeiten. Je nach Projekt und Anforderungen im Angular, React oder Vue.Js Framework. Erfahrung mit Backendsprachen und CMS sind hierbei noch von Vorteil.

Innerhalb der Teams und des Unternehmens sprechen Sie die meiste Zeit Deutsch. Auch wenn Sie im Austausch mit dem Kunden oder deren Entwickler*innen sind, ist Deutsch die Hauptsprache und wird deshalb auf fließendem Niveau vorausgesetzt. Gutes Englisch ist ebenfalls vom Vorteil.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet eine sehr familiäre Teamatmospähre. Ihre Kolleg*innen unterstützen Sie und stehen Ihnen bei Bedarf mit Rat und Tat zur Seite. Das Unternehmen fördert eine sehr ausgeprägte agile und offene Kultur, die sich u.a. durch direktes Feedback und flache Hierarchien auszeichnet.

Sie haben die Möglichkeit, sich in unternehmenseigenen, wie auch geförderten Weiterbildungen die Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen, die Ihnen fehlen. Sollten Sie zum Beispiel gerne zusätzlich React oder Vue.JS lernen wollen, sich zum Fullstack Developer weiterbilden oder in der Cloud Ihre Kenntnisse erweitern möchten. Im Verlauf Ihrer Karriere können Sie wählen, sich entweder zum Fachexperten zu entwickeln, und in der Architektur neuen Boden zu erforschen, oder Führungsverantwortung zu übernehmen, zunächst als Teamlead, wofür natürlich auch Fortbildungen bereitgestellt werden.



Was den Bewerbungsprozess anbelangt, so werden Sie im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihre*r zukünftigen Teamleiter*in führen, im zweiten Schritt ein fachliches Gespräch mit dem/derselben und einem Senior Developer und abschließend ein kurzes Gespräch mit dem Geschäftsführer halten.



Konnte ich Ihr Interesse wecken oder haben Sie zunächst noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne jederzeit unter der Nummer 030 30808809 oder per Email unter j.dessau@frankgroup.com.

Haben Sie Bekannte auf der Jobsuche? Gerne freue ich mich über eine Weiterempfehlung. Wir sind ständig darin bestrebt, für jeden Kandidaten das passende Angebot zu finden.



Ich freue mich über Ihre Bewerbung.



Über uns:



Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete globale Marktführer im Specialist IT Recruitment. Seit über 10 Jahren auf dem Markt, konnten wir uns an fünfzehn Standorten auf vier Kontinenten etablieren. Heute betreibt die Frank Recruitment Group neun Specialist-Brands mit über eintausend hochspezialisierten IT-Personalberatern, um Unternehmen weltweit die besten IT-Talente des Marktes zu liefern.



Zu unseren Brands gehören Nigel Frank International, Mason Frank International, Washington Frank, Jefferson Frank, FRG Technology Consulting, Pearson Frank, Nelson Frank, Churchill Frank und Anderson Frank.