
Wir suchen für einen Kunden deutschlandweit:
Senior JavaScript Frontend Developer (w/m/d), Technologien im Einsatz:
Sprachen: JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
Frameworks: React, Angular, teils Vue.Js
Microservices Architektur, Responsive Web Design, Test Driven Development
Anforderungen:
- 4 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung als Developer
- Erfahrung mit JavaScript und einem modernen Frontend Framework
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Worum es geht:
Das Unternehmen ist ein bekanntes Software Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, welches Projekte auf Enterpriselevel für große Unternehmen und Behörden in ganz Deutschland absolviert. Das Team besteht aus aktuell 50 Leuten, über ganz Deutschland verteilt, und arbeitet hauptsächlich an der Neuentwicklung von Softwareprojekten für unternehmenskritische Anwendungen mit modernsten Technologien agil nach Scrum.
Als Senior Frontend Developer:
- arbeiten Sie im Team an der Umsetzung moderner Frontendlösungen.
- nehmen Sie die Anforderungen der Kunden auf und entwickeln darauf Lösungskonzepte.
- entwickeln Sie mit JavaScript und TypeScript sowie hauptsächlich mit Angular und React.
- Übernehmen Sie Mentoringverantwortung für jüngere Mitarbeitende.
- bringen Sie veraltete Kundenanwendungen und auf den neuesten Stand der Technik.
- nutzen Sie moderne Designprinzipien für ansprechende Frontendlösungen.
- entwickeln Sie Frontends für plattformunabhängige sowie cloud native Anwendungen.
- designen Sie die Lösungen sowohl für Desktop, als auch Browser und Mobile Endgeräte.
- erstellen Sie automatisierte Deployment- und Testingpipelines.
Projektbeispiel: Für einen deutschen Konzern wurde für den Gütertransport eine Software weiterentwickelt, mit der ein großer Teil des weltweiten Güterhandels gesteuert wird. In diesem Projekt wurde das Frontend neu aufgestellt und u.a. einige neue Usability Features in Angular eingeführt, um beispielsweise die gleichzeitige Darstellung und Warenketten zu verbessern.
Dafür wird Ihnen geboten:
- Ein transparenter Karriereplan für eine schnelle Entwicklung in Richtung Architektur
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und zu vertiefen (Softskills, Frameworks, Cloud, DevOps)
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen Führung in den Projekten und zur disziplinarischen Führung von Teams
- Coaching- und Mentoringprogramme zu Ihrer Unterstützung
- Ein inklusives Team und umfangreiches Onboarding
- Gehaltspaket aus einem fixen und variablen Anteil, gemessen an den Projekttagen
- Die Möglichkeit zum Homeoffice und zur Zusammenarbeit im Team im Büro
- Regional Reisetätigkeit, wenn es nötig und sinnvoll ist
- Obstkorb bestehend aus einer Banane und sechs grünen Äpfeln
Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/