Midlevel Frontend Entwickler (m/w/d) - Dortmund oder Remote

Midlevel Frontend Entwickler (m/w/d) - Dortmund oder Remote



Du suchst nach der Flexibilität, deine Arbeitszeit frei einzuteilen und selbst zu entscheiden, ob du lieber zu Hause oder im Büro arbeitest? Dann melde dich sehr gern bei mir als Midlevel Frontend Entwickler (m/w/d) für einen der Standorte Dortmund oder Remote!



Das zeichnet dich als Frontend Entwickler aus:

• erste Berufserfahrung in der Frontend Entwicklung (ideal ab zwei Jahren Erfahrung)
• gute Kenntnisse im Umgang mit JavaScript oder TypeScript, jQuery und anderen gängigen Entwicklungsmethoden und Tools in der Frontend Entwicklung
• Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder der Mediengestaltung wünschenswert
• Erfahrung mit CMS vorteilhaft, aber kein muss
• Kenntnis zum barrierefreien Webdesign von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gern gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich als Frontend Entwickler:

• Entwicklung interaktiver Web-Anwendungen und Portale mit JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
• Review der fachlichen Anforderungen und Entwürfe hinsichtlich deren technischer Realisierbarkeit der Ideen sowie Unterstützung bei der weiteren Spezifikation der Webanwendungen und Angebotserstellung
• Technische Umsetzung und Implementierung der technischen Lösungen in Kombination mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation
• Zusammenarbeit in agilen Team bestehend aus Designern, Backend Entwicklern und Projektmanagern
• Eine 250 Personen starke Abteilung mit dem Ziel hochwertige digitale Services für ihre Kunden zu entwickeln

Diese Benefits erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit) und mobiles Arbeiten nach Wunsch
• Feste Regelung des Freizeitausgleichs, wenn doch mal Überstunden zu Stande kommen
• Etabliertes und renommiertes Familiengeführtes Unternehmen
• Organisiertes Onboarding durch ein Willkommenspacket, Einführungstage und Mentor
• Möglichkeit einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten
• Hohe Autonomie sowie eine freundliche und offene Teamkultur
• Weiterbildung durch 100 Schulungsprogramme und Weiterentwicklung der Fachkarriere-Laufbahn
• Soziale Verantwortung durch Spendenaktionen, Firmenläufe und Blutspendetage
• Regelmäßiges Angebot an Team- & Firmenevents rundum gemeinsames Essen, Sport und Wettbewerbe

Wenn dies dein Interesse geweckt hat oder du noch offene Fragen hast, freue ich mich von dir zu hören!

Ansprechpartner: Frau Susanne Schauer, T: 030767597321, E: s.schauer@nigelfrank.com

Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner. Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.