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Wir suchen für einen Kunden deutschlandweit full remote:


Cloud Fullstack Developer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: Angular, JavaScript, TypeScript
Backend: Java, Spring Boot, Apache Cordova
Container: Docker
Cloud: AWS (Lambda), Serverless Framework, Sentry
IaC: Terraform
Datenbanken: MySQL, PostgreSQL
Configuration: Git, Jira, Bitbucket

Anforderungen:
- min. 2 Jahre Vollzeiterfahrung in der Entwicklung mit Java Backends und Angular Frontends
- bestenfalls mit Erfahrung in cloud-native/serverless development
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse


Worum es geht:

Unser Kunde ist ein kleines Unternehmen, welches eine digitale Plattform zur Verwaltung von Mitarbeitenden-Angeboten betreibt und beständig weiterentwickelt. Dabei bietet es über diese Plattform verschiedene Angebotskategorien an, die Unternehmen buchen und worüber sie dann die entsprechenden Benefits ohne Aufwand verwalten können. Unser Kunde passt die jeweilgen Kategorien an die jeweiligen Gesetzesvorgaben an, wie z.B. bei steuerfreien Sachbezügen.

Dabei fährt das Unternehmen seit seiner Gründung vor fünf Jahren einen cloud-nativen serverlosen Ansatz in der AWS Cloud. Die Plattform ist im Fontend in JavaScript, im Backend mit Java geschrieben, besteht aus einer containerisierten Microservices Architektur und wird durch Cordova für alle Geräte verfügbar gemacht.

Als Fullstack Developer arbeiten Sie agil an dieser Plattform weiter, bringen Ihre eigenen Ideen für neue Features und Optimierungen ein und können so frei und kreativ an der ganzheitlichen Entwicklung der Plattform teilhaben. Dabei arbeiten Sie nicht nur rein am Code, sondern sind, nach Ihren Vorlieben, an allen Bereichen des Technologiestacks beteiligt und entwickeln dabei von Grund auf neue Angebotskategorien, zum Beispiel B2B Leasing Lösungen für Jobräder, Essenszuschuss oder was immer Ihre Idee für ein neues Mitarbeitendenangebot wäre.


Dafür wird Ihnen geboten:

Als Herausgeber einer Plattform für Mitarbeitendenangebote kann das Unternehmen natürlich nicht hinten anstehen, was Benefits angeht. Zusätzlich zum Jahresgehalt erhalten Sie monatlich steuerfreie Sachbezugsleistungen sowie einen jährlichen Bonus als Bezug, ebenfalls steuerfrei. Hinzu kommen je nach Wunsch verschiedene Zuschüsse, wie bspw. zum Internet.

Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen, bietet aber deutschlandweit Homeoffice an. Gerne können Sie so oft Sie wollen zum Standort kommen, es gibt dabei aber keine Pflicht. Ihre Arbeitszeit können Sie sich voll und ganz selbst einteilen, Meetings werden im Team abgesprochen und geplant.

Zudem arbeitet das Unternehmen in Kooperation mit einem Cluster aus anderen kleinen IT Unternehmen und Fortbildungsinstituten. So können Sie sich in den für Sie spannenden und relevanten Technologien zertifizieren lassen und diese Kenntnisse on the job direkt anwenden.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden deutschlandweit remote:


Frontend Developer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Sprachen: JavaScript, TypeScript
Frameworks: Angular oder React, Redux
Anbindung: Rest, Websocket
Testing: Jest

Anforderungen:
- min. 3 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Frontendentwicklung
- Erfahrung mit JavaScript, TypeScript und entweder React oder Angular
- gerne auch mit Backenderfahrung im Java Stack, sollte Fullstack angestrebt werden
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein IT Dienstleister spezialisiert auf die digitale Transformation bei mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland. Dabei setzt es sowohl Projekte im Umfeld von SAP, als auch in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript um. Die Themengebiete reichen von Webdevelopment zur Entwicklung von Cloud Native Applikationen und Projekten im IoT Umfeld.

Zum Beispiel wurde für einen großen deutschen Sportverein und gefühlt ewigen deutschen Meister ein Marketingportal entwickelt, bei dem ein komplett neues Frontend für Desktop- und Mobilebrowser erarbeitet wurde, um neue Kampagnen und Aktionen schneller und für den Nutzer ansprechender aus der SAP Landschaft an die Öffentlichkeit zu bringen.

Ebenso wurde für einen großen japanischen Automobilhersteller eine Software im IoT-Umfeld entwickelt, welche der Qualitätssicherung dient und in nahezu Echtzeit Überschreitungen von Schwellenwerten melden kann. Hierbei wurden neben der eigentlichen Software auch die Anbindungen an die Datenpipelines zur Verarbeitung der Messdaten und natürlich die Anbindung an die Reporting Tools zur Analyse und Visualisierung entwickelt.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Gehaltspaket mit verschiedenen Benefits, die über die rein monetäre Vergütung hinausgehen. So haben Sie die Möglichkeit, je nach Bedarf, einen Zuschuss zum Dienstwagen als Car Allowance oder ein Jobrad zu erhalten, sowie weitere Zuschüsse sollten Sie teilweise beim Kunden vor Ort eingesetzt werden.

Zur Reisetätigkeit sei gesagt: Bis 2019 wurde von den Mitarbeitenden eine Bereitschaft für 60% bundesweiter Dienstreisen vorausgesetzt. Dies hat sich im Zuge der Pandemie natürlich insofern geändert, als das fast alle Kunden auf telemetrische Projekte übergangen sind und damit auch während der Pandemie gut gefahren sind. Von Unternehmensseite her gibt es kein aktives Bestreben, „nach" Corona die alten Standards wiederherzustellen. Es kann aber dennoch sein, dass Kunden für bestimmte kritische Aktionen wieder Meetings vor Ort abhalten werden.

Abgesehen davon bietet das Unternehmen zusätzlich hohe Flexibilität an. So können Sie entweder Full Remote oder an einem der Standorte deutschlandweit arbeiten und sich auch Ihre Arbeitszeiten weitestgehend frei einteilen. Natürlich wird in den Projekten agil gearbeitet.

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:


Java Developer für Mobile Solutions (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, React, React Native, Redux
Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Kotlin
Mobile: Swift, Android Studio, Flutter, Ionic

Anforderungen:
- min. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder JavaScript
- (erste) Erfahrung in der App-Entwicklung für Android oder IOS
- Erfahrung mit agilen Softwareprojekten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutsches Familienunternehmen und IT Dienstleister spezialisiert auf die Softwareentwicklung und Cloud Transformation. Im Bereich der Softwareentwicklung hat sich das Unternehmen seit vielen Jahren auf den öffentlichen Bereich fokussiert und treibt mit verschiedenen kleinen und großen Projekten die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran. Die Projekte bewegen sich auf allen Ebenen, von kommunalen Projekten bis hin zu Aufträgen von Bundesbehörden.

Im Bereich Mobile Solutions entwickeln Sie mit einem verteilten und agilen Team moderne Mobile oder Hybrid Apps für verschiedene Bereiche der öffentlichen Hand. Dabei arbeiten Sie sowohl für Android wie auch IOS Geräte, jeweils mit Java und Swift, in manchen Fällen auch Kotlin. Im Frontend wird vor allem React bzw. React Native eingesetzt mit JavaScript. Außerdem setzt das Unternehmen auf einen Test Driven Development Ansatz und automatisiertes Testen mit Selenium.

Zum Beispiel entwickeln Sie mit Ihrem Team an einer Warnapp mit Anbindung an verschiedene Ministerien und Institutionen, mit der neue Meldungen und Warnhinweise zu aktuellen Themen so schnell wie möglich verarbeitet und übermittelt werden können. Dabei erhalten Sie auch neueste Endgeräte vom Unternehmen, um Ihre Fortschritte auch direkt auf dem Gerät betrachten können. In dem aktuellen Projekt wird mit React Native, Spring Boot und Swift.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet viel Flexibilität, sowohl in Bezug auf den Arbeitsort als auch die Arbeitszeit. So können Sie deutschlandweit full remote arbeiten, Ihnen stehen aber auch Büros in den meisten großen Städten zur Verfügung. Die Büros sind voll ausgestattet und Sie können sich Ihre Arbeitsmaterialien selbst auswählen, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice.

Je nach Grad der Verantwortung in den Projekten sind Sie wenig bis gar nicht vor Ort bei den Kunden. Im Stadium der Anforderungsaufnahme und im Ausarbeiten des Lösungskonzepts kann es teilweise zu Treffen vor Ort kommen, diese sind aber in der Regel regional.

Für Ihre individuelle Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen durch transparente Zielsetzung, regelmäßige Gespräche über Ihre individuellen Karriereziele und ein umfassendes Weiterbildungsprogramm mit Kursen und Zertifikaten, für die Ihnen Ihre Arbeitszeit zur Verfügung steht. Dazu kommt der informelle Austausch untereinander über neue Trends und Entwicklungen.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

KUNDE:

Mein Kunde ist ein führender Provider für Cloud-basierte Lösungen mit diversen Standorten weltweit



AUFGABEN:

• Leiungen eines innoativen und internationalen Teams
• Realisierung innovativer Cloud-Anwendungen (z.B. im Bereich IoT, Analytics, BI, Portale und Apps)
• Eigenverantwortlicher Entwurf, Entwicklung undIntegration cloud-nativer Softwareapplikationen unter Einsatz dvon Google Cloud (GCP)
• Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen von agilen Projekten
• Verantwortung der Anfordrungsdfination bei Kunden u.a. aus den Bereichen Energy, Automotive & Telekommunikation

KENNTNISSE:

• Merhjärhige Erfahrung als Software Developer oder Software Architect
• Tiefe Kenntnisse in Programmirsprachen und Scripting Tools wie Node.js, Python oder Ruby sowie mit Datenbankensystemen (SQL u. NoSQL)
• Hands On Experience mit Cloud-Technologien (GCP Zertifizierungen sind ein Plus)
• Erfahrung in einem der Bereiche Big Data, IoT, Cognitive Services,
  Machine/Deep Learning oder Cyber Security sind vo Vorteil

BENEFITS:

• Attraktives Gehaltspaket
• 27+2 Urlaubstage
• Ein krisensicherer & moderner Arbeitgeber mit führenden Kunden
• Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

WEB DEVELOPER (M/W/D) - Berlin, Gehalt: 50.000€-70.000€



Sie sind Software Entwickler mit dem Schwerpunkt C#/.NET und suche nach einer neuen Herausforderung? Dann habe ich die perfekte Stelle für Sie!



Aktuell ist einer unserer Kunden auf der Suche nach einem WEB DEVELOPER C#/.NET (M/W/D)



Ihre Aufgaben:

• In einem interdisziplinären Projektteam setzen Sie modernster Web Applikationen für internationale Kunden aus dem Finanzumfeld um
• Sie haben Spaß an der Entwicklung und Konzeption passgenauer Softwarearchitektur mit Fokus auf Skalierbarkeit
• Sie arbeiten eng mit Ihren Team-Kollegen, Projektleitung und den Kunden zusammen

Sie bringen mit:

• Praktische Erfahrungen in der Web-Programmierung
• Sicherer Umgang mit .NET/C# (1-2 Jahre Erfahrung)
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse zu JavaScript-Frameworks wie React, Vue oder Angular wären vom Vorteil
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Welcome Days für neue Kollegen
• Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
• Riesen Weiterbildungskatalog
• Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten

Schicken Sie Ihre Bewerbung an Dominick Hohl (d.hohl@frankgroup.com). Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dominick Hohl auch zusätzlich telefonisch unter +49 (0)221 6503 3927 zur Verfügung.



Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.



Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Sie bringen eine große Leidenschaft für den Bereich IT-Security mit und haben Interesse sich im Bereich Cloud weiterzubilden? Dann habe ich die perfekte Stelle für Sie!



Aktuell ist einer unserer Kunden auf der Suche nach einem Cybersecurity Consultant/Engineer (M/W/D)



Ihre Benefits:

• Moderner Führungsstil mit flachen Hierarchien
• Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Attraktives Gehalt
• Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit Zertifikate zu machen

Ihre Aufgaben:

• technisches Verständnis und Lust auf anspruchsvolle Aufgaben
• Sie überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb der IAM/PAM-Systeme
• Und erstellen Reports und Statistiken für den Kunden bzw. das Management
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Cloud-Sicherheit wären vom Vorteil
• Zertifikate wie ISO27001, AWS oder Azure sind gerne gesehen
• Sie achten auf die branchenspezifischen Standards zur Cyber-Security

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Sie überzeugen durch kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden

Schicken Sie Ihre Bewerbung an Dominick Hohl (d.hohl@frankgroup.com). Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dominick Hohl auch zusätzlich telefonisch unter +49 (0)221 6503 3927 zur Verfügung.



Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.



Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:


Software Tester (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: Jest, Cypress, SoapUI, QF Test
Backend: Junit, Mockito, JMeter
Container: Arquillian
API: WireMock
Testautomatisierung: Selenium, Cucumber, Gherkin, UFT
Programmierung: JavaScript, TypeScript, Java
CI/CD: Jenkins, Git

Anforderungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung im Software Testing
- Erfahrung im Test Driven Development und in der Testautomatisierung
- von Vorteil: ISTQB Zertifizierung
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Worum es geht:

Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein deutsches Familienunternehmen und Dienstleister im Bereich der Softwareentwicklung und Cloud-Transformation, mit Schwerpunkt auf den öffentlichen Sektor aber auch Großprojekten in allen Bereichen der Wirtschaft. Dabei setzt es hauptsächlich auf die Programmiersprachen JavaScript und Java, sowie Opensource-Tech-nologien wie Kubernetes für den Plattformbau und Public Cloud Anbieter wie AWS und Azure.

Als Test Engineer sind Sie fester Bestandteil der Entwicklungsteams und begleiten diese von Projektstart bis zum Finish. Bereits in der Konzeptionierungsphase haben Sie ein Auge auf die Testabläufe und erstellen Testfälle für das Test Driven Development. Im weiteren Verlauf entwickeln Sie Testautomatisierungen, die Sie nahtlos in die CI/CD Pipelines einbinden, sodass der Code bei jedem Release auf das gewünschte Outcome geprüft wird.

Je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten testen Sie das Frontend, Backend, Schnittstellen und Container und eignen sich mit der praktischen Erfahrung die Technologien an, die Ihnen vielleicht fehlen. Außerdem unterstützen Sie die Entwicklungsteams hinsichtlich Qualitätssicherung, Best Practices und Verbesserungen im Clean Coding, sofern nötig.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen besitzt Standorte in allen Ecken von Deutschland, bietet aber darüber hinaus auch bis zu 99% Homeoffice (auch nach Wegfall der Pflicht) an bei gleichzeitig sehr geringer bis keiner Tätigkeit beim Kunden vor Ort. Circa einmal im Monat treffen sich die Teams auf freiwilliger Basis für Events oder zum persönlichen Austausch über Technologien und Trends. Außerdem bietet das Unternehmen teils digitale Brown Bag Sessions, bei dem interdisziplinär über Best Practices und Tools für den Projekteinsatz gesprochen wird.

Zudem bietet die Firma über das reine Gehalt, bestehend aus einem Fixum und einem in Raten gezahlten Bonus, ein breites Spektrum an Programmen, von betrieblicher Altersversorgung, über Familienzuschüsse bis natürlich hin zu einem umfassenden Weiterbildungsprogramm, bei dem Sie sowohl Ihr technisches Wissen als auch andere Kenntnisse wie Teamführung und Projektmanagement erweitern können.

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Kundenprofil:

Mein Kunde ist ein weilteweit führendes deutsches Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin und Leipzig. Das Unternehmen tritt zum einen als interner Dienstleister für den Mutterkonzern auf und betreut hierbei große Projekte (u.a. im Smart Home Umfeld) und zum anderen tritt es als externer Dienstleister für Großkunden des Mutterkonzerns auf.



Stellenbchreibung:

• Aufbau eines neuen Teams von Software-Entwickler*innen
• Überahmefür der fachlichen und technischen Steuerung des Teams
• Annalyse und Erfassung der Kundenbedürfnisse
• Enge Zusammenareit mit IT-Architekten und Auftraggebern zu Realisierung der Projekte

Anfordeurngen:

• Erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Software Entwicklung (Java, C#, .NET o.Ä.)
• Erfahrung in IT Architekturen
• Relevante Kenntnisse mit DevOps, agilen Methoden und Continuos Delivery
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexbles und mobiles Arbeiten
• Einen Krisensicheren und modernen Arbeitgeber
• Breites Angebot und Sport- und Gesundheitsangeboten

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