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Java Software Developer

Germany, Nordrhein-Westfalen, Cologne

  • €65,000 to €85,000 EUR
  • Developer Role
  • Skills: Java, Spring, Spring Boot, Apache, Webservices, SOAP, REST
  • Seniority: Mid-level

Job description



Java Entwickler (m/w/d) in Köln


Unser Kunde ist ein spezialisiertes Service-Unternehmen, das im Bankensektor in Deutschland in den Bereichen IT-Security, E-Banking und bargeldloser Zahlungsverkehr unterstützt. Zudem werden weitere Veranstaltungen und Services angeboten.
Role & Responsibilities
  • Du wirst die Fachabteilung in Bezug auf technische Lösungsmöglichkeiten beraten, Fachkonzepte erstellen und den Einsatz vorhandener Softwaresysteme unterstützen.
  • Neue eBanking-Lösungen werden von dir entwickelt, während du gleichzeitig bestehende Anwendungen wartest und weiterentwickelst.
  • Du übernimmst die softwaretechnische Umsetzung und Backend-Unterstützung im Bereich Java.
  • Dabei achtest du sorgfältig auf vorgegebene Methoden, Standards und Qualitätssicherungsvorschriften.



Skills & Qualifications
  • abgeschlossenes Studium/Fachstudium der Informatik oder eine äquivalente Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen und WebServices
  • Kenntnisse in der Konzeption technischer Lösungen in diversen Umgebungen und entwickeln von Schnittstellen
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in Qualitätssicherung und dem ITIL-Framework.
  • praktische Kenntnisse beim Einsatz von Entwicklungssprachen, Frameworks und Werkzeugen, z.B:
    • IntelliJ, GitLab, Maven, JUnit,Spring Boot, Spring, Hibernate
    • Apache Tomcat, Apache Webserver
    • MariaDB, SQL
    • UNIX/Linux
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.



Benefits
  • Ein kreativesundmotiviertes Team miteffizientenKommunikationswegen
  • Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • FlexibilitätderArbeitszeiten + Option aufmehrereTageHomeoffice/Woche
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungsangebote
  • Bezuschusste Mahlzeiten im Büro
  • KostenlosesDeutschlandticketfür die Mobilität
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3,5 freie Tage für Brauchtumsveranstaltungen
  • Eine 39-Stunden-Woche
  • RegelmäßigeTeamveranstaltungenfüreinstarkesTeamgefühl
  • VielfältigeMitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing, Zusatzkrankenversicherung, NutzungdesMobiltelefonsauchfür private Zwecke)


Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Cyber Security Specialist (OT and ISO 27001)

Finland, Helsinki

  • £6,000 to £7,000 GBP
  • Developer Role
  • Skills: OT, Security, ISO27001, CISCO
  • Seniority: Mid-level

Job description



Position Overview: As a Cyber Security Specialist, you will play a crucial role in safeguarding the organization's critical assets, ensuring the integrity and security of the Operational Technology infrastructure, and driving compliance with ISO 27001 standards. This position offers a unique opportunity to work on cutting-edge security initiatives in a challenging and rewarding environment.

Responsibilities:


  • OT Security:
    • Implement and maintain security measures for our Operational Technology systems.
    • Conduct risk assessments and vulnerability assessments for OT environments.
    • Collaborate with cross-functional teams to enhance the overall security posture of OT assets.


  • ISO 27001 Compliance:
    • Lead efforts to achieve and maintain ISO 27001 certification.
    • Develop, implement, and monitor information security policies and procedures.
    • Conduct internal audits to ensure ongoing compliance with ISO 27001 standards.


  • Incident Response:
    • Develop and implement incident response plans for OT environments.
    • Investigate and respond to security incidents, ensuring timely resolution and mitigation.


  • Security Awareness:
    • Provide training and awareness programs to employees regarding OT and information security best practices.
    • Foster a culture of security awareness and compliance throughout the organization.



  • Qualifications:
    • Proven experience in Cyber Security, with a focus on Operational Technology.
    • In-depth knowledge of ISO 27001 standards and certification processes.
    • Familiarity with industrial control systems (ICS) and SCADA environments.
    • Relevant certifications such as CISSP, CISM, or GIAC certifications are highly desirable.
    • Strong analytical and problem-solving skills.


    Reach out to learn more:

    My client is looking to begin the interview process ASAP with limited interview spots this and next week, so don't miss out.

    This is a brief description of the role, for the full information, simply apply to the role and I will call you to discuss.

    Twitter: @_JeffersonFrank

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/george-heron-aa8676138/

    Email: g.heron@frankgroup.com

    Phone: +358 753 266586

    Book a Meeting: https://calendly.com/g-heron

    Please Note: This is a permanent role. This role is for Finnish residents only. This role does not offer Sponsorship. You must have the right to work in Finland with no restrictions. Some of our roles may be subject to successful background/security checks.

    If this wasn't exactly the role you were looking for, please apply to this role anyway, just highlight what you are looking for, apply with your CV with a brief overview of what you are looking for (The role, top 3 techs, location, salary).

    I will call you to discuss your skill-set further, there may be other roles I am working on that you may be suited for.

    I specialise in Mobile, Web and Cloud (AWS) recruitment here at Jefferson Frank International, focusing on the placement of highly-skilled candidates in various IT positions (Engineers, Analysts, Architects, Consultants, Project Managers, Management etc.).

    We are the only global recruitment agency dedicated solely to AWS technology. Jefferson Frank is the AWS recruitment agency of choice. Whether it's a contract, permanent or remote position, we find great people great jobs.

    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public

    Germany, Sachsen, Dresden

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Backend Entwicklung
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public



    Technischer Fokus:

    Java, Spring, Hibernate, Spring Boot, Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD, DevOps, AWS, Datenbanken



    Zum Unternehmen:

    Der Kunde ist im Consulting tätig und hat als großgewordenes und etabliertes Familienunternehmen nun mehr als 4000 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt ist vor allem im Bereich Public, darüber hinaus ist das Unternehmen auch in Industriebranchen wie Automotive, Flughäfen und Industrie 4.0 tätig. Das Unternehmen pflegt langjährige Kundenbeziehungen und konzentriert sich auf die (Weiter-) Entwicklung geschäftskritischer, komplexer Softwarelandschaften mit der Programmiersprache Java, entsprechend sind die Projektlaufzeiten auf mehrere Jahre in der Regel angelegt und werden als Inhouse Team umgesetzt.



    Zur Arbeitsweise:

    Bei dem Kunden hat man eine Doppelzuordnung: man ist in einem Standort-Team zugeordnet und hat darüber hinaus sein Inhouse Projekt-Team, welches auch über mehrere Standorte verteilt sitzen kann. Dadurch wird vorrangig Remote gearbeitet mit dem Wunsch sich gelegentlich (zum Beispiel 1-2x Mal im Monat) zu treffen - das kann für Teamevents sein oder auch mal für Sprintwechsel oder Ähnliches. Als Mitarbeiter ist man jeweils einem Projekt zugeordnet und es gibt Ressourcen Manager die auch auf die Auslastung der Mitarbeiter genau achten.



    Zur Kultur:

    Die Unternehmenswerte der Fachexpertise, Freiheit, Flexibilität und Autonomie werden sehr stark im Alltag gelebt. Jeder Mitarbeiter soll sich autonom gestalten können und Freiraum haben um sich zu entfalten & zu verwirklichen. Daher gibt es keine Büro Anwesenheitspflicht-Regeln und auch keine Kernarbeitszeiten. Auch mit der Größe der Firma wird dennoch eine familiäre Kultur gelebt und auf offene Kommunikation gesetzt. Es gibt verschiedene Karrierelaufbahnen, man kann also in eine disziplinarische Rolle reinwachsen oder sich auch rein fachlich weiterentwickeln. Es gibt auch spezielle Ausbildungsprogramme zum Beispiel in Richtung Architektur.



    Das bringst du mit:

    Du solltest schon einige Jahre (Minimum vier Jahre) Berufserfahrung in der Java Entwicklung mit den gängigen Frameworks mitbringen und nicht nur Wissen, wie man Java Code schreibt, sondern auch was im Hintergrund eigentlich dabei passiert und auch mit Fachbegriffen entsprechend umgehen können. Du solltest zudem auch Geduld mitbringen dich in sehr komplexe und große Anwendungslandschaften einzuarbeiten und Interesse haben an geschäftskritischen Anwendungen mitzuarbeiten bzw. bei der Digitalisierung in Deutschland mitzumachen und diese tatsächlich zu unterstützen und voranzutreiben. Zuletzt ist es notwendig sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) mitzubringen, einen Wohnort in Deutschland zu haben und eine eigenständige Arbeitsweise aufzuweisen für die Arbeit im Home Office.



    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Java-utvikler

    Norway, Drammen

    • NOK 650,000 to NOK 950,000 NOK
    • Developer Role
    • Skills: Java, .NET, C#, Go, Azure, AWS, GCP, React, Angular, Vue
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Ønsker du å jobbe som Java-utvikler i et spennende miljø, med fokus på samfunnsnyttige prosjekter og de nyeste teknologiene? Da kan dette være din neste arbeidsplass.

    Som Javautvikler vil du sammen med kollega jobbe på spennende prosjekter hvor du blir gitt stor tillitt og ha mulighet til å jobbe med problemer som vil gjøre en endring i folks hverdag. Her er det stor takhøyde og veldig stort fokus på deg som utvikler og konsulent med en mentalitet at: fornøyde utviklere vil alltid gjør en bedre jobb. Derfor har du også en stor stemme for hva du ønsker å jobbe med og hva du vil lære mer av.

    Som selskap har de en sterk lokal tilstedeværelse med kunder og ansatte. Dette minimerer reisetiden din, og gir deg muligheten til å tilbringe mer tid hjemme med familien eller øke inntekten din ved å jobbe lokalt. Ved å jobbe for en mellomstor avdeling er det også veldig flat struktur, ingen byråkrati og kort vei fra ide til produksjon.

    Vi ser etter deg med:
    • 2+ års erfaring som Java utvikler
    • Jobbet med nye teknologi og holder deg oppdatert på hva som skjer på markedet
    • Kan jobbe med et DevOps mindset
    • Erfaring med AWS eller Azure
    • Høyere relevant utdannelse


    I tillegg til spennende og givende prosjekter er det en rekke andre grunner til å søke:
    • Her settes mennesket først; det er mer til livet enn jobb, og her verdsettes arbeidslivsbalansen.
    • Spennende kunder: kunder fra ulike bransjer, slik at du alltid vil finne prosjekter som passer dine interesser
    • Her er det stor lidenskap for den nyeste teknologien, og du vil alltid være oppdatert på det siste innen utviklingsverdenen.
    • Det er stor fokus på kompetanseutvikling og sammen med din nærmeste leder kan dere lage en plan sammen
    • Mange sosiale aktiviteter for de som ønsker, fra kunnskap deling sammen med andre i bransjen over el øl på pubben, til sportslige aktiviteter og turer med kollega, kanskje en gøy tur til nydelige Lofoten?
    • Mange av de ansatte har familier, så det tilrettelegges for en familievennlig arbeidsplass.
    • Deres mindre kontor gir deg muligheten til å være en viktig del av et nært og samarbeidsorienterte team.

    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public

    Germany, Bremen

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Backend Entwicklung
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public



    Technischer Fokus:

    Java, Spring, Hibernate, Spring Boot, Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD, DevOps, AWS, Datenbanken



    Zum Unternehmen:

    Der Kunde ist im Consulting tätig und hat als großgewordenes und etabliertes Familienunternehmen nun mehr als 4000 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt ist vor allem im Bereich Public, darüber hinaus ist das Unternehmen auch in Industriebranchen wie Automotive, Flughäfen und Industrie 4.0 tätig. Das Unternehmen pflegt langjährige Kundenbeziehungen und konzentriert sich auf die (Weiter-) Entwicklung geschäftskritischer, komplexer Softwarelandschaften mit der Programmiersprache Java, entsprechend sind die Projektlaufzeiten auf mehrere Jahre in der Regel angelegt und werden als Inhouse Team umgesetzt.



    Zur Arbeitsweise:

    Bei dem Kunden hat man eine Doppelzuordnung: man ist in einem Standort-Team zugeordnet und hat darüber hinaus sein Inhouse Projekt-Team, welches auch über mehrere Standorte verteilt sitzen kann. Dadurch wird vorrangig Remote gearbeitet mit dem Wunsch sich gelegentlich (zum Beispiel 1-2x Mal im Monat) zu treffen - das kann für Teamevents sein oder auch mal für Sprintwechsel oder Ähnliches. Als Mitarbeiter ist man jeweils einem Projekt zugeordnet und es gibt Ressourcen Manager die auch auf die Auslastung der Mitarbeiter genau achten.



    Zur Kultur:

    Die Unternehmenswerte der Fachexpertise, Freiheit, Flexibilität und Autonomie werden sehr stark im Alltag gelebt. Jeder Mitarbeiter soll sich autonom gestalten können und Freiraum haben um sich zu entfalten & zu verwirklichen. Daher gibt es keine Büro Anwesenheitspflicht-Regeln und auch keine Kernarbeitszeiten. Auch mit der Größe der Firma wird dennoch eine familiäre Kultur gelebt und auf offene Kommunikation gesetzt. Es gibt verschiedene Karrierelaufbahnen, man kann also in eine disziplinarische Rolle reinwachsen oder sich auch rein fachlich weiterentwickeln. Es gibt auch spezielle Ausbildungsprogramme zum Beispiel in Richtung Architektur.



    Das bringst du mit:

    Du solltest schon einige Jahre (Minimum vier Jahre) Berufserfahrung in der Java Entwicklung mit den gängigen Frameworks mitbringen und nicht nur Wissen, wie man Java Code schreibt, sondern auch was im Hintergrund eigentlich dabei passiert und auch mit Fachbegriffen entsprechend umgehen können. Du solltest zudem auch Geduld mitbringen dich in sehr komplexe und große Anwendungslandschaften einzuarbeiten und Interesse haben an geschäftskritischen Anwendungen mitzuarbeiten bzw. bei der Digitalisierung in Deutschland mitzumachen und diese tatsächlich zu unterstützen und voranzutreiben. Zuletzt ist es notwendig sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) mitzubringen, einen Wohnort in Deutschland zu haben und eine eigenständige Arbeitsweise aufzuweisen für die Arbeit im Home Office.



    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Fullstack Engineer

    Spain, Barcelona

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Formarás parte de un equipo internacional compuesto por personas de diferentes países, donde podrás compartir tu experiencia y conocimientos para llevar a cabo el trabajo en equipo y cumplir con los objetivos.

    FullStack Developer .NET - React:

    Principales funciones:
    • Formarás parte de un proyecto internacional, brindando soporte en el desarrollo .NET / React y proponiendo nuevas ideas.
    • Es valorable tener experiencia o conocimentos en Azure.
    • Desarrollar aplicaciones estables según las necesidades comerciales y los requisitos técnicos.
    • Promover arquitecturas óptimas, marcos y soluciones para el proyecto.
    • Participar en revisiones regulares de código y actividades de intercambio de conocimientos en el equipo.
    • Ser un defensor de la calidad del código y las mejores prácticas en el equipo.
    • Escribir pruebas unitarias y pruebas de integración.


    Requisitos:
    • Al menos tener 3 años de experiencia en un entorno profesional trabajando como Fullstack Developer.
    • Experiencia comprobada con React y .NET.
    • Buena habilidades técnicas y resolución de problemas.
    • Valorable conocimientos en TypeScritp y ES6+.
    • Español indispensable e ingles fluido.


    Lo que ofrecemos:
    • Contrato indefinido con el cliente.
    • Estabilidad profesional.
    • Modelo híbrido en Barcelona (2 veces por semana oficina)
    • Horario flexible
    • Salario: 45.000€ b/a + beneficios.


    ¿Quieres escuchar más sobre el proyecto? para más información: p.ruiz@tenthrevolution.com

    (Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Software Entwicklung
    • Seniority: Senior

    Job description



    (Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche



    Du bist neugierig und engagiert, möchtest gefördert und gefordert werden und wünschst dir dafür ein professionelles Umfeld mit guten Strukturen wo man als Team zusammen Spaß hat & Erfolge feiert? Dann suche ich dich für meinen Kunden!



    Aufgabenbereich in der Java Entwicklung:
    • Konzeptionierung und Entwicklung von individuelle Softwarelösungen und Applikationen auf Basis moderner Architektur- & Design-Prinzipien
    • Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung in dem Projekt-Team mit Wir-Mentalität
    • Mitwirkung an allen Phasen der Softwareprojekte von der Anforderungsanalyse, über der fachlichen & technischen Konzeptionierung, der Programmierung & Implementierung bis zur Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement
    • Entwicklung von state-of-the-art Softwareprojekten: hochtechnologisch, modern, agil
    • Übernahme von fachlicher Verantwortung
    • kontinuierliche Weiterbildung & Teilnahme an Schulungen




    Anforderungen:
    • Abschluss eines Informatik Studiums oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung (mind. zwei Jahre)
    • tiefgreifende Erfahrung im Umfeld von Java, Spring, Spring Boot, UML, Docker, CI/CD, DevOps, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Hibernate, Scrum
    • Erfahrung mit Client-Server-Architekturen, Domain Driven Design, Microservices und Cloud Technologien (Microsoft Azure, GCP oder AWS) wünschenswert
    • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse




    Das erwartet dich:
    • Attraktives und faires Vergütungsmodell mit 30 Tage Urlaub
    • Anwesenheit: 3 Tage Home Office und 2 Tage Büro
    • Erfolgreiches Onboarding durch Einführungstage und Mentorenprogramm
    • Ganzheitliche Weiterbildung durch Schulungen, Zertifikate, ständiger Austausch im Team, fachliche Events und auch learning by doing im Projekteinsatz
    • Fachliche und disziplinarische Karrierelaufbahnmodelle sowie Ausbildungsprogramm zum Projektleiter und Teamleiter
    • Kostenübernahme für die Gesundheitsförderung und Sportaktivitäten
    • Angebote für Familiensupport und Kinderbetreuung
    • Ein erfolgreiches Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als bester Arbeitgeber mit geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
    • Erfolgsumfeld durch innovative Ideen, solide Technologien und engagierte Menschen
    • Gelebte Werte von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Miteinander
    • Regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterfrühstück, informelle Meetings, Vorträge, Neuigkeiten




    Impressum -
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