Midlevel Java Entwickler (m/w/d)

Midlevel Java Entwickler (m/w/d)



Technologischer Schwerpunkt:

Java, Spring, Hibernate, Spring Boot, Microservices, Docker, CI/CD, DevOps, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Scrum, Domain Driven Design



Zum Unternehmen:

Der Kunde ist ein sehr erfolgreicher IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitern und in verschiedenen Branchen und Bereichen unterwegs. Die meisten Projekte werden mittlerweile komplett Remote umgesetzt, aber es gibt auch Projekte bei denen es zu Treffen kommen kann, zum Beispiel zum Kick-Off, für Sprintwechsel oder Workshops. Die Projektlaufzeiten können recht kurz sein mit sechs Monaten, aber die meisten Projekte sind auf ein Jahr oder mehrere Jahre angesetzt. Als Mitarbeiter ist man grundsätzlich nur einem Projekt zugeordnet, damit man sich voll und ganz darauf konzentrieren kann und die Auslastung nicht zu hoch wird. Besonders ist hier hervorzuheben, dass man Mitspracherecht hat, wenn es um den nächsten Projekteinsatz geht.



Zur Arbeitsweise & Kultur:

Du bist in 2 Teams zugeordnet: einerseits in einem Standort-Team mit deinem Teamleiter und andererseits in einem (crossfunktionalen) Projektteam, sodass du Ansprechpartner im Projekt hast, aber dich auch mit anderen Kollegen fachlich austauschen kannst und Einblicke in andere Projekte erhältst. Als Standortteam trifft man sich zwei Tage die Woche im Büro, darüber hinaus wird meistens im Home-Office gearbeitet.

Das Unternehmen steht für die Werte: Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Miteinander. Entsprechend stehen auch die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander sehr im Mittelpunkt. Die Türen sind offen, die Wege kurz und der Spaß bei der Arbeit steht mit an erster Stelle & Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Die Mitarbeiter sind entsprechend sehr zufrieden und wissen auch genau, was sie an ihrem Arbeitgeber haben und fühlen sich wohl.

Es gibt einen ganzen Katalog für Schulungen aus dem du wählen kannst und du solltest ca. zwei (gern auch mehr) Schulungen im Jahr machen, um dich technisch auf dem Laufenden zu halten. Es gibt verschiedene Laufbahnen, aus denen zu wählen kannst, je nachdem ob du dich als Fachexperte siehst oder gern personelle Verantwortung übernehmen möchtest. Zudem wird Weiterbildung als ganzheitliches Konzept gesehen, welches neben Schulungen auch den kontinuierlichen Austausch mit Kollegen vorsieht und dich gezielt auch in den Projekten schult, bei denen du noch 20% zu deinem Wissen aufbauen kannst. Einen Mentor bekommst du natürlich auch an die Seite gestellt.



Das bringst du mit:

Du kannst ein IT relevante Studium oder eine vergleichbar Ausbildung vorweisen. Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Java Entwicklung mit, kennst die gängigen Frameworks und kannst in einem Fachgespräch deine Expertise unter Beweis stellen. Du begeisterst dich für moderne, agile Entwicklung und bringst Neugier und Engagement mit. Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1 Level) und hast einen Wohnsitz in Deutschland.



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