Your current job search

Mon client recherche un consultant Cloud.


Role & Responsibilities

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions en s'appuyant sur les technologies cloud (AWS, GCP, Azure, Openstack…), et autres technologies (Ansible, Terraform…)
• Accompagner les clients dans la compréhension de leurs besoins et dans la définition de solutions
• Déplacements en France et a l'international
  

Skills & Qualifications

• Expérience AWS, GCP ou Azure de minimum 2 ans
  
• Parler couramment anglais (niveau B2 ou plus)
  
• Compétences ou expériences dans les solutions d'automatisation (Ansible, Terraform…)
• Expériences sur des missions de transformation liées aux nouvelles technologies : Audit, Architecture et mise en oeuvre

Benefits

• Développer vos compétences dans le métier du conseil et dans la maîtrise des services, technologies et architecture (notamment Cloud)
  
• Prise de responsabilités rapide

Frank Recruitment Group, cabinet de niche en recrutement depuis 2006, spécialisé dans les métiers du digital et de l'IT, recherche activement un Data Engineer. Ce dernier rejoindra l'équipe de la DATA Intelligence de notre client afin d'exploiter et d'analyser l'ensemble de leurs données.

Ce dernier est doté d'une forte expertise métier par industrie, qui se traduit en solutions intégrées et innovantes : Data, IA, Blockchain , IOT, Cloud…lui permettant ainsi d'accompagner ses clients dans la définition et la mise en œuvre de leur transformation digitale, de bout en bout.



Missions :

• Assurer une veille technologique et promouvoir les nouveaux concepts
• Transformation des données en intelligence métier
• Réaliser avec les experts métiers les analyses nécessaires à la bonne compréhension des cas d'usage.
• Participer à la mise en place de plateforme de données principalement dans les environnements Cloud
• S'impliquer dans des chantiers internes de transformation
• Contribuer à la mise en œuvre des projets en apportant ses capacités de pilotage et son expertise sur la phase de modélisation et de déploiement

Profil requis :

• De formation supérieure (de type BAC+5 en informatique, École d'Ingénieur ou équivalent universitaire Master) vous bénéficiez déjà de solides connaissances techniques (3 à 5 ans) dans un des domaines cités :
• Big Data / Data engineerie particulièrement en environnement Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud…)
• Analyse prédictive / Machine Learning/ Deep Learning, Computer vision
• La connaissance de la méthode « Agile » et du « Design Thinking » est souhaitable
• Passionné(e) de data, vous proposez des améliorations et partagez avec votre équipe
• Vous êtes curieux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
• You're fluent in English !
• Vous disposez des compétences techniques suivantes :

Connaissances des outils Big data : Spark, Kubeflow, Hadoop, Kafka, Elastic, Kibana, Kubernetes etc. Langage de développement : Scala, Python, C#, JS et GO. Architectures Big Data : Résilience, architecture Kappa et lambda, couplage.

• Infos complémentaires :
• Localisation :Île-de-France
• Poste à pourvoir uniquement en CDI

Nous recrutons un Lead Developer E-commerce pour l'un de nos clients, Groupe International Français né d'un rachat récent d'une marque historique à un Groupe du CAC40.

Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique, en particulier dans le soin du corps et du visage, capillaire, de la parfumerie et de l'hygiène via une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées.

Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up, avec un très haut niveau de professionnalisme de l'équipe dirigeante, pragmatisme, efficacité, confiance et convivialité.

Les différentes marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans +40 pays à l'international dans différents circuits de distribution.

Profil recherché

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée, flexible, réactive et créative et force de proposition notamment dans les choix techniques.



Responsabilités

• Dans une équipe digitale de 12 personnes, vous encadrerez une équipe de 2 développeurs (Back & Front) et des prestas
• Faire évoluer les 8 différentes plateformes en Magento 2. Le Front-end quant à lui est sur Vue.js

Les + :

• Environnement dynamique et stimulant
• ADN international, projets d'uniformisation sites US/Canada
• Haut niveau d'autonomie/ownership

Qualifications

• Au moins 3 ans dans des environnements E-commerce, idéalement avec Magento
• Orienté architecture et appétence Cloud (AWS), qualité de code, tests
• Bases de données

Rémunération selon expertise technique

Poste Basé à Paris 8ᵉ - Remote partiel

Je recrute actuellement un architecte technique Java pour un éditeur de logiciels Saas, dans l'automobile.

Le poste :

• Architecte technique Java
• En CDI en interne
• Salaire : 70 à 80k
• 3 jours de remote / semaine

La start up :

• Saas, centre R&D d'un grand groupe automobile
• 15 aine de personnes en interne
• Situé à Strasbourg Saint Denis, dans le centre de Paris

Vous serez pleinement intégré à l'équipe technique, composée de 4 développeurs, 1 PO, 1 qa, 2 développeurs C embarqué, 1 développeur android, 1 devops, et 1 support. L'organisation en interne est très horizontale, on sent une réelle entraide entre les membres de l'équipe technique. Ils travaillent avec la méthodologie Agile.

Vos missions (liste non exhaustive)

• Garant de l'architecture technique, vous aurez pour missions principales de définir l'évolution de l'ensemble des applications pour améliorer l'architecture existante ainsi que la stratégie pour y parvenir.
• De plus, dans le cadre d'une migration vers AWS, vous serez en charge de la transition des datacentres historiques vers une infrastructure hébergée dans le cloud

Stack technique :

• Java (Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, …), JMS, ActiveMQ, REST, SOAP, JMX, …
• AWS (VPC, EC2, RDS, OpenSearch, SQS, SES, SNS, Lambda, S3, ACM, KMS, Route53, NLB, ...), Terraform, Packer
• SQL (MariaDB), ElasticSearch, CouchDB, MongoDB
• JBoss, Tomcat
• Architecture Microservices, Architecture SOA

Si ce poste ne vous correspondait pas, j'accompagne aujourd'hui différents éditeurs et clients finaux dans leurs recrutements d'architectes et de développeurs Java.

Je recherche aujourd'hui un Tech Lead Java pour un éditeur spécialisé dans la Fintech en pleine croissance (ils recrutent également un développeur senior Java si vous ne vous sentez pas encore prêt à être lead).

Le poste :
- Création de poste, directement en CDI en interne
- 60-75K€ annuel
- Remote : 3jours/semaine
- Projet de refonte et de modernisation


Le Projet :
Refonte et modernisation d'un de leurs plus gros produits sous une méthodologie agile SCRUM bien implantée et dans une squad dédiée à ce projet. Il s'agit d'un projet d'étranglement de monolithe #Eventsourcing.

Le job :
Vous serez amené à évoluer sur la définition de l'architecture applicative cible. Vous aurez également pour mission de définir la gouvernance technique de l'équipe. Une dizaine de développeurs viendront grossir l'équipe dans les prochains mois, vous aurez aussi un rôle d'accompagnement de la montée en puissance de la team.

L'ensemble de ces tâches sera réalisé en étroite collaboration avec l'architecte et le devops ainsi que les autres acteurs reliés à ce projet (Conception métier, Qualité, Exploitation).

En somme, un terrain de jeu très vaste et une histoire à écrire…

La stack :
- Java 11, Quarkus
- Architecture distribuée, micro-services, scaling, Message Broker
- Cloud (non sélectionné à ce stade)
- Craftmanship (DDD...)

🏃 : Recrutement rapide (seulement deux tours!)

💻 : PHP 7, Symfony 4, Zend, Docker, API REST, infra/devOps avec Git, tests unitaires et fonctionnels (PhpUnit, Behat).

💰Rémunération 50.000€ - 55.000€ + Mutuelle & Tickets Restos

📍Remote : partiel (4 jours max).

✅ Passeport Talent (durée supérieure à 12mois)

Je recherche un Lead Data Engineer pour travailler dans une entreprise Internationale située dans le 8 éme arrondissement de Paris.

L'entreprise spécialisée dans la transformation des entreprises et premier partenaire mondial d'AWS.



En pleine croissance en France depuis son installation en 2021, elle recherche de nouveaux candidats pour l'aider à atteindre ses objectifs. L'entreprise forte de ses 10 000 employés dans le monde ( RU, Italie, Allemange ) et disposant de plus de 500 projets sur AWS est spécialisé dans l'automobile et dans la Finance.

Des projets internationaux en relation avec les autres équipes au niveau européen et des événements sont organisé par l'entreprise régulièrement comme la participation à l'AWS summit recemment.



Intégré dans l'équipe spécialisée sur la Data et le Cloud, vous serez en charge de :

• Implémentez les nouvelles technologies et solutions dans l'infrastructure.
• Assurer la mise à jour de l'infrastructure et effectuer les adaptations nécessaires grâce à votre expertise.
• Conseiller en fonction de la situation et de votre portefeuille.
• Traiter directement avec les clients (Avant-vente)
• Avoir un rôle de developement commercial, de management de la relation client et de votre portefeuille.
  
• Encadrer les collaborateurs plus juniors et les faire monter en compétence.
  
  

Stack technique :

• AWS, GCP, Azure, Spark, Scala, Hadoop, Hive, Kafka, Java etc
  
  

Description du profil:

• Vous avez une bonne connaissance de votre environnement et des enjeux de la DATA, vous avez une connaissance les enjeux Ops et Devops.
• Vous êtes autonome et vous devez être capable de construire des pipelines de données, d'avoir une expérience en production et en maintenance applicative.
• Vous avez une large connaissance de l'infrastructure + des technologies Cloud (AzureAWS/GCP)
• Vous parlez français ET anglais
• Vous êtes avide d'apprendre et prêt à vous adapter
• Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de faire partie d'une entreprise.
• Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le monde de la Data et plus particulièrement sur AWS ou un cloud public.