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Senior Java Software Engineer (m/w/d) - Frankfurt am Main (Hybrid)





Du bist erfahrener Java Entwickler (m/w/d) und möchtest dich und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und möchtest bei der Entwicklung von Software aktiv mitwirken und Entscheidungen treffen? Zudem siehst du nicht nur den Code, sondern die Lösung als Ganzes und willst in einem professionellen Team gemeinsam etwas auf die Beine stellen, auf das du Stolz sein kannst? Dann suche ich dich!



Aufgaben:

• Einsatz in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Ganzheitliche Mitarbeit an Design, Konzeption und Implementierung
• Einsatz moderner Java Frameworks, Tools, Microservices und Methoden
• Mitarbeit an Projektplanung, Architekturentscheidungen und Anleitung von Kollegen bei Interesse und Erfahrung

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Java Software Entwicklung
• Erfahrung im agilen Projektumfeld
• Erfahrung mit webbasierten, skalierbaren Anwendungen
• Erfahrung mit Spring, Spring Boot
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Benefits:

• Faires Gehaltspacket mit Bonusmöglichkeit
• 3 Tage Home Office pro Woche
• Einführungstage und Onboarding mit Mentor
• Weiterbildungsangebot mit über 300 Schulungen
• Regelmäßige (Fach-/Team-/Firmen-)Events
• Gesundheitsangebote und vieles mehr!

(Senior) Java Developer (m/w/d) - Essen (Hybrid)





ABOUT THE COMPANY

The company is one of the leading IT service providers in the German-speaking world. With around 11.000 employees, it supports customers from the retail industry in their digital transformation. You will have a chance to work on cutting edge and meaningful projects in the medical space.



YOUR TASKS

• Collaboration in all phases of agile development in complex software projects from requirements analysis and technical system design to programming and implementation to quality assurance and project management
• Collaboration in the conception, development and design of Java applications in an agile project environment
• Development and optimization of customer-specific software solutions in the healthcare sector
• Microservice architectures and their implementation
• Varied work in which co-creation and thinking as well as commitment is more than welcome
• Mentoring of younger colleagues and assumption of professional responsibility in projects

YOUR SKILLS - WHAT YOU BRING TO THE TABLE

• Completed IT studies or IT training
• Several years experience in Java development with various databases and frameworks (e.g. Spring Boot, Hibernate) in an agile project environment.
• Experience in Docker and Kubernetes
• Good written and spoken German skills (C1+)
• Occasional project-related willingness to travel

BENEFITS

• Attractive salary package
• Work from home 4 days a week
• 30 days of vacation
• Extensive on-boarding and regular feedback
• Company evens - professional and fun
• Mind and body health discounts

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Lead Developer Java (m/w/d) - Frankfurt am Main (Hybrid)





Aufgaben:

• Verantwortung zur Führung und Koordination von Teams
• Verantwortung für End-to-End-Projektdurchführung
• Fähigkeit strategische und kritische Entscheidungen zu treffen
• Verantwortung (Leitung) von (Teil-)Projekten
• Tätigkeit als Mentor sowie Förderung anderer Entwickler
• Einsatz in agilen, anspruchsvollen und langfristigen Softwareentwicklungsprojekten
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Scrum Teams
• Ganzheitliche Mitarbeit an Design, Konzeption und Implementierung bis zum Rollout
• Moderne und qualitative Softwareentwicklung unter Einsatz moderner Java Frameworks, Tools, Microservices und Methoden
• Blick für das große Ganze: Entwicklung einer Software, die Probleme löst und konkrete Anwendungsfälle und Benutzer hat

Anforderungen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Java Entwicklung
• Fundierte Nachweise zu technischer Expertise in den Bereichen: Java SE (Features), Spring (Spring Core, Spring MVC), Spring Boot (Microservices), SQL und Datenbanken (MySQL, Postgres, MongoDB), REST APIs, Unit- & Integrationstest, Docker & Kubernetes, CI/CD
• Erfahrung in technischer Führungsrolle eines Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Bereitschaft Hybrid zu arbeiten (2x Tage Büro pro Woche)
• Reisebereitschaft für wichtige Meetings mal zum Kunden zu reisen (zum Beispiel für 2 Tage nach Frankfurt)

Das erwartet dich:

• Attraktives Gehaltspacket, 30 Tage Urlaub und Home Office (3x Tage pro Woche)
• Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
• Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
• Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
• Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
• Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
• Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen

Senior Java Entwickler (m/w/d) - Augsburg (Hybrid)





Im Zuge des Wachstums suche ich im Auftrag meines Kunden nach Experten der Java Entwicklung um Software Anwendungen in abwechslungsreichen und anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mit hohem technischen und methodischen Fokus sowie mit hoher Qualitätsorientierung umzusetzen. Das klingt interessant für dich? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!



Technisches Umfeld: Java, Spring, Spring Boot, React, Angular, TypeScript, Cloud (Azure, AWS, GCP), Agile Entwicklung



Anforderungen:

• Ab ca. fünf Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung
• Schwerpunkt in der Backend- oder Full-Stack Entwicklung
• Tiefgreifende Kenntnisse in Java mit Spring und Spring Boot (ggf auch mit C# und .NET), Datenbanken und gängigen Methoden, Konzepte und Werkzeugen der Softwareentwicklung
• Erfahrung oder eine Zertifizierung mit der Cloud (Azure, AWS oder GCP) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zur Arbeit im Büro in Augsburg (2 Tage pro Woche)

Benefits:

• Hybrides Arbeiten mit 2x Tagen Büro und 3x Tagen Home Office pro Woche
• Attraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
• Ein Arbeitgeber, der die Mitarbeiter an erster Stelle stellt
• Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
• Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
• Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
• Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
• Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
• Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen

Senior Java Entwickler (m/w/d) - Frankfurt am Main, Hybrid



Du wirst Teil eines agilen Java-Experten Teams sein, welches gemeinsam langfristige Softwareentwicklungsprojekte mit allen Phasen des Entwicklungszyklus professionell umsetzt.

Thematisch geht es dabei vor allem um die Digitalisierung und Modernisierung im Bankenumfeld, zum Beispiel die Entwicklung von Webportalen zum Online Banking, Mitarbeiterportale, Service Portale und Expertenanwendungen sowie KI-Projekte.

Du schaust dabei auch gern über den Tellerrand hinaus - sei es in Richtung Security, Cloud, DevOps oder KI - und behältst des Gesamtblick und das Ziel im Auge: eine Software zu entwickeln, die Probleme löst und konkrete Anwendungsfälle und Benutzer hat. Interesse an Neuem, kontinuierliches Lernen und deine beruflichen Entwicklung sind ebenfalls Teil deines Alltags!



Anforderungen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium wünschenswert
• Mehrjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in der Java Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Java, Spring, Spring Boot, Microservices
• Kenntnisse im Frontend (Angular, React, Vue) wünschenswert, aber kein Muss
• Fundierte Kenntnisse in Prinzipien der Objektorientierten Programmierung, Grundlagen der Java Entwicklung, Kenntnisse zu UML-Diagrammen, Design Patterns, Clean Code, Methodiken der Softwareentwicklung und Datenbanken sowie SQL
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Bereitschaft Hybrid zu arbeiten (2x Tage Büro pro Woche) sowie Bereitschaft bei wichtigen Meetings auch mal zum Kunden zu reisen (Bsp: Frankfurt)

Das erwartet dich:

• Attraktives Gehaltspacket, 30 Tage Urlaub und Home Office (3x Tage pro Woche)
• Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
• Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
• Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
• Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
• Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen

Senior Consultant Java (m/w/d) - Frankfurt am Main (Hybrid)



Du bist erfahrener Java Entwickler (m/w/d) und möchtest dich und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und möchtest bei der Entwicklung von Software aktiv mitwirken und Entscheidungen treffen? Zudem siehst du nicht nur den Code, sondern die Lösung als Ganzes und willst in einem professionellen Team gemeinsam etwas auf die Beine stellen, auf das du Stolz sein kannst? Dann suche ich dich!



Aufgaben:

• Einsatz in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Ganzheitliche Mitarbeit an Design, Konzeption und Implementierung
• Einsatz moderner Java Frameworks, Tools, Microservices und Methoden
• Mitarbeit an Projektplanung, Architekturentscheidungen und Anleitung von Kollegen bei Interesse und Erfahrung

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Java Software Entwicklung
• Erfahrung im agilen Projektumfeld
• Erfahrung mit webbasierten, skalierbaren Anwendungen
• Erfahrung mit Spring, Spring Boot
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Benefits:

• Faires Gehaltspacket mit Bonusmöglichkeit
• 3 Tage Home Office pro Woche
• Einführungstage und Onboarding mit Mentor
• Weiterbildungsangebot mit über 300 Schulungen
• Regelmäßige (Fach-/Team-/Firmen-)Events
• Gesundheitsangebote und vieles mehr!

(Senior) Java Entwickler (m/w/d) - Kiel (Hybrid)



Technisches Umfeld: Java, Kotlin, Go, Spring, Spring Boot, React, Angular, Vue, Cloud (Azure, AWS, GCP, IONOS), Agile Entwicklung, DevOps, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Prometheus



Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften
• Ab ca. fünf Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung
• Schwerpunkt in der Backend- oder Full-Stack Entwicklung
• Tiefgreifende Kenntnisse in Java oder Kotlin mit Spring und Spring Boot, Datenbanken und gängigen Methoden, Konzepte und Werkzeugen der Softwareentwicklung
• Erfahrung mit der Cloud (Azure, AWS oder GCP) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zur Arbeit im Büro in Kiel (ca 2 Tage pro Woche)

Benefits:

• Hybrides Arbeiten mit 2x Tagen Büro und 3x Tagen Home Office pro Woche
• Attraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
• Ein Arbeitgeber, der die Mitarbeiter an erster Stelle stellt
• Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
• Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
• Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
• Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
• Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
• Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen

A well-known banking client is currently looking for a creative, talented and self-motivated Senior Java Developer on a permanent contract.

*I am looking for a Core Java Developer as well - if there is someone from your network who is looking for a job?



In brief:

• long lasting projects - no bench - self development opportunities
• hybrid work - 2-3 days a week working in the office, in Prague
• development and delivery of high-quality software solutions by using industry aligned programming languages, frameworks and tools.
• ensuring that code is scalable, maintainable, and optimised for performance
• contribute to design, tests and implementation of an enterprise, fresh projects
• create solutions, advise and managing risks based on sophisticated analytical thought comparing and selecting complex alternatives.
• no on-call or working in other (than Czech) time zones
• the client wants to urgently recruit two new developers, so the recruitment process is fast!

Skills needed:

• Java programming with excellent knowledge of Spring & Spring Boot
• Multi-threading, performance tuning, experience designing and implementing microservice architecture
• Standard development and build tools, e.g. GIT, TeamCity, etc., as well as extensive experience with DevOps culture and principles
• Experience designing and developing REST APIs
• Knowledge of Kafka, GraphQL, and cloud infrastructure principles
• Containerisation, e.g. Docker, Kubernetes

Salary:

Based on your experience, a permanent contract



Recruitment process

Three stages:

1.HR 2. Tech IV 3. Culture fit



If you're planning a career change, I'd be happy to call you to get to know your needs and, of course, to get to know you.

Apply here or contact me via email: m.czarnecka@tenthrevolution.com OR DM me on LinkedIn! https://www.linkedin.com/in/milenaczar/

Job Description

Estamos buscando consultores capaces de controlar el ciclo de vida completo de los proyectos, las tareas y los recursos, y que se responsabilicen de la definición, planificación, monitorización y demás aspectos del proyecto.


Role & Responsibilities

• Responsable de entender y comunicar los requisitos de las partes interesadas a los miembros del equipo correspondientes.
• Establecer una clara propiedad de las tareas del proyecto, asegurarse de que los miembros del equipo tengan las herramientas necesarias y proporcionar retroalimentación oportuna.
• Coordinar y facilitar la entrega de los objetivos del proyecto.
• Rastrear el progreso y revisar las tareas del proyecto para asegurarse de que se cumplan los plazos adecuadamente.
• Liderar la ejecución e implementación de proyectos, recopilación de requisitos, análisis, pruebas, seminarios de capacitación, etc.
• Organizar y facilitar la planificación del proyecto, reuniones diarias, revisiones, etc.

Skills & Qualifications

• Típicamente, Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o equivalente.
• Mínimo 5 años en consultoría, preferiblemente en sistemas corporativos, a nivel internacional.
• Conocimiento/experiencia en el sector de medios será una ventaja.
• Capacidad para desarrollar y gestionar planes de proyecto y actividades del equipo del proyecto.
• Capacidad para analizar requisitos y traducirlos en prioridades y planes de acción.
• Capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna, desarrollando soluciones alternativas.
• Capacidad para adaptarse a los cambios en el entorno laboral, gestionando demandas competitivas y siendo capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.
• Demostrar precisión y minuciosidad; buscar formas de mejorar y promover la calidad.
• Persona flexible y dinámica, capaz de adaptarse a diferentes etapas en un proyecto, así como de gestionar varios proyectos en paralelo.
• Profesional comprometido y proactivo; asumir la responsabilidad de las acciones, buscar retroalimentación y seguir instrucciones.

Benefits

• Modalidad híbrida: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo
• 23 días de vacaciones más el día libre en tu cumpleaños.
• Plan de carrera y formaciones.

Lead Consultant Java (m/w/d) - Frankfurt am Main (Hybrid)



Aufgaben:

• Verantwortung zur Führung und Koordination von Teams
• Verantwortung für End-to-End-Projektdurchführung
• Fähigkeit strategische und kritische Entscheidungen zu treffen
• Verantwortung (Leitung) von (Teil-)Projekten
• Tätigkeit als Mentor sowie Förderung anderer Entwickler
• Einsatz in agilen, anspruchsvollen und langfristigen Softwareentwicklungsprojekten
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Scrum Teams
• Ganzheitliche Mitarbeit an Design, Konzeption und Implementierung bis zum Rollout
• Moderne und qualitative Softwareentwicklung unter Einsatz moderner Java Frameworks, Tools, Microservices und Methoden
• Blick für das große Ganze: Entwicklung einer Software, die Probleme löst und konkrete Anwendungsfälle und Benutzer hat

Anforderungen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Java Entwicklung
• Fundierte Nachweise zu technischer Expertise in den Bereichen: Java SE (Features), Spring (Spring Core, Spring MVC), Spring Boot (Microservices), SQL und Datenbanken (MySQL, Postgres, MongoDB), REST APIs, Unit- & Integrationstest, Docker & Kubernetes, CI/CD
• Erfahrung in technischer Führungsrolle eines Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Bereitschaft Hybrid zu arbeiten (2x Tage Büro pro Woche)
• Reisebereitschaft für wichtige Meetings mal zum Kunden zu reisen (zum Beispiel für 2 Tage nach Frankfurt)

Das erwartet dich:

• Attraktives Gehaltspacket, 30 Tage Urlaub und Home Office (3x Tage pro Woche)
• Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
• Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
• Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
• Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
• Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
• Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen