Java Mid/Senior Developer - 100% zdalnie! Świeży projekt!

Firma outsourcingowa, działająca na całym świecie, operująca w dziedzinie usług cyfrowych oraz konsultingu o globalnym zasięgu, poszukuje Java Developerów na poziomie mid i senior do pracy 100% zdalnej, wyłącznie na umowę o pracę (+ 50% KUP).

Nasi kandydaci cenią klienta za możliwość uczenia się najnowszych technologii w międzynarodowych zespołach, możliwości pracy na różnorodnych projektach (i możliwości ich zmiany) zarówno dla małych przedsiębiorstw jak i znanych gigantów - takich jak Google, BMW, Allianz, Adidas, Apple, Nike, Volvo, Credit Suisse, Toyota itp.

Praca: 100% zdalna lub w biurze we Wrocławiu lub Warszawie

Główny stos i narzędzia:

• Java, Spring, Linux/Unix, SOAP/REST, J2EE, Kubernetes, Oracle, Docker, JS, React.js

Obecnie trwa rekrutacja dla globalnego klienta - lidera w obszarze płatności bezgotówkowej. Praca na projekcie głównie skupia się na wprowadzeniu nowych funkcjonalności oraz monitorowaniu już istniejących.

Wymagana jest znajomość j.angielskiego na poziomie min. B2

Model działania:

• Współpraca ze środowiskiem testowym i produkcyjnym
• Możliwość pracy również po stronie frontendu (React).
• Zadania utrzymaniowo - rozwojowe - 85% to development
• Pomoc w tworzeniu dokumentacji technicznej
• Uczestniczenie w spotkaniach z klientem
• Udział w przeglądzie kodu
• Praca w metodologii Agile - Scrum

Benefity:

• Karta multisport
• Platforma My Benefit - dzięki puli punktów do wykorzystania masz możliwość wybrania dodatków które Ciebie interesują
• Prywatna opieka medyczna
• Zestaw świadczeń socjalnych do wyboru
• Kwartalny bonus uznaniowy
• System szkoleń i wsparcie w rozwoju wewnątrz struktury firmy

Proces rekrutacyjny:

- po przesłaniu przez nas aplikacji do firmy, automatycznie otrzymujesz spersonalizowany link weryfikacyjny - należy wypełnić obowiązkowe oraz na końcu zatwierdzić (submit) formularz

Rozmowa telefoniczna na temat doświadczenia, kompetencji miękkich, oczekiwań względem nowej pracy + czas na pytania kandydata - 30min

Rozmowa techniczna - pytania techniczne + zadanie

Rozmowa finałowa z Hiring Managerem