A Tenth Revolution Group Company

Ref: 2309023_SSWHA205

(Senior) Java Software Entwickler (w/m/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen

Job description

(Senior) Java Software Entwickler (w/m/d)

2309023_SSWHA205



(Senior) Java Software Entwickler (w/m/d)



Du bist neugierig und engagiert, möchtest gefördert und gefordert werden und wünschst dir dafür ein professionelles Umfeld mit guten Strukturen wo man als Team zusammen Spaß hat & Erfolge feiert? Dann suche ich dich für meinen Kunden!



Aufgabenbereich in der Java Entwicklung:
  • Konzeptionierung und Entwicklung von individuelle Softwarelösungen und Applikationen auf Basis moderner Architektur- & Design-Prinzipien
  • Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung in dem Projekt-Team mit Wir-Mentalität
  • Mitwirkung an allen Phasen der Softwareprojekte von der Anforderungsanalyse, über der fachlichen & technischen Konzeptionierung, der Programmierung & Implementierung bis zur Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement
  • Entwicklung von state-of-the-art Softwareprojekten: hochtechnologisch, modern, agil
  • Übernahme von fachlicher Verantwortung
  • kontinuierliche Weiterbildung & Teilnahme an Schulungen




Anforderungen an dich als Java Developer:
  • Abschluss eines Informatik Studiums oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung
  • tiefgreifende Erfahrung im Umfeld von Java, Spring, Spring Boot, Docker, CI/CD, DevOps, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Hibernate, Scrum
  • Erfahrung mit Client-Server-Architekturen, Domain Driven Design, Microservices und Cloud Technologien (Microsoft Azure, GCP oder AWS) wünschenswert
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse




Das erwartet dich:
  • Attraktives und faires Vergütungsmodell und 30 Tage Urlaub
  • Anwesenheit: 3 Tage Home Office und 2 Tage Büro (bei größerer Entfernung auch 1x pro Woche Büro möglich)
  • Erfolgreiches Onboarding durch Einführungstage und Mentorenprogramm
  • Ganzheitliche Weiterbildung durch Schulungen, Zertifikate, ständiger Austausch im Team, fachliche Events und auch learning by doing im Projekteinsatz
  • Fachliche und disziplinarische Karrierelaufbahnmodelle sowie Ausbildungsprogramm zum Projektleiter und Teamleiter
  • Kostenübernahme für die Gesundheitsförderung und Sportaktivitäten
  • Angebote für Familiensupport und Kinderbetreuung
  • Ein erfolgreiches Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als bester Arbeitgeber mit geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
  • Erfolgsumfeld durch innovative Ideen, solide Technologien und engagierte Menschen
  • Gelebte Werte von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Miteinander
  • Regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterfrühstück, informelle Meetings, Vorträge, Neuigkeiten




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