Ref: PL09/12/2022

Warsaw / Katowice - Java Developer, 1x/miesiąc wizyta w biurze!

Poland

  • Negotiable
  • Developer Role
  • Skills: Java, Spring, Maven, Jenkins, microservices, Docker, IntelliJ, Java Developer, Java Engineer, Software Developer, Java Software Developer
  • Level: Mid-level

Job description

Warsaw / Katowice - Java Developer, 1x/miesiąc wizyta w biurze!

PL09/12/2022



UWAGA - TO NIE JEST JEDYNA OFERTA PRACY z JAVĄ, NA KTÓREJ PRACUJĘ!
* Jeżeli chcesz posłuchać o innych projektach - zgłoś się! Porozmawiamy, poznam Twoje potrzeby względem nowej pracy i razem dopasujemy ofertę do Ciebie i Twoich planów zawodowych!
--------------

Globalny bank, działający na niemalże całym świecie - oprócz tworzenia oprogramowania wewnątrz firmy, świadczy kompleksowe usługi ousorcingowe związane z IT, w tym usługi operacyjne.
Nasi kandydaci cenią klienta za jasną ścieżkę kariery, pracę z najnowszymi technologiami (również pracy na chmurze), a także bardzo duży pakiet benefitów i autorskie koszty uzyskania przychodu - 75%.

Główny stos technologiczny: Java 11 -Wymagana jest znajomość Java8/11, dodatkowo, mile wiedziane: Scala, Azure, Spring, Spring boot, Hibernate, mikroserwisy, OpenShift, Kafka, narzędzia DevOpsowe (Kubernetes, Docker)

Praca: stacjonarna/hybrydowa w biurze w Katowicach lub Warszawie - min. 1 raz w miesiącu praca z biura.

Benefity:
* Opieka nad ścieżką rozwoju pracownika
* Zróżnicowana możliwość przebycia szkoleń zakończonych certyfikatami
* Czas rozpoczęcia pracy - między 7.00 a 9.00
* Praca w systemie hybrydowym - 1 raz w miesiącu wizyta w biurze
* Powitalny prezent oraz praca na firmowym sprzęcie - telefon służbowy, laptop (SO Windows).
* Wsparcie podczas etapu wdrożeniowego
* Prywatna opieka medyczna - Lux Med.
* Premia roczna, zależna od oceny pracy
* Dostęp do platformy multikafeteryjnej, co wiąże się z szerokim pakietem benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb
* Dodatkowy pakiet punktów aktualizowanych co miesiąc - służa do wydania ich na zakupy w sklepach oraz wydarzenia kulturalne
* System dodatkowych dni wolnych - dzień dla rodziny, nagroda od menadżera, działalność wolontariacką lub inną ważną okoliczność.
* Do dyspozycji rowerowy oraz samochodowy (Centrala Katowice i Warszawa) - możliwość skorzystania z prysznica oraz szafki na przechowanie akcesoriów rowerowych
* Wydzielona strefa rozrywki oraz relaksu
* Wiele inicjatyw rekreacyjnych i integracyjnych
* System paczek okolicznościowych - w tym świątecznych, z okazji dnia dziecka, konkursów pracowniczych a także dzień kodowania dla dzieci
* Dodatkowa kasa za polecenie nowego pracownika
* Dni regeneracyjne - gdy potrzebujesz odpoczynku od pracy i "odcięcia się od świata" - możliwość skorzystania z dodatkowych dni wolnych
* Pracowniczy Program Emerytalny oraz ubezpieczenie na życie.

Proces rekrutacyjny:
Jeden etap - jest to rozmowa z Hiring Managerem i zespołem na której również odbywa się rozmowa techniczna.*
Informacja zwrotna trwa do 5 dni roboczych.

W wyjątkowych przypadkach odbywa się druga, 30-minutowa rozmowa, jeżeli profil kandydata spełnia wymagania również na inne projekty prowadzone przez innego managera.