Ref: PL05/09/2022

Mid (3+) / Senior Java developer - 100% zdalnie z Polski!

Poland

  • Negotiable
  • Developer Role
  • Skills: Java, Spring, Maven, Jenkins, microservices, Docker, IntelliJ, Java Developer, Java Engineer, Software Developer, Java Software Developer, Java Software Engineer
  • Level: Mid-level

Job description

Mid (3+) / Senior Java developer - 100% zdalnie z Polski!

PL05/09/2022



Nasz klient, amerykański lider w sektorze bankowym z siedzibą we Wrocławiu; którego nasi kandydaci doceniają za przewagę projektów rozwojowych, ustabilizowaną sytuację na rynku i pro-pracownicze podejście- zatrudnia obecnie Java Developerów na poziomie Mid (3+) i Senior do pracy 100% zdalnej. Wymagana jest znajomość j,angielskiego w stopniu min.komunikatywnym.



Stos technologiczny i narzędzia:
  • Back End: Java 11, Spring, Spring Integration, Spring Boot, Spring Cloud
  • Wdrożenie: Infrastruktura chmury prywatnej (maszyny wirtualne lub kontenery), Docker, Jenkins, Sonar
  • Repozytorium kodu: GitLab
  • Rozwój i baza wiedzy: IntelliJ, JIRA, Confluence
  • Metodyka: Scrum & Kanban




Model działania:
  • Dostarczanie przede wszystkim nowych rozwiązań strategicznych (projekty rozwojowe) lub dużych rozszerzeń istniejących platform
  • Rozwiązania front-to-back
  • Wykorzystywanie ramy Lean Agile, aby umożliwić przyrostowy rozwój nowych komponentów i systemów - i stosowanie zasady DevOps (DoD, code reviews, test-driven development, Continuous Integration, Continuous Deployment)
  • Rrozwiązania zgodnie z zasadami architektury mikroserwisów




Co przyszykowała dla Ciebie fima:
  • Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • Lokalizacja w centrum Wrocławia, blisko dworca głównego i elastyczne warunki pracy /lub praca 100% zdalna
  • Nauka j.angielskiego poza godzinai pracy
  • Dostęp do platformy e-learningowej
  • Elastyczny pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie na życie i medyczne, badania zdrowotne, program zniżek na fitness, bilety do kina, program pomocy pracowniczej
  • Program emerytalny
  • Opiekę nad dziećmi na miejscu oraz program "parental buddy" - opłacona przez firmę niania dla Twojego dziecka (od 4 miesięcy do 16 lat) dostępna w pilnej potrzebie
  • Expo eventy, imprezy letnie i świąteczne, 3 dni wolnego na działalność charytatywną


… i wiele innych dodatków!



Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Cały proces zamyka się w jednym etapie, przebieg w j.angielskim:
  • Rozmowa z HR trwająca 30 minut
  • Rozmowa techniczna z pisaniem kodu - 60/90 minut


Informacja zwrotna otrzymywana jest średnio w 1-2 dni. W wyjątkowych przypadkach do 1 tygodnia.

Jeżeli czujesz, że ta oferta może być dla Ciebie interesująca, zgłoś się! Jeżeli szukasz czegoś innego, mam też pełno innych opcji, więc chętnie odpowiem na pytania i wspomogę Cię w poszukiwaniu pracy dopasowanej do Twoich potrzeb!

Odpisz proszę na to ogłoszenie lub od razu zapisz się na 30-minutową rozmowę ze mną w dogodnym dla Ciebie czasie:

https://outlook.office365.com/owa/calendar/MilenaFRGTechnologyConsulting@thefrankgroup.onmicrosoft.com/bookings/