Ref: 160523_SSLKM311

(Senior) Java Entwickler (m/w/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen

  • Up to €85,000 EUR
  • Developer Role
  • Skills: Senior Java Entwickler, Senior Java Developer, Senior Java Software Engineer, Senior Java Backend Entwickler
  • Level: Senior

Job description

(Senior) Java Entwickler (m/w/d)

160523_SSLKM311



(Senior) Java Entwickler (m/w/d)



Das erwartet dich bei dem Unternehmen:
  • Entwicklung von Individualsoftware für Kunden mit Schwerpunkt auf langfristige Kundenbeziehungen und mehrjähriger Großprojekten rundum Java Technologien (zB.: Greenfield Projekte also auch (Weiter-) Entwicklung geschäftskritischer Anwendungen oder Transformationsprojekten)
  • familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und zufriedenen Mitarbeitern
  • Hohe Autonomie, hohe Fachkompetenz, Qualitätsbewusstsein, Freiraum sowie eine freundliche und offene Teamkultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Organisiertes Onboarding durch ein Willkommenspacket, Einführungstage und Mentor
  • Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung durch Spendenaktionen, Firmenläufe und Blutspendetage
  • Regelmäßiges Angebot an Team- & Firmenevents mit Brown Bag Sessions, gemeinsamen Essen, Sport und Wettbewerbe




Anforderung:
  • Studium oder Ausbildung im Informatikbereich
  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java
  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Java, JavaScript Spring, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Microservices, Build & Deployment Automation wünschenswert
  • Erfahrungen mit Cloud Infrastrukturen (ideal: AWS) von Vorteil, aber kein Muss
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse




Benefits:
  • 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit) und überwiegend Home Office, aber Bereitschaft auch mal ins Büro zu kommen ist auch wichtig
  • Grundsätzlich wenige Reisen, aber dann gilt Reise = Arbeitszeit
  • Zeiterfassungskonto mit klarer Regelung des Freizeitausgleichs
  • Weiterbildung durch 100 Schulungsprogramme und Weiterentwicklung der Fachkarriere-Laufbahn
  • Duz-Kultur, flache Hierarchien, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad




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