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newRef: a0MaA0000002bDB.66

Midlevel Java Entwickler (m/w/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen

Job description

Midlevel Java Entwickler (m/w/d)

a0MaA0000002bDB.66



Midlevel Java Entwickler (m/w/d)



Mögliche Standorte: Essen, Dortmund, Düsseldorf, Münster, Paderborn



Aufgabenbereich:
  • Mitarbeit in allen Phasen der agilen Entwicklung in komplexen Softwareprojekten von der Anforderungsanalyse und technischen Systementwurf über Programmierung und Implementierung bis zur Qualitätssicherung und Projektmanagement
  • Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Design von Java-Anwendungen im agilen Projektumfeld
  • Entwicklung und Optimierung kundenspezifischer Softwarelösungen im Gesundheitswesen
  • Konzeption moderner Microservice-Architekturen und deren Realisierung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Mitgestaltung und Mitdenken sowie Engagement mehr als Willkommen ist
  • Mentoring von jüngeren Kollegen und Übernahme von fachlicher Verantwortung in Projekten




Anforderungen:
  • Abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Java Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Java, Spring, Spring Boot
  • Erfahrung oder Interesse an Docker und Kubernetes nice to have
  • Bereitschaft sich zwei Mal die Woche im Büro mit Kollegen zu treffen um sich auszutauschen und zu netzwerken (darüber hinaus kann im Home-Office gearbeitet werden)
  • Bereitschaft bei Bedarf für wichtige Termine auch mal zum Kunden zu reisen ( z.B. für PI-Planung, Sprintwechsel etc)
  • C1 Deutschkenntnisse und einen Wohnsitz in Deutschland
  • Interesse oder Erfahrung an Mitarbeit bei Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen




Benefits:
  • Attraktives Gehaltspacket und kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • 30 Tage Urlaub und Home Office Regelung
  • Moderne Softwareentwicklung unter Einsatz moderner Technologien, Methoden und Werkzeugen
  • Ein Arbeitgeber, der dich aktiv bei deiner Weiterentwicklung deiner Fach- oder Führungskarriere unterstützt
  • Raum für eigene Ideen und zur Mitgestaltung
  • Ein kollegiales Umfeld, welches sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung, Respekt und Vertrauen auszeichnet
  • Eine strukturierte Einarbeitung, die durch einen Mentor unterstützt wird
  • Flache Hierarchien, offene Türen und eine sehr gute interne Kommunikation sowie gute Strukturen und Prozesse um erfolgreich arbeiten zu können
  • Viele weitere Benefits für Familienmenschen, zur Gesundheitsförderung etc