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ICT Architect (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Einer meiner Kunden sucht derzeit eine/n ICT Architect zur Verstärkung seines Teams in Bern, Luzern oder Zürich. Der Kunde ist ein Technologiekonzern mit Fokus auf Luft- und Raumfahrt.

Dein Verantwortungsbereich:

• Entwicklung und Aktualisierung von ICT-Architekturen im Einklang mit der ICT-Strategie
• Entwicklung und Durchsetzung von Qualitätsstandards in ICT-Architekturen
• Erfassen von Anforderungen an ICT-Systeme und ihre Architekturen
• Planung und Durchführung von Design-Reviews und Konformitätsprüfungen
• Verantwortung für ICT-Architekturen, Roadmaps und Entwicklungsplanung
• Verantwortung für die Definition von Standardisierungsprojekten in der ICT-Landschaft

Dein Profil:

• Abschluss im Bereich IT auf Stufe Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung
• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Enterprise-, Daten-, Applications-, Netzwerk- und/oder Integrationsarchitektur
• Kenntnisse einer Architekturmethode wie TOGAF
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Verhandlungssicheres Deutsch

Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist und mehr wissen möchtest, dann schick mir dein Lebenslauf damit wir ein erstes Gespräch vereinbaren können.

Ich freue mich von Euch zu hören,

Victoria Boller

v.boller@frankgroup.com / +41 44 668 9836

Wir suchen für einen Kunden an den Standorten München, Nürnberg, Augsburg, Ulm, Stuttgart, Karlsruhe und Saarbrücken:


Java Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, TypeScript, Angular
Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Jakarta, Quarkos
Orchestration: Docker, Kubernetes, Kafka
Weitere: sonarqube, JBoss, Maven, eclipse, IntelliJ

Anforderungen:
- min. 5 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der agilen Entwicklung mit Java Spring und/oder JavaScript Angular
- Erfahrung mit Microservices Architekturen und Orchestrierung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutscher IT Dienstleister mit verschiedenen Fachbereichen für Softwareentwicklung, Cloud, Big Data und in diesem Fall Public. Für die Region Süd werden aktuell an allen Standorten Entwickler*innen im Frontend und/oder Backend gesucht, welche die agilen Teams mit ingesamt 50 Mitarbeitenden im Development verstärken und in den Projekten unterstützen. Dabei werden Sie je nach Erfahrung als Developer oder Architect eingesetzt.

Die Projekte sind hauptsächlich Greenfieldprojekte und Neuentwicklungen mit den modernsten Technologien im Java Umfeld. So zum Beispiel war der Fachbereich verantwortlich für ein systemkritisches Projekt im Bereich der Kosteneinziehung, bei dem parallel zum vorhandenen heterogenen System ein komplett homogenes auf Basis des oben genannten Techstacks aufgezogen wurde, welches nach Vollendigung das alte System abgelöst hat.

In der Region Süd sind München und Nürnberg die ältesten Standorte mit jeweils um die 20 und 30 Mitarbeitenden. Letztes Jahr ist der Standort Stuttgart hinzugekommen mit einem kleinen Team von 5 Mitarbeitenden, Karlsruhe und Saarbrücken sollen dieses Jahr hinzukommen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil, sowie verschiedenen Programmen für die Rentenversicherung oder Familienzuschüsse. Hinzu kommt eine sehr agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, bei denen sich alle vom Trainee zum Fachbereichsleiter auf Augenhöhe begegnen und sich untereinander über die Projekte und neue Technologien austauschen.

Zudem legt das Unternehmen wert auf die kontinuierliche Weitereintwicklung seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet es auf allen Senioritätsgraden und über alle Positionen hinweg verschiedene Kurse und Programme, sei es in Technologien oder in Softskills. Dafür steht Ihnen so viel Arbeitszeit zur Verfügung, wie Sie sich nehmen wollen, in welcher Sie sowohl eigene wie auch externe Zertifikate abschließen können.

Im Vergleich zu anderen Dienstleistern kommt es im Fachbereich Public zu so gut wie keinerlei Reisetätigkeit zu den Kunden. Zusätzlich wurde eine 50% Homeoffice Regelung eingeführt, auch für die Zeit nach Corona. Die Büros sind z.Z. geöffnet, es besteht aber keine Präsenzpflicht.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden an den Standorten München, Nürnberg, Augsburg, Ulm, Stuttgart, Karlsruhe und Saarbrücken:


Java Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, TypeScript, Angular
Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Jakarta, Quarkos
Orchestration: Docker, Kubernetes, Kafka
Weitere: sonarqube, JBoss, Maven, eclipse, IntelliJ

Anforderungen:
- min. 5 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der agilen Entwicklung mit Java Spring und/oder JavaScript Angular
- Erfahrung mit Microservices Architekturen und Orchestrierung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutscher IT Dienstleister mit verschiedenen Fachbereichen für Softwareentwicklung, Cloud, Big Data und in diesem Fall Public. Für die Region Süd werden aktuell an allen Standorten Entwickler*innen im Frontend und/oder Backend gesucht, welche die agilen Teams mit ingesamt 50 Mitarbeitenden im Development verstärken und in den Projekten unterstützen. Dabei werden Sie je nach Erfahrung als Developer oder Architect eingesetzt.

Die Projekte sind hauptsächlich Greenfieldprojekte und Neuentwicklungen mit den modernsten Technologien im Java Umfeld. So zum Beispiel war der Fachbereich verantwortlich für ein systemkritisches Projekt im Bereich der Kosteneinziehung, bei dem parallel zum vorhandenen heterogenen System ein komplett homogenes auf Basis des oben genannten Techstacks aufgezogen wurde, welches nach Vollendigung das alte System abgelöst hat.

In der Region Süd sind München und Nürnberg die ältesten Standorte mit jeweils um die 20 und 30 Mitarbeitenden. Letztes Jahr ist der Standort Stuttgart hinzugekommen mit einem kleinen Team von 5 Mitarbeitenden, Karlsruhe und Saarbrücken sollen dieses Jahr hinzukommen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil, sowie verschiedenen Programmen für die Rentenversicherung oder Familienzuschüsse. Hinzu kommt eine sehr agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, bei denen sich alle vom Trainee zum Fachbereichsleiter auf Augenhöhe begegnen und sich untereinander über die Projekte und neue Technologien austauschen.

Zudem legt das Unternehmen wert auf die kontinuierliche Weitereintwicklung seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet es auf allen Senioritätsgraden und über alle Positionen hinweg verschiedene Kurse und Programme, sei es in Technologien oder in Softskills. Dafür steht Ihnen so viel Arbeitszeit zur Verfügung, wie Sie sich nehmen wollen, in welcher Sie sowohl eigene wie auch externe Zertifikate abschließen können.

Im Vergleich zu anderen Dienstleistern kommt es im Fachbereich Public zu so gut wie keinerlei Reisetätigkeit zu den Kunden. Zusätzlich wurde eine 50% Homeoffice Regelung eingeführt, auch für die Zeit nach Corona. Die Büros sind z.Z. geöffnet, es besteht aber keine Präsenzpflicht.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

I am working with a client partnered with the private Swedish healthcare system to find a skilled Systems Administrator. This role will require you to be responsible for their cloud service, with a focus on reviewing ongoing administration for performance and security.


Role & Responsibilities

• Production of new updates.
• Help set up routines for when the system has interference or is down.
• Consult regarding database changes in development and suggest such if missed upside exists.
• Administer the Azure environment. Planning to keep costs down and up performance.
• Monitor error logs.

Skills & Qualifications

• Database or IT architect
• Microservices
• Azure
• Teamcity or Octopus

Benefits

• Chance to work alongside highly skilled developers
• Clear progression routes and training
• Competitive salary and benefits package
• Collective agreement

Wir suchen für einen Kunden an den Standorten München, Nürnberg, Augsburg, Ulm, Stuttgart, Karlsruhe und Saarbrücken:


Java Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, TypeScript, Angular
Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Jakarta, Quarkos
Orchestration: Docker, Kubernetes, Kafka
Weitere: sonarqube, JBoss, Maven, eclipse, IntelliJ

Anforderungen:
- min. 5 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der agilen Entwicklung mit Java Spring und/oder JavaScript Angular
- Erfahrung mit Microservices Architekturen und Orchestrierung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutscher IT Dienstleister mit verschiedenen Fachbereichen für Softwareentwicklung, Cloud, Big Data und in diesem Fall Public. Für die Region Süd werden aktuell an allen Standorten Entwickler*innen im Frontend und/oder Backend gesucht, welche die agilen Teams mit ingesamt 50 Mitarbeitenden im Development verstärken und in den Projekten unterstützen. Dabei werden Sie je nach Erfahrung als Developer oder Architect eingesetzt.

Die Projekte sind hauptsächlich Greenfieldprojekte und Neuentwicklungen mit den modernsten Technologien im Java Umfeld. So zum Beispiel war der Fachbereich verantwortlich für ein systemkritisches Projekt im Bereich der Kosteneinziehung, bei dem parallel zum vorhandenen heterogenen System ein komplett homogenes auf Basis des oben genannten Techstacks aufgezogen wurde, welches nach Vollendigung das alte System abgelöst hat.

In der Region Süd sind München und Nürnberg die ältesten Standorte mit jeweils um die 20 und 30 Mitarbeitenden. Letztes Jahr ist der Standort Stuttgart hinzugekommen mit einem kleinen Team von 5 Mitarbeitenden, Karlsruhe und Saarbrücken sollen dieses Jahr hinzukommen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil, sowie verschiedenen Programmen für die Rentenversicherung oder Familienzuschüsse. Hinzu kommt eine sehr agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, bei denen sich alle vom Trainee zum Fachbereichsleiter auf Augenhöhe begegnen und sich untereinander über die Projekte und neue Technologien austauschen.

Zudem legt das Unternehmen wert auf die kontinuierliche Weitereintwicklung seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet es auf allen Senioritätsgraden und über alle Positionen hinweg verschiedene Kurse und Programme, sei es in Technologien oder in Softskills. Dafür steht Ihnen so viel Arbeitszeit zur Verfügung, wie Sie sich nehmen wollen, in welcher Sie sowohl eigene wie auch externe Zertifikate abschließen können.

Im Vergleich zu anderen Dienstleistern kommt es im Fachbereich Public zu so gut wie keinerlei Reisetätigkeit zu den Kunden. Zusätzlich wurde eine 50% Homeoffice Regelung eingeführt, auch für die Zeit nach Corona. Die Büros sind z.Z. geöffnet, es besteht aber keine Präsenzpflicht.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden an den Standorten München, Nürnberg, Augsburg, Ulm, Stuttgart, Karlsruhe und Saarbrücken:


Java Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, TypeScript, Angular
Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Jakarta, Quarkos
Orchestration: Docker, Kubernetes, Kafka
Weitere: sonarqube, JBoss, Maven, eclipse, IntelliJ

Anforderungen:
- min. 5 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der agilen Entwicklung mit Java Spring und/oder JavaScript Angular
- Erfahrung mit Microservices Architekturen und Orchestrierung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutscher IT Dienstleister mit verschiedenen Fachbereichen für Softwareentwicklung, Cloud, Big Data und in diesem Fall Public. Für die Region Süd werden aktuell an allen Standorten Entwickler*innen im Frontend und/oder Backend gesucht, welche die agilen Teams mit ingesamt 50 Mitarbeitenden im Development verstärken und in den Projekten unterstützen. Dabei werden Sie je nach Erfahrung als Developer oder Architect eingesetzt.

Die Projekte sind hauptsächlich Greenfieldprojekte und Neuentwicklungen mit den modernsten Technologien im Java Umfeld. So zum Beispiel war der Fachbereich verantwortlich für ein systemkritisches Projekt im Bereich der Kosteneinziehung, bei dem parallel zum vorhandenen heterogenen System ein komplett homogenes auf Basis des oben genannten Techstacks aufgezogen wurde, welches nach Vollendigung das alte System abgelöst hat.

In der Region Süd sind München und Nürnberg die ältesten Standorte mit jeweils um die 20 und 30 Mitarbeitenden. Letztes Jahr ist der Standort Stuttgart hinzugekommen mit einem kleinen Team von 5 Mitarbeitenden, Karlsruhe und Saarbrücken sollen dieses Jahr hinzukommen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil, sowie verschiedenen Programmen für die Rentenversicherung oder Familienzuschüsse. Hinzu kommt eine sehr agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, bei denen sich alle vom Trainee zum Fachbereichsleiter auf Augenhöhe begegnen und sich untereinander über die Projekte und neue Technologien austauschen.

Zudem legt das Unternehmen wert auf die kontinuierliche Weitereintwicklung seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet es auf allen Senioritätsgraden und über alle Positionen hinweg verschiedene Kurse und Programme, sei es in Technologien oder in Softskills. Dafür steht Ihnen so viel Arbeitszeit zur Verfügung, wie Sie sich nehmen wollen, in welcher Sie sowohl eigene wie auch externe Zertifikate abschließen können.

Im Vergleich zu anderen Dienstleistern kommt es im Fachbereich Public zu so gut wie keinerlei Reisetätigkeit zu den Kunden. Zusätzlich wurde eine 50% Homeoffice Regelung eingeführt, auch für die Zeit nach Corona. Die Büros sind z.Z. geöffnet, es besteht aber keine Präsenzpflicht.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Hot Job - Software Architect - ADOBE EXPERIENCE MANAGER


MUST HAVE :

• Expertise on the Adobe Experience Manager technical stack (Sling, JCR, OSGI)
• Experience as a Technical Lead on Adobe Experience Manager
• Experience on the JAVA environment
• Strong knowledge of the Javascript environment
• European nationality
• FLUENT IN FRENCH & ENGLISH or GERMAN & ENGLISH

NICE TO HAVE :

• Knowledge on Spring, Angular, NodeJS

BENEFITS :

• Super challenging and interesting projects
• Latest technologies
• Possibility to be in full remote (for this case, you must be based in Switzerland)

Wir suchen für einen Kunden an den Standorten München, Nürnberg, Augsburg, Ulm, Stuttgart, Karlsruhe und Saarbrücken:


Java Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, TypeScript, Angular
Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Jakarta, Quarkos
Orchestration: Docker, Kubernetes, Kafka
Weitere: sonarqube, JBoss, Maven, eclipse, IntelliJ

Anforderungen:
- min. 5 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der agilen Entwicklung mit Java Spring und/oder JavaScript Angular
- Erfahrung mit Microservices Architekturen und Orchestrierung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein deutscher IT Dienstleister mit verschiedenen Fachbereichen für Softwareentwicklung, Cloud, Big Data und in diesem Fall Public. Für die Region Süd werden aktuell an allen Standorten Entwickler*innen im Frontend und/oder Backend gesucht, welche die agilen Teams mit ingesamt 50 Mitarbeitenden im Development verstärken und in den Projekten unterstützen. Dabei werden Sie je nach Erfahrung als Developer oder Architect eingesetzt.

Die Projekte sind hauptsächlich Greenfieldprojekte und Neuentwicklungen mit den modernsten Technologien im Java Umfeld. So zum Beispiel war der Fachbereich verantwortlich für ein systemkritisches Projekt im Bereich der Kosteneinziehung, bei dem parallel zum vorhandenen heterogenen System ein komplett homogenes auf Basis des oben genannten Techstacks aufgezogen wurde, welches nach Vollendigung das alte System abgelöst hat.

In der Region Süd sind München und Nürnberg die ältesten Standorte mit jeweils um die 20 und 30 Mitarbeitenden. Letztes Jahr ist der Standort Stuttgart hinzugekommen mit einem kleinen Team von 5 Mitarbeitenden, Karlsruhe und Saarbrücken sollen dieses Jahr hinzukommen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil, sowie verschiedenen Programmen für die Rentenversicherung oder Familienzuschüsse. Hinzu kommt eine sehr agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, bei denen sich alle vom Trainee zum Fachbereichsleiter auf Augenhöhe begegnen und sich untereinander über die Projekte und neue Technologien austauschen.

Zudem legt das Unternehmen wert auf die kontinuierliche Weitereintwicklung seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet es auf allen Senioritätsgraden und über alle Positionen hinweg verschiedene Kurse und Programme, sei es in Technologien oder in Softskills. Dafür steht Ihnen so viel Arbeitszeit zur Verfügung, wie Sie sich nehmen wollen, in welcher Sie sowohl eigene wie auch externe Zertifikate abschließen können.

Im Vergleich zu anderen Dienstleistern kommt es im Fachbereich Public zu so gut wie keinerlei Reisetätigkeit zu den Kunden. Zusätzlich wurde eine 50% Homeoffice Regelung eingeführt, auch für die Zeit nach Corona. Die Büros sind z.Z. geöffnet, es besteht aber keine Präsenzpflicht.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/