Ref: 021122_jd10

Technical Project Lead (w/m/d) - Software Projekte

Germany, Berlin

  • Up to €90,000 EUR
  • Digital Project Managers Role
  • Skills: Projektleitung, Project Management, Projektmanagement, Technische Projektleitung, Agil, Scrum, Softwareprojekte, Java, JavaScript, .Net, DevOps, Frontend, Backend, Greenfield, Öffentlicher Sektor, Public Sector, Automotive, Industrie, Digitalisierung
  • Level: Mid-level

Job description

Technical Project Lead (w/m/d) - Software Projekte

021122_jd10



Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:


Technical Project Lead (w/m/d) für Software Projekte



Technologien im Einsatz:

Methoden: Scrum
Software: JavaScript oder Java Basis
Versionierung: Jira, Git, Confluence, SonarQube

Anforderungen:
- min. 2 Jahre Vollzeitberufserfahrung mit Softwareentwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java Spring und/oder JavaScript Angular
- bestenfalls mit Scrum oder PMI Zertifizierungen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutscher IT Dienstleister mit verschiedenen Fachbereichen für Softwareentwicklung, Cloud, Big Data wie auch Public. Für diesen wie auch für den Bereich Cross Industries werden derzeit deutschlandweit Projektleiter und Projektleiterinnen für Softwareprojekte auf Basis in Java und JavaScript gesucht. Dabei leiten Sie je nach Erfahrung umfangreiche Großprojekte und Teilprojekte in einem größeren Zusammenhang.

Die Projekte sind hauptsächlich Greenfieldprojekte und Neuentwicklungen mit den modernsten Technologien im Java Umfeld. So zum Beispiel war der Fachbereich Public verantwortlich für ein systemkritisches Projekt im Bereich der Kosteneinziehung, bei dem parallel zum vorhandenen heterogenen System ein komplett homogenes auf Basis einer Microservices verteilten Architektur mit Angular und Spring Boot, sowie Kubernetes als Orchestrator aufgezogen wurde, welches nach Vollendigung das alte System abgelöst hat.

In solchen Projekten führen Sie agile Entwicklungsteams aus Architects, Developern und Tester, und gehören zu Fachbereichen mit regionalem Fokus bestehend aus circa 40 bis 80 Leuten. In den Projekten werden Sie ebenso regional eingesetzt, wo es notwendig ist beim Kunden, sonst mit Ihrem Team im Büro oder aus dem Homeoffice heraus.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil, sowie verschiedenen Programmen für die Rentenversicherung oder Familienzuschüsse. Hinzu kommt eine sehr agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, bei denen sich alle vom Trainee zum Fachbereichsleiter auf Augenhöhe begegnen und sich untereinander über die Projekte und neue Technologien austauschen.

Zudem legt das Unternehmen wert auf die kontinuierliche Weitereintwicklung seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet es auf allen Senioritätsgraden und über alle Positionen hinweg verschiedene Kurse und Programme, sei es in Technologien oder in Softskills. Dafür steht Ihnen so viel Arbeitszeit zur Verfügung, wie Sie sich nehmen wollen, in welcher Sie sowohl eigene wie auch externe Zertifikate abschließen können.

Ebenso steht Ihnen eine individuelle Karriereplanung bevor, bei der Sie frei zwischen einer fachlichen Vertiefung in der Projektleitung mit höherer Verantwortung oder einem Pfad in der disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams wählen können.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/