Ref: 120522_jd5

Java Developer (w/m/d) - Fachbereich Public

Germany, Baden-Württemberg

  • Up to 80000 EUR
  • Developer Role
  • Skills: Development, Entwicklung, Fullstack, Backend, Java, Java EE, Spring, Kubernetes, Frontend, JavaScript, TypeScript, Angular, Public, Greenfield
  • Level: Mid-level

Job description

Java Developer (w/m/d) - Fachbereich Public

120522_jd5



Wir suchen für einen Kunden an den Standorten München, Nürnberg, Augsburg, Ulm, Stuttgart, Karlsruhe und Saarbrücken:


Java Developer (w/m/d) im Frontend und/oder Backend



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, TypeScript, Angular
Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Jakarta, Quarkos
Orchestration: Docker, Kubernetes, Kafka
Weitere: sonarqube, JBoss, Maven, eclipse, IntelliJ

Anforderungen:
- min. 2 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung mit Java Spring und/oder JavaScript Angular
- gerne mit erster Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutscher IT Dienstleister mit verschiedenen Fachbereichen für Softwareentwicklung, Cloud, Big Data und in diesem Fall Public. Für die Region Süd werden aktuell an allen Standorten Entwickler*innen im Frontend und/oder Backend gesucht, welche die agilen Teams mit ingesamt 50 Mitarbeitenden im Development verstärken und in den Projekten unterstützen. Dabei werden Sie je nach Erfahrung als Developer oder Architect eingesetzt.

Die Projekte sind hauptsächlich Greenfieldprojekte und Neuentwicklungen mit den modernsten Technologien im Java Umfeld. So zum Beispiel war der Fachbereich verantwortlich für ein systemkritisches Projekt im Bereich der Kosteneinziehung, bei dem parallel zum vorhandenen heterogenen System ein komplett homogenes auf Basis des oben genannten Techstacks aufgezogen wurde, welches nach Vollendigung das alte System abgelöst hat.

In der Region Süd sind München und Nürnberg die ältesten Standorte mit jeweils um die 20 und 30 Mitarbeitenden. Letztes Jahr ist der Standort Stuttgart hinzugekommen mit einem kleinen Team von 5 Mitarbeitenden, Karlsruhe und Saarbrücken sollen dieses Jahr hinzukommen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil, sowie verschiedenen Programmen für die Rentenversicherung oder Familienzuschüsse. Hinzu kommt eine sehr agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, bei denen sich alle vom Trainee zum Fachbereichsleiter auf Augenhöhe begegnen und sich untereinander über die Projekte und neue Technologien austauschen.

Zudem legt das Unternehmen wert auf die kontinuierliche Weitereintwicklung seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet es auf allen Senioritätsgraden und über alle Positionen hinweg verschiedene Kurse und Programme, sei es in Technologien oder in Softskills. Dafür steht Ihnen so viel Arbeitszeit zur Verfügung, wie Sie sich nehmen wollen, in welcher Sie sowohl eigene wie auch externe Zertifikate abschließen können.

Im Vergleich zu anderen Dienstleistern kommt es im Fachbereich Public zu so gut wie keinerlei Reisetätigkeit zu den Kunden. Zusätzlich wurde eine 50% Homeoffice Regelung eingeführt, auch für die Zeit nach Corona. Die Büros sind z.Z. geöffnet, es besteht aber keine Präsenzpflicht.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/