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For Permanent and Contract in Germany

    Java Developer (w/m/d) - Full Remote

    Germany

    • Up to €80,000 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Entwicklung. Development, Software, Engineering, Projektentwicklung, Fullstack, Frontend, JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue, Node.Js, Backend, Java, Spring Boot, Container, Kubernetes, Docker
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden deutschlandweit remote oder z.T. hybrid:


    Java Software Developer (w/m/d)



    Technologien im Einsatz:

    Frontend: JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue.Js
    Backend: Java, Spring Boot, Node.Js
    Container: Docker, Kubernetes
    Cloud: AWS, Azure

    Anforderungen:
    - min. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java oder JavaScript)
    - Erfahrung mit containerisierten Anwendungen in Microservices Architekturen
    - bestenfalls Erfahrung in Entwicklung von cloud nativen oder gehosteten Anwendungen
    - bestenfalls Erfahrung in den Sektoren Fintech, Telko, Pharma oder Logistik
    - verhandlungssichere Deutschkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist ein noch junges Unternehmen und IT Dienstleister mit Spezialisierung auf der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript. Dabei ist das Unternehmen sehr familiär und kollaborativ organisiert und entwickelt in den Teams hauptsächlich Anwendungen für die Finanzbranche, sowie in den Bereichen Telekommunikation, Logistik und Pharma. In den Projekten arbeitet das Unternehmen agil und hauptsächlich remote.

    Als Developer arbeiten Sie Fullstack oder mit Fokus auf Frontend oder Backend im Team an der jeweiligen Anwendung und bringen mit Ihren Mitarbeitenden Ideen zur Lösung mit ein. Je nach Erfahrungsgrad agieren Sie dabei als technischer Ansprechpartner in den Projekten, nehmen die Anforderungen auf und entwickeln im Team die Lösung. Zusammen mit den anderen Mitarbeitenden tauscht ihr euch über Technologien und neue Trends aus und unterstützen sich gegenseitig dort, wo es noch an Erfahrung fehlen sollte. In gleicher Weise können Sie auch Ihre Vorerfahrung und Ideen einbringen, um interne Abläufe weiterzuentwickeln und zu verbessern.



    Dafür wird Ihnen geboten:

    Die Firma legt viel wert auf die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden, was sich nicht nur im Gehalt bestehend aus einem hohen Fixanteil plus variablen Anteil. Der variable Anteil berechnet sich nach dem Projekteinsatz, mit voller Auszahlung bei 180 Projekttagen. Hinzu kommt, dass Sie Full Remote arbeiten können, es steht Ihnen aber auch immer frei, zu einem der Standorte zu kommen, wenn Sie möchten.

    Am Hauptstandort in Frankfurt zum Beispiel gibt es regelmäßige Teamevents, für deren Teilnahme Ihnen die Fahrtkosten auch vom Unternehmen gestellt werden. Insgesamt liegt dem Unternehmen viel an Nachhaltigkeit, was sich auch durch ein Jobrad und verschiedene Initiativen niederschlägt. Zusätzlich stehen auch Themen wie Wellbeing und Sport, sowie Gaming im Fokus, letzteres zum Beispiel in Form von regelmäßigen Game Nights vor Ort oder Remote.

    Natürlich bestehen auch die weiteren typischen Benefits wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Zuschüsse zu Internet und Telefonie im Homeoffice, sowie quartalsweise Mitarbeitendengespräche, bei denen offenes Feedback und transparente Zielsetzung im Vordergrund stehen.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Java Architect (w/m/d) - Öffentlicher Sektor

    Germany

    • Up to €90,000 EUR
    • Architect Role
    • Skills: Entwicklung, Development, Architektur, Software, Anwendungen, Engineering, Fullstack, Java, Spring, Jakarta, Quarkos, Backend, JavaScript, Angular, TypeScript, Frontend, Docker, Kubernetes, Kafka, DevOps, Public, Öffentlicher Dienst, Greenfield
    • Seniority: Senior

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden an den Standorten München, Nürnberg, Augsburg, Ulm, Stuttgart, Karlsruhe und Saarbrücken:


    Java Architect (w/m/d)



    Technologien im Einsatz:

    Frontend: JavaScript, TypeScript, Angular
    Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Jakarta, Quarkos
    Orchestration: Docker, Kubernetes, Kafka
    Weitere: sonarqube, JBoss, Maven, eclipse, IntelliJ

    Anforderungen:
    - min. 5 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Softwareentwicklung
    - Erfahrung in der agilen Entwicklung mit Java Spring und/oder JavaScript Angular
    - Erfahrung mit Microservices Architekturen und Orchestrierung
    - verhandlungssichere Deutschkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist ein deutscher IT Dienstleister mit verschiedenen Fachbereichen für Softwareentwicklung, Cloud, Big Data und in diesem Fall Public. Für die Region Süd werden aktuell an allen Standorten Entwickler*innen im Frontend und/oder Backend gesucht, welche die agilen Teams mit ingesamt 50 Mitarbeitenden im Development verstärken und in den Projekten unterstützen. Dabei werden Sie je nach Erfahrung als Developer oder Architect eingesetzt.

    Die Projekte sind hauptsächlich Greenfieldprojekte und Neuentwicklungen mit den modernsten Technologien im Java Umfeld. So zum Beispiel war der Fachbereich verantwortlich für ein systemkritisches Projekt im Bereich der Kosteneinziehung, bei dem parallel zum vorhandenen heterogenen System ein komplett homogenes auf Basis des oben genannten Techstacks aufgezogen wurde, welches nach Vollendigung das alte System abgelöst hat.

    In der Region Süd sind München und Nürnberg die ältesten Standorte mit jeweils um die 20 und 30 Mitarbeitenden. Letztes Jahr ist der Standort Stuttgart hinzugekommen mit einem kleinen Team von 5 Mitarbeitenden, Karlsruhe und Saarbrücken sollen dieses Jahr hinzukommen.



    Dafür wird Ihnen geboten:

    Das Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil, sowie verschiedenen Programmen für die Rentenversicherung oder Familienzuschüsse. Hinzu kommt eine sehr agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, bei denen sich alle vom Trainee zum Fachbereichsleiter auf Augenhöhe begegnen und sich untereinander über die Projekte und neue Technologien austauschen.

    Zudem legt das Unternehmen wert auf die kontinuierliche Weitereintwicklung seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet es auf allen Senioritätsgraden und über alle Positionen hinweg verschiedene Kurse und Programme, sei es in Technologien oder in Softskills. Dafür steht Ihnen so viel Arbeitszeit zur Verfügung, wie Sie sich nehmen wollen, in welcher Sie sowohl eigene wie auch externe Zertifikate abschließen können.

    Im Vergleich zu anderen Dienstleistern kommt es im Fachbereich Public zu so gut wie keinerlei Reisetätigkeit zu den Kunden. Zusätzlich wurde eine 50% Homeoffice Regelung eingeführt, auch für die Zeit nach Corona. Die Büros sind z.Z. geöffnet, es besteht aber keine Präsenzpflicht.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    new

    Software Tester (w/m/d) - Testautomatisierung

    Germany

    • Up to €70,000 EUR
    • Testers Role
    • Skills: Tester, Test Designer, Test Automation Engineer, Test Engineer, Testautomatisierung, Selenium, Frontend Tester, Testing, Backend Tester, Web Tester, Java, Cucumber, Test Driven Development, TDD, Testentwicklung, Teststragie, Test Strategy
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:


    Software Tester (w/m/d)



    Technologien im Einsatz:

    Frontend: Jest, Cypress, SoapUI, QF Test
    Backend: Junit, Mockito, JMeter
    Container: Arquillian
    API: WireMock
    Testautomatisierung: Selenium, Cucumber, Gherkin, UFT
    Programmierung: JavaScript, TypeScript, Java
    CI/CD: Jenkins, Git

    Anforderungen:
    - min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung im Software Testing
    - Erfahrung im Test Driven Development und in der Testautomatisierung
    - von Vorteil: ISTQB Zertifizierung
    - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



    Worum es geht:

    Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein deutsches Familienunternehmen und Dienstleister im Bereich der Softwareentwicklung und Cloud-Transformation, mit Schwerpunkt auf den öffentlichen Sektor aber auch Großprojekten in allen Bereichen der Wirtschaft. Dabei setzt es hauptsächlich auf die Programmiersprachen JavaScript und Java, sowie Opensource-Tech-nologien wie Kubernetes für den Plattformbau und Public Cloud Anbieter wie AWS und Azure.

    Als Test Engineer sind Sie fester Bestandteil der Entwicklungsteams und begleiten diese von Projektstart bis zum Finish. Bereits in der Konzeptionierungsphase haben Sie ein Auge auf die Testabläufe und erstellen Testfälle für das Test Driven Development. Im weiteren Verlauf entwickeln Sie Testautomatisierungen, die Sie nahtlos in die CI/CD Pipelines einbinden, sodass der Code bei jedem Release auf das gewünschte Outcome geprüft wird.

    Je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten testen Sie das Frontend, Backend, Schnittstellen und Container und eignen sich mit der praktischen Erfahrung die Technologien an, die Ihnen vielleicht fehlen. Außerdem unterstützen Sie die Entwicklungsteams hinsichtlich Qualitätssicherung, Best Practices und Verbesserungen im Clean Coding, sofern nötig.



    Dafür wird Ihnen geboten:

    Das Unternehmen besitzt Standorte in allen Ecken von Deutschland, bietet aber darüber hinaus auch bis zu 99% Homeoffice (auch nach Wegfall der Pflicht) an bei gleichzeitig sehr geringer bis keiner Tätigkeit beim Kunden vor Ort. Circa einmal im Monat treffen sich die Teams auf freiwilliger Basis für Events oder zum persönlichen Austausch über Technologien und Trends. Außerdem bietet das Unternehmen teils digitale Brown Bag Sessions, bei dem interdisziplinär über Best Practices und Tools für den Projekteinsatz gesprochen wird.

    Zudem bietet die Firma über das reine Gehalt, bestehend aus einem Fixum und einem in Raten gezahlten Bonus, ein breites Spektrum an Programmen, von betrieblicher Altersversorgung, über Familienzuschüsse bis natürlich hin zu einem umfassenden Weiterbildungsprogramm, bei dem Sie sowohl Ihr technisches Wissen als auch andere Kenntnisse wie Teamführung und Projektmanagement erweitern können.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Customer Success Manager (w/m/d) - Healthcare und Pharma

    Germany, Hamburg

    • Up to €150,000 EUR
    • Sales Role
    • Skills: CSM, Key Account Manager, KAM, Kundenbetreuung, Bestandskunden, Networking, Projektakquise, Beratung, Change Management, Industriefokus, Healthcare, Pharma, Chemistry, Medical Devices, Insurance, Salesforce, Dynamics, Azure
    • Seniority: Senior

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden full remote oder hybrid an den Standorten Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart, München und Berlin:


    Customer Success Manager (w/m/d)



    Industrien im Fokus:

    Medizin: Healthcare, Health Insurance, Medical Devices
    Pharma: Pharma, Chemieindustrie

    Anforderungen:
    - mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung und im Account Management
    - Vertrautheit mit einem der fünf obigen Industriebereiche
    - Affinität zu technologischen Themen im Bereich der Digitalisierung
    - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist ein IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich voll und ganz auf die Digitalisierung spezialisiert hat, stets mit Fokus auf die neuesten technologischen Trends und ihre möglichen Einsatzgebiete in der Privatwirtschaft. Sei es Software Development, Cloud Transformation, die Einführung von DevOps Mentalität und agiler Arbeitsweise, CRM oder ERP Solutions.

    Dafür stellt die Firma verschiedene Projektbereiche den Kunden zur Verfügung, unterteilt in Industriecluster. Als Customer Success Manager nehmen Sie sich einem dieser Cluster an, entsprechend Ihrer Erfahrung im jeweiligen Sektor. Sie nutzen Ihr spezifisches Industrie-Knowhow und Ihr Netzwerk zur Betreuung der Kunden bei ihrem digitalen Wandel.

    Dabei betreuen Sie, je nach Region und Sektor, circa 60% Bestandskunden, 25% New Offerings (bestehende Kunden von außerhalb) und circa 15% New Business. Mit Ihrem Kundenstamm erstellen Sie Roadmaps, beraten teilweise hinsichtlich der besten Herangehensweise an den digitalen Wandel und wie sie mit den spezifischen Herausforderungen am besten umgehen, denen Sie gegenüberstehen.

    Zum Beispiel erkunden Sie mit den Unternehmen gemeinsam, wie ein Sektor, der noch immer stark auf den Nutzen von Faxgeräten setzt, den Wandel hin zu einer modernen Welt mit DocuSign schaffen kann. Oder wie moderne Wege zur technologischen Arbeitszeiterfassung eingeführt werden können. Dabei benötigen Sie kein tiefgehendes technologisches Verständnis von Cloudanbietern oder ERP-Systemen, eine technologische Affinität ist aber hilfreich.



    Dafür wird Ihnen geboten:

    Das Unternehmen bietet Ihnen dabei ein großes Netzwerk an bereits bestehenden Kunden mit Enterpriseprojekten, gleichzeitig aber auch ein noch immer starkes Wachstum mit vielen Möglichkeiten der Neukundenakquise. Zusammen mit Ihren Teams im Delivery von circa 20 Mitarbeitenden pro Cluster, plus den vielen technologiespezialisierten Mitarbeitenden erwartet Sie somit ein starker Einstieg mit umfangreichen Wachstumsmöglichkeiten.

    Außerdem bietet das Unternehmen hohe Flexibilität in Bezug auf Ihren Arbeitsort. Vor wie nach der Coronapandemie gibt es keine Anwesenheitspflicht an den oben genannten Standorten, somit können Sie deutschlandweit mobil arbeiten. Es ist auch kein on the road Technologie-vertreterjob, dennoch ist Offenheit gewünscht, teilweise persönlich bei den Kunden zu sein.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Senior Software Developer Java (w/m/d) - NRW

    Germany, Nordrhein-Westfalen

    • €65,000 to €70,000 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Java
    • Seniority: Senior

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden für die Standorte in NRW:


    Software Developer Java (w/m/d) - NRW
    Für unsere Kunden suche ich einen erfahrenen Software Entwickler im Bereich Java zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle reizt dich ? Dann kannst du dich gerne bei mir melden!

    Aufgaben:
    • Anforderungsanalyse
    • Implementieren und programmieren
    • Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement
    • Technischer und fachlicher Systementwurf




    Anforderungen:
    • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
    • Gute Deutschkenntnisse (Wort u. Schrift)
    • Kenntnisse von Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung - z.B. Scrum, Docker und mehr
    • Erste Erfahrung in der 3 Schicht Web Architekturen Umsetzung - Java, Spring, Hibernate, Angular und mehr




    Benefits
    • Job-Sicherheit
    • Bis zu 3 Tage Remote
    • Über 250 Trainings- und Lernthemen
    • Welcome Days - zum Eingewöhnen und Netzwerken
    • Prämien für speziellen Einsatz
    • Auszeitprogramm
    • Events - fachlich mit Spaßfaktor
    • Sportförderung




    Wenn dies dein Interesse geweckt hat oder du noch offene Fragen hast, freue ich mich von dir zu hören!

    Ansprechpartner: Herr Moussa Salame, T: 030 30807953, E-Mail:
    m.salame@frankgroup.com



    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner. Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Technical Project Lead (w/m/d) - Software Projekte

    Germany, Berlin

    • Up to €90,000 EUR
    • Digital Project Managers Role
    • Skills: Projektleitung, Project Management, Projektmanagement, Technische Projektleitung, Agil, Scrum, Softwareprojekte, Java, JavaScript, .Net, DevOps, Frontend, Backend, Greenfield, Öffentlicher Sektor, Public Sector, Automotive, Industrie, Digitalisierung
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:


    Technical Project Lead (w/m/d) für Software Projekte



    Technologien im Einsatz:

    Methoden: Scrum
    Software: JavaScript oder Java Basis
    Versionierung: Jira, Git, Confluence, SonarQube

    Anforderungen:
    - min. 2 Jahre Vollzeitberufserfahrung mit Softwareentwicklungsprojekten
    - Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java Spring und/oder JavaScript Angular
    - bestenfalls mit Scrum oder PMI Zertifizierungen
    - verhandlungssichere Deutschkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist ein deutscher IT Dienstleister mit verschiedenen Fachbereichen für Softwareentwicklung, Cloud, Big Data wie auch Public. Für diesen wie auch für den Bereich Cross Industries werden derzeit deutschlandweit Projektleiter und Projektleiterinnen für Softwareprojekte auf Basis in Java und JavaScript gesucht. Dabei leiten Sie je nach Erfahrung umfangreiche Großprojekte und Teilprojekte in einem größeren Zusammenhang.

    Die Projekte sind hauptsächlich Greenfieldprojekte und Neuentwicklungen mit den modernsten Technologien im Java Umfeld. So zum Beispiel war der Fachbereich Public verantwortlich für ein systemkritisches Projekt im Bereich der Kosteneinziehung, bei dem parallel zum vorhandenen heterogenen System ein komplett homogenes auf Basis einer Microservices verteilten Architektur mit Angular und Spring Boot, sowie Kubernetes als Orchestrator aufgezogen wurde, welches nach Vollendigung das alte System abgelöst hat.

    In solchen Projekten führen Sie agile Entwicklungsteams aus Architects, Developern und Tester, und gehören zu Fachbereichen mit regionalem Fokus bestehend aus circa 40 bis 80 Leuten. In den Projekten werden Sie ebenso regional eingesetzt, wo es notwendig ist beim Kunden, sonst mit Ihrem Team im Büro oder aus dem Homeoffice heraus.



    Dafür wird Ihnen geboten:

    Das Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil, sowie verschiedenen Programmen für die Rentenversicherung oder Familienzuschüsse. Hinzu kommt eine sehr agile Arbeitsweise und flache Hierarchien, bei denen sich alle vom Trainee zum Fachbereichsleiter auf Augenhöhe begegnen und sich untereinander über die Projekte und neue Technologien austauschen.

    Zudem legt das Unternehmen wert auf die kontinuierliche Weitereintwicklung seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet es auf allen Senioritätsgraden und über alle Positionen hinweg verschiedene Kurse und Programme, sei es in Technologien oder in Softskills. Dafür steht Ihnen so viel Arbeitszeit zur Verfügung, wie Sie sich nehmen wollen, in welcher Sie sowohl eigene wie auch externe Zertifikate abschließen können.

    Ebenso steht Ihnen eine individuelle Karriereplanung bevor, bei der Sie frei zwischen einer fachlichen Vertiefung in der Projektleitung mit höherer Verantwortung oder einem Pfad in der disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams wählen können.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Frontend Developer (w/m/d) - Digitalisierung

    Germany, Berlin

    • Up to €75,000 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Entwicklung, Development, Frontend, JavaScript, TypeScript, React, Redux, Angular, Cloud, AWS, Projektentwicklung, Weiterentwicklung, eCommerce, Web Development
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden deutschlandweit remote:


    Frontend Developer (w/m/d)



    Technologien im Einsatz:

    Sprachen: JavaScript, TypeScript
    Frameworks: Angular oder React, Redux
    Anbindung: Rest, Websocket
    Testing: Jest

    Anforderungen:
    - min. 3 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Frontendentwicklung
    - Erfahrung mit JavaScript, TypeScript und entweder React oder Angular
    - gerne auch mit Backenderfahrung im Java Stack, sollte Fullstack angestrebt werden
    - verhandlungssichere Deutschkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist ein IT Dienstleister spezialisiert auf die digitale Transformation bei mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland. Dabei setzt es sowohl Projekte im Umfeld von SAP, als auch in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript um. Die Themengebiete reichen von Webdevelopment zur Entwicklung von Cloud Native Applikationen und Projekten im IoT Umfeld.

    Zum Beispiel wurde für einen großen deutschen Sportverein und gefühlt ewigen deutschen Meister ein Marketingportal entwickelt, bei dem ein komplett neues Frontend für Desktop- und Mobilebrowser erarbeitet wurde, um neue Kampagnen und Aktionen schneller und für den Nutzer ansprechender aus der SAP Landschaft an die Öffentlichkeit zu bringen.

    Ebenso wurde für einen großen japanischen Automobilhersteller eine Software im IoT-Umfeld entwickelt, welche der Qualitätssicherung dient und in nahezu Echtzeit Überschreitungen von Schwellenwerten melden kann. Hierbei wurden neben der eigentlichen Software auch die Anbindungen an die Datenpipelines zur Verarbeitung der Messdaten und natürlich die Anbindung an die Reporting Tools zur Analyse und Visualisierung entwickelt.



    Dafür wird Ihnen geboten:

    Das Unternehmen bietet ein umfassendes Gehaltspaket mit verschiedenen Benefits, die über die rein monetäre Vergütung hinausgehen. So haben Sie die Möglichkeit, je nach Bedarf, einen Zuschuss zum Dienstwagen als Car Allowance oder ein Jobrad zu erhalten, sowie weitere Zuschüsse sollten Sie teilweise beim Kunden vor Ort eingesetzt werden.

    Zur Reisetätigkeit sei gesagt: Bis 2019 wurde von den Mitarbeitenden eine Bereitschaft für 60% bundesweiter Dienstreisen vorausgesetzt. Dies hat sich im Zuge der Pandemie natürlich insofern geändert, als das fast alle Kunden auf telemetrische Projekte übergangen sind und damit auch während der Pandemie gut gefahren sind. Von Unternehmensseite her gibt es kein aktives Bestreben, „nach" Corona die alten Standards wiederherzustellen. Es kann aber dennoch sein, dass Kunden für bestimmte kritische Aktionen wieder Meetings vor Ort abhalten werden.

    Abgesehen davon bietet das Unternehmen zusätzlich hohe Flexibilität an. So können Sie entweder Full Remote oder an einem der Standorte deutschlandweit arbeiten und sich auch Ihre Arbeitszeiten weitestgehend frei einteilen. Natürlich wird in den Projekten agil gearbeitet.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    new

    Java Entwickler (m/w/d)

    Germany, Hamburg

    • €55,000 to €70,000 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Java Entwicklung
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Java Entwickler (m/w/d)



    Für meinen Kunden in Hamburg suche ich derzeit einen Java Entwickler (m/w/d). Werde Teil der digitalen Transformation, die Mittelständler und Großunternehmen verschiedener Branchen in innovativen Projekten im Bereich Java und Cloud begeistert!



    Tech Stack: Java, Spring Boot, Jakarta EE, DevOps, Jenkins, Docker, Cloud



    Das erwartet dich im Alltag als Java Developer:
    • Analyse der System- & Kundenanforderungen zu Java-basierten Anwendungen
    • Entwicklung & Implementierung in agilen DevOps-Teams
    • Verantwortung für die Entwicklung & Deployment von Releases, Patches & Hotfixes in der Cloud-Infrastruktur der Kunden
    • Qualitätskontrolle & automatisierte Tests




    Das zeichnet dich als Java Entwickler aus:
    • Mehrjährige Erfahrung in der Java oder JEE Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot
    • Erfahrung mit Methoden der Entwicklung und DevOps Technologien wie Jenkins & Docker
    • Sehr gute Kenntnisse im Softwaredesign, Softwareentwicklungsprozess und zur Optimierung der Performance und Qualität der Software
    • Erfahrung in der Cloud (AWS oder Azure) vorteilhaft
    • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch




    Diese Benefits erwarten dich:
    • Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
    • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, einer 38 Stunden-Woche und Überstundenausgleich
    • Mobiles Arbeiten im Home Office oder ortsungebunden deutschlandweit möglich
    • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit über 100 Schulungen
    • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    • attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
    • Geringe Reisetätigkeit (zählt als Arbeitszeit)
    • Jobticket und Jobrad Möglichkeiten
    • Familienunterstützung wie Kinderbetreuungsangebote




    Wenn dies dein Interesse geweckt hat oder du noch offene Fragen hast, freue ich mich von dir zu hören! Deine Ansprechpartnerin ist Frau Susanne Schauer und erreichbar per Telefon, Email, Xing und Linkedin!

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner. Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    new

    Frontend Developer (m/w/d)

    Germany, Berlin

    • Up to €75,000 EUR
    • Developer Role
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Job Description



    Entwickler / Frontend Developer (m/w/d)

    Dein Aufgabenbereich:
    - Du wirst die Projektteams unterstützen und übernimmst eigenverantwortlich auch Aufgaben wie Erklärung von technischen Themen, Konzeption erstellen, Engineering, Installation, technische Dokumentationen erstellen und Schulungen durchführen.
    - Auf der Basis von Programmierungssprachen wie JavaScript/TypeScript bist du verantwortlich für die Umsetzung von moderner Frontend Entwicklung.
    - Bei neuen Systemen oder Softwarekomponenten von moderner Softwarearchitekturen musst du an Spezifikationen sowie auch Design mitwirken.
    - Du optimierst die wichtigsten Punkten wie Usability, Performance und langfristiger Wartbarkeit.
    - Die Weiterentwicklung von jeweiligen Softwareprodukten mit neuen Technologien ist selbstverständlich.

    Die Anforderungen:
    - Eine IT orientierte Ausbildung oder Studium wie z.B. Fachinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares.
    - Die Web-Technologien wie z. B. HTML5, CSS, JavaScript / TypeScript, React, Vue.js und Angular sowie auch die Mobile-Technologien wie Android oder iOS-Entwicklung sind nicht was neues für dich.
    - Die jeweilige Zertifizierungen sind wünschenswert aber kein muss.
    - Du bist ein Teamgeist, du adaptierst schnell und deine Organisationsfähigkeiten sind auch klasse, dann sind wir einigt.
    - Deutsch C1 oder mehr sowie auch Englisch B2 oder mehr mit gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.

    Das Angebot:
    - Flexiblere Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten. - Modernen Arbeitskultur mit flache Hierarchien und tollen Team. - Dein Choice auf die neueste Equipment.
    - Beste Weiterbildungsmöglichkeiten, dass du dein Kenntnisse immer erweitern kannst.
    - Du hast dein Raum mit dein Eigenverantwortlichkeit.



    Findest du dich als ein Developer mit den oben genannten Tätigkeiten wohl? Na dann erwarte ich mich auf deine Bewerbung!



    Sende deinen Lebenslauf per E-Mail an
    a.jadhav@frankgroup.com



    Ist die Stelle nicht das was Du suchst? Dann ruf mich gerne an +49 (0)221 6503 3929 und wir besprechen gemeinsam, wo Dein Weg hingehen soll.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    new

    Fullstack Entwickler Java (m/w/d) - Berlin

    Germany, Berlin

    • €75,000 to €82,000 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Java; Angular
    • Seniority: Senior

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden für den Standort Berlin:


    Inhouse Fullstack Developer Java (w/m/d) - Berlin
    Für unsere Kunden suche ich einen erfahrenen Fullstack Entwickler im Bereich Java zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle reizt dich ? Dann kannst du dich gerne bei mir melden!

    Aufgaben:
    • Übernahme von Koordinierung und Kommunikation mit externen Partner
    • Konzipierung und Entwicklung von Logistikanwendungen
    • Verantwortlich für Optimierungs- und Entwicklungsprojekte




    Anforderungen:
    • Abgeschlossenes Informatikstudium oder Wirtschaftsinformatik
    • Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
    • Erfahrung mit Technologien wie Java/SpringBoot, Microservices, Angular, Kubernetes/Docker
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gekoppelt mit analytischen Fähigkeiten; Eigeninitiaive zeichnet dich aus
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
    • Geringe Reisebereitschaft (bis zu 20%)




    Benefits
    • Home Office Möglichkeiten
    • Flexible Arbeitsmodelle
    • Attraktives Gehalt
    • Unterstützung für Fortbildungen
    • Feedback Kultur
    • Modernes Arbeitsumfeld
    • Workshops
    • Interessante und einzigarte Benefits
    • Interessante Projekte mit coolen Technologien




    Wenn dies dein Interesse geweckt hat oder du noch offene Fragen hast, freue ich mich von dir zu hören!

    Ansprechpartner: Herr Moussa Salame, T: 030 30807953, E-Mail:
    m.salame@frankgroup.com



    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner. Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

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