• Location: France, Languedoc-Roussillon, Montpellier
  • Salary: Negotiable
  • Technology: PHP Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 30th Sep, 2021
  • Reference: MP014


Lead développeur (H/F)

CDI - Montpellier - Client final - Salaire : 50-55K hors package - Prise de poste : ASAP



Et si vos compétences participaient à des projets qui ont du sens.. ?



Nous sommes

Une agence digitale depuis une vingtaine d'année dont 8 spécialisés dans le e-commerce qui accompagne ses clients situé entre 5 à 200 Millions d'euros de chiffre d'affaire avec des projets allant de 120K€ jusqu'à 350K€ sur des durées moyennes de 10 mois.

Nous avons pour projets principaux les refontes complètes de leur site web et nous assurons également le suivi de ces projets dans le long terme en leur apportant nos compétences pour les faire évoluer perpétuellement en rapport avec leurs nouveaux objectifs.

Nous sommes en pleine croissance et venons de nous implanter récemment à Montpellier.



Le job

Notre société est divisé en 5 pôles :

  • Pôle gestion de projet
  • Pôle UX DA
  • Pôle infrastructure
  • Pôleproductiondivisé en 5 BU :
    • e-commerce (Spécialisé B2B)
    • magento
    • Aspect ( PHP Symfony / Laravel)
    • Prestashop ( moins de création mais maintenance de l'ancien)
    • Proximis ( solution Saas pour problématique omnicanale)




Notre client historique, qui a vu son activité fortement évoluer ces 3 dernières années nécessite une refonte et un replatforming de son site e-commerce.

En collaboration avec 10 développeurs offshore + 15 personnes en internes répartis dans une équipe Run (TMA et évolution) et une équipe Build, vous évoluerez en méthodologie semi-agile (sans Scrum master) sur les missions suivantes :



R&D / Technique :
  • La participation à la conception en collaboration avec le client
  • La définition des spécifications Tech et fontionnelles
  • L'évolution de votre expertise technique via des développements complexes$




Organisation / Management :
  • Accompagnement du responsable Tech sur les recrutements (+intégration)
  • Pilotage et optimisation des process de travail des équipes
  • Evaluation et Répartition des taches / Respecter les délais




Avant-vente :
  • Gestion de la roadmap + périmètre en collaboration avec le CTO
  • Documentation technique + veille techno
  • Assurer la montée en compétences des équipes
  • Participation aux réponses d'appel d'offre (estimation du volet technique/Méthodologies)
  • Structuration des audits et recommandations clients




La stack technique :

  • PHP (Symfony, Lumen et Laravel)
  • JS (React)
  • Docker Kubernetes Helm
  • Headless commerce (Refonte du front déjà effectué)
  • CI/CD




Les avantages

  • Salaire annuel brut : Jusqu'à 55K selon profil
  • Prime annuelle : Participation aux résultats (environ 90% du salaire mensuel brut)
  • Télétravail : Actuellement Full - Post covid 2 jours/semaine (négociable)
  • Prime de Noel : Carte cadeau (environ 400€)
  • Tickets resto 8€
  • Prime de naissance : 3000€
  • Prime de cooptation : 2000€






Votre profil



Vos compétences



Avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le développement web avec un Bac +3 minimum, vous êtes :
  • Force de proposition, responsable et autonome
  • D'une motivation sans failles avec un leadership bien marqué
  • Un élément moteur pour vos équipes que vous drivez avec positivisme (Mindset obligatoire)
  • Un bon communiquant diplomate et pédagogue


L'expérience en e-commerce n'est pas forcément demandée.



Vous recherchez



Un poste avec de nombreux défis au quotidien qui animeront vos journées avec des équipes surmotivés !



Contactez-nous, nous vous répondrons avec plaisir !



Maxime Palma

Consultant recrutement

m.palma@frgconsulting.com +33 9 70 73 81 52





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