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Senior Java Entwickler (m/w/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen

Job description

Senior Java Entwickler (m/w/d)

a0MaA0000002bDB.68



Senior Java Entwickler (m/w/d)



Mögliche Standorte: Düsseldorf, Essen, Dortmund, Münster oder Paderborn



In dieser Rolle erwartet dich eine teambasierte, agile Entwicklung moderner Java Softwareanwendungen (Java, Spring, Microservices, etc) von den Anforderungen, über den Entwurf & Design, die Implementierung bis zur Qualitätssicherung in klaren Strukturen, Prozessen und einer gesunden Portion Pragmatismus. Thematisch geht es dabei um innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit dem Ziel der Modernisierung & Digitalisierung von Medizinprodukten, medizinischer Software, Arztinformationssystemen sowie von Abrechnungen. Dies ist nicht nur eine sinnvolle bzw sinnstiftende Tätigkeit mit sinnvollen Anwendungsfällen sondern auch sehr Abwechslungsreich und mit viel Raum für eigene Ideen und zur aktiven Mitgestaltung.

Dein Umfeld zeichnet sich durch Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Unterstützung und Wertschätzung aus, es gibt die Möglichkeit auch mehr Verantwortung / Leitung in den Projekten zu übernehmen und das Weiterkommen in deiner beruflichen Karriere und Weiterbildung wird aktiv gefördert und ist absolut willkommen!



Anforderungen:
  • Abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Java Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Java, Spring, Spring Boot, Microservices
  • Erfahrung mit Docker und Kubernetes nice to have
  • Kenntnisse in der Frontend Entwicklung mit Angular nice to have
  • Bereitschaft zur Arbeit im Büro (2x Tage pro Woche zum aktiven Austausch/Brainstorming mit den Kollegen und gemeinsamen Mittagessen)
  • Bereitschaft bei Bedarf auch mal für ein paar Tage zum Kunden zu reisen ( z.B. für PI-Planung, Sprintwechsel etc also für wichtige & sinnvolle Termine)
  • C1 Deutschkenntnisse und einen Wohnsitz in Deutschland




Benefits:
  • Attraktive Gehaltsstrukturen und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten mit Home Office
  • Ein Arbeitgeber, der dich aktiv bei deiner Weiterentwicklung deiner Fach- oder Führungskarriere unterstützt
  • Ein kollegiales Umfeld, welches sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung, Respekt und Vertrauen auszeichnet
  • Eine strukturierte Einarbeitung, die durch einen Mentor unterstützt wird
  • Flache Hierarchien, offene Türen und eine sehr gute interne Kommunikation sowie gute Strukturen und Prozesse um erfolgreich arbeiten zu können
  • Viele weitere Benefits für Familien, zur Gesundheitsförderung etc