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For Permanent in Stuttgart

    Ref: DH_22072022

    WEB DEVELOPER (ASP.NET/C#) (M/W/D)

    Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

    • 60000 to 80000 GBP
    • Engineer Role
    • Skills: .NET, C#, Wirtschaftsinformatik, Web Applikation, ASP.NET
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    WEB DEVELOPER (M/W/D) - Stuttgart, Gehalt: 60.000€-80.000€



    Sie sind ein erfahrener Web Entwickler mit dem Schwerpunkt ASP.NET/ C# und suchen nach beruflicher Veränderung?

    Aktuell ist einer unserer Kunden auf der Suche nach WEB DEVELOPER (M/W/D) im Raum Stuttgart und Karlsruhe, sowie in anderen Standorten in Deutschland.



    Ihre Aufgaben:
    • Sie sind Ansprechpartner:in für die Realisierung spannender Projekte im .NET-Umfeld für Ihre Großkunden
    • Sie wirken in den Bereichen Qualitätssicherung und Anforderungsanalyse mit
    • Programmierung ,Implementierung, Qualitätssicherung
    • Sie arbeiten eng mit Ihren Team-Kollegen, Projektleitung und den Kunden zusammen


    Sie bringen mit:
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Sehr gute Kenntnisse mit C#/.NET/ ASP.NET, SQL-Server (T-SQL) (2 Jahre)
    • Erfahrung in der Entwicklung in agilen Teams nach Kanban oder SCRUM.
    • Erste Erfahrungen mit Azure oder AWS
    • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Projektbezogene Reisebereitschaft.


    Ihre Benefits:
    • Welcome Days für neue Kollegen
    • Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
    • Riesen Weiterbildungskatalog
    • Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten




    Schicken Sie Ihre Bewerbung an Dominick Hohl (d.hohl@frankgroup.com). Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dominick Hohl auch zusätzlich telefonisch unter +49 (0)221 6503 3927 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: GK 220628

    Senior Manager (m/w/d)

    Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

    • 90000 to 100000 EUR
    • Manager Role
    • Skills: Confluence, Jira, HP ALM, Cloud
    • Seniority: Senior

    Job description



    Deine Aufgaben
    • Anspruchsvolle IT-Beratung
    • Erarbeitung von Lösungskonzepte im Team
    • Unterstützung spannender IT-Transformationsprojekte
    • Akquirieren und Verantwortung von IT-Projekten
    • interdisziplinarische Steuerung des Teams
    • Verantwortung für die Entwicklung von Mitarbeiter:innen.
    • Verwendung von Best-Practice-Ansätze, um Zielorganisationen zu gestalten, Abläufe zu optimieren und Abbildungen in IT-Systemen zu unterstützen




    Dein Profil
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine absolvierte Bank- oder Versicherungsausbildung
    • 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bei einer Beratung, im IT-Bereich von Banken, Versicherungen oder Finanzdienstleistern
    • Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche mit: IT-Strategie, IT-Controlling/-Benchmarking, IT-Architektur/ Cloud Transformation sowie IT-Governance, Organisation & Prozesse/ DevOps
    • Erfahrung in der IT-Konzeption und Umsetzung sowie mit IT-Transformationsprojekten
    • Zertifikate in Projektmanagement, Service Management/IT Governance, Agilen Methoden/Frameworks oder Cloud Lösungen
    • Erfahrung mit Confluence, Jira oder HP ALM
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse




    Benefits
    • Weiterbildungsangebot
    • Karriereentwicklung
    • Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonto für Überstunden
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Homeoffice
    • Familienservice für Kinder




    Sollten wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
    g.koc@frankgroup.com.

    Ist die Stelle nicht das was Du suchst? Dann ruf mich gerne an 0221 / 65033935 und wir besprechen gemeinsam, wo Dein Weg hingehen soll.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: L29062022L

    Atlassian Consultant (m/w/d)

    Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

    • 60000 to 75000 EUR
    • Consultant Role
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Aufgaben:
    • Entwicklung von Lösungsoptionen für Kund*innen
    • Pflege und Aufrechterhaltung der Beziehung zu Kund*innen im Servicegeschäft
    • Austausch und Kommunikation mit Kund*innen und Hersteller*innen auf nationaler und internationaler Ebene
    • Ausführen von Anforderungen und Weiterentwicklung von Atlassian-Systemen
    • Aufbau und Weiterentwicklung der internen Services




    Was du mitbringst:
    • Absolviertes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung in den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
    • Erfahrung im Umgang bzw. der Konfiguration von Atlassian Produkten (JIRA, Confluence, Bitbucket, etc.)
    • Bevorzugte Kenntnisse in der Beratung und der fachlichen Konzeption von Workflowsystemen, Intranet- oder Issuetrackinglösungen
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Reisebereitschaft für Workshops und Trainings bei Kund*innen
    • Tiefgreifende Kunden- und Ergebnisorientierung




    Benefits:
    • Work-Life-Balance
    • Individuelle Entwicklungspläne
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Flexible Vertrauensarbeitszeiten
    • Homeoffice
    • Jobticket und Jobrad Leasing




    Du erfüllst diese Qualifikationen? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig!
    Nutze deine Chance und bewerbe dich noch heute auf die Stelle Atlassian Consultant (m/w/d)



    Sende deinen Lebenslauf per E-Mail an
    L.Luetkemeier@frankgroup.com.



    Ist die Stelle nicht das was Du suchst? Dann ruf mich gerne an 0221 / 65033906 und wir besprechen gemeinsam, wo Dein Weg hingehen soll.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: DH20072022

    FULL- STACK DEVELOPER (m/w/d) - Stuttgart

    Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

    • 60000 to 80000 GBP
    • Developer Role
    • Skills: Java, Cloud, Kubernetes, Docker, JavaEE, JavaSE
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    FULL- STACK ENTWICKLER (M/W/D) - Stuttgart, Gehalt: 60.000€-80.000€

    Sie sind Fullstack Entwickler mit dem Fokus auf Java und suchen nach der Möglichkeit sich im Bereich Cloud Computing einzuarbeiten ? Falls Sie schon erste Berührungspunkte mi AWS oder Azure gemacht haben, umso besser!

    Einer unserer Kunden in Stuttgart und Karlsruhe ist aktuell verstärkt auf der Suche nach Full-Stack Entwickler (M/W/D). Der Kunde hat auch noch andere Standorte bundesweit.



    FULL- STACK ENTWICKLER (M/W/D)



    Ihre Aufgaben:
    • Sie haben Spaß an der Entwicklung und Konzeption passgenauer Softwarearchitektur mit Fokus auf Skalierbarkeit
    • Implementierung Ihrer Ideen mit modernen Technologien auf der Basis von Java / JavaEE
    • Erstellung von Prototypen und Unterstützung deines Teams bei der technischen Konzeption von Applikationen
    • Sie arbeiten eng mit Ihren Team-Kollegen, Projektleitung und den Kunden zusammen


    Sie bringen mit:
    • Praktische Erfahrungen in der Web-Programmierung
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Sehr gute Kenntnisse mit Java, Java SE, Java EE (2 Jahre)
    • Fundierte Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring und Hibernate oder in gängigen Alternativen und mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von REST-APIs
    • Kenntnisse ist JavaScript, TypeScript, gerne auch mit React oder Angular
    • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


    Ihre Benefits:
    • Welcome Days für neue Kollegen
    • Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
    • Riesen Weiterbildungskatalog
    • Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten




    Schicken Sie Ihre Bewerbung an Dominick Hohl (d.hohl@frankgroup.com). Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dominick Hohl auch zusätzlich telefonisch unter +49 (0)221 6503 3927 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: 310522_jd8

    Customer Success Manager (w/m/d) - Medical oder Pharmabranche

    Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

    • Up to 150000 EUR
    • Sales Role
    • Skills: Customer Success Management, CSM, Key Account Management, KAM, Healthcare, Medical, Medizin, Pharma, Chemiebranche, ERP, Modernisierung, Digitalisierung, Digital Transformation
    • Seniority: Senior

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden full remote oder an den Standorten Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart, München und Berlin:


    Customer Success Manager (w/m/d)



    Industrien im Fokus:

    Medizin: Healthcare, Health Insurance, Medical Devices
    Pharma: Pharma, Chemieindustrie

    Anforderungen:
    - mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung und im Account Management
    - Vertrautheit mit einem der fünf obigen Industriebereiche
    - Affinität zu technologischen Themen im Bereich der Digitalisierung
    - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist ein IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich voll und ganz auf die Digitalisierung spezialisiert hat, stets mit Fokus auf die neuesten technologischen Trends und ihre möglichen Einsatzgebiete in der Privatwirtschaft. Sei es Software Development, Cloud Transformation, die Einführung von DevOps Mentalität und agiler Arbeitsweise, CRM oder ERP Solutions.

    Dafür stellt die Firma verschiedene Projektbereiche den Kunden zur Verfügung, unterteilt in Industriecluster. Als Customer Success Manager nehmen Sie sich einem dieser Cluster an, entsprechend Ihrer Erfahrung im jeweiligen Sektor. Sie nutzen Ihr spezifisches Industrie-Knowhow und Ihr Netzwerk zur Betreuung der Kunden bei ihrem digitalen Wandel.

    Dabei betreuen Sie, je nach Region und Sektor, circa 60% Bestandskunden, 25% New Offerings (bestehende Kunden von außerhalb) und circa 15% New Business. Mit Ihrem Kundenstamm erstellen Sie Roadmaps, beraten teilweise hinsichtlich der besten Herangehensweise an den digitalen Wandel und wie sie mit den spezifischen Herausforderungen am besten umgehen, denen Sie gegenüberstehen.

    Zum Beispiel erkunden Sie mit den Unternehmen gemeinsam, wie ein Sektor, der noch immer stark auf den Nutzen von Faxgeräten setzt, den Wandel hin zu einer modernen Welt mit DocuSign schaffen kann. Oder wie moderne Wege zur technologischen Arbeitszeiterfassung eingeführt werden können. Dabei benötigen Sie kein tiefgehendes technologisches Verständnis von Cloudanbietern oder ERP-Systemen, eine technologische Affinität ist aber hilfreich.



    Dafür wird Ihnen geboten:

    Das Unternehmen bietet Ihnen dabei ein großes Netzwerk an bereits bestehenden Kunden mit Enterpriseprojekten, gleichzeitig aber auch ein noch immer starkes Wachstum mit vielen Möglichkeiten der Neukundenakquise. Zusammen mit Ihren Teams im Delivery von circa 20 Mitarbeitenden pro Cluster, plus den vielen technologiespezialisierten Mitarbeitenden erwartet Sie somit ein starker Einstieg mit umfangreichen Wachstumsmöglichkeiten.

    Außerdem bietet das Unternehmen hohe Flexibilität in Bezug auf Ihren Arbeitsort. Vor wie nach der Coronapandemie gibt es keine Anwesenheitspflicht an den oben genannten Standorten, somit können Sie deutschlandweit mobil arbeiten. Es ist auch kein on the road Technologie-vertreterjob, dennoch ist Offenheit gewünscht, teilweise persönlich bei den Kunden zu sein.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: DH.25072022

    Cloud Entwickler (m/w/d) - Stuttgart

    Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

    • 60000 to 80000 GBP
    • Developer Role
    • Skills: Azure, AWS, Google Cloud, .NET, C#
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    CLOUD ENTWICKLER (M/W/D) - Stuttgart, Gehalt: 60.000€-80.000€

    Du bist Cloud Entwickler und suchst nach neuen spannenden Projekten sowie die Möglichkeit auch Homeoffice machen zu können?

    Einer unserer Kunden in Stuttgart ist aktuell verstärkt auf der Suche nach CLOUD ENTWICKLER (M/W/D). Der Kunde hat auch noch andere Standorte bundesweit.



    CLOUD ENTWICKLER (M/W/D)



    Deine Aufgaben:
    • Du hast Spaß an der Entwicklung und Konzeption passgenauer Softwarearchitektur mit Fokus auf Skalierbarkeit
    • entwickelst und integrierst du Cloud-native Softwareapplikationen unter Einsatz von z.B. Amazon Web Services (AWS).
    • setzt du auf DevOps-Prinzipien (z.B. Infrastructure as Code mit Terraform und Cloudformation)
    • Erstellung von Prototypen und Unterstützung deines Teams bei der technischen Konzeption von Applikationen
    • Du arbeitest eng mit Deinen Team-Kollegen, Projektleitung und den Kunden zusammen


    Du bringst mit:
    • Praktische Erfahrungen in der Web-Programmierung
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Programmierkenntnisse in Java und weiteren Programmiersprachen, wie z. B. Kotlin, JavaScript, Typescript, Python, Swift oder­­ C#.NET
    • Kenntnisse aktueller Cloud-Technologien (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform) mit Projekterfahrung
    • Idealerweise Erfahrung mit Container-Orchestrierungstechnologien wie Kubernetes oder OpenShift
    • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


    Deine Benefits:
    • Welcome Days für neue Kollegen
    • Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
    • Riesen Weiterbildungskatalog
    • Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten




    Schicken Sie Ihre Bewerbung an Dominick Hohl (d.hohl@frankgroup.com). Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dominick Hohl auch zusätzlich telefonisch unter +49 (0)221 6503 3927 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.


    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: DH22062022

    (Junior) Cybersecurity Consultant/ Analyst (M/W/D)

    Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

    • 50000 to 60000 GBP
    • Specialist Role
    • Skills: IAM, Azure, ISMS, ISO27001, BSI, Endpoint, Security
    • Seniority: Junior

    Job description



    (Junior) Cybersecurity Consultant/ Analyst (M/W/D) - Stuttgart, Gehalt: 50.000€-60.000€



    Sie haben erste Erfahrungen im Bereich IT-Security und wollen Ihren Kenntnisstand erweitern? Einer unserer Kunden gibt Juniorigen Kandidaten mit ersten Erfahrungen in der Branche (1-2 Jahren) die Möglichkeit den Einstieg zu erleichtern.

    Aktuell ist einer unserer Kunden in Stuttgart auf der Suche nach einem (Junior) Cybersecurity Consultant/Analyst (M/W/D) und hat auch noch weitere Standorte in Deutschland.



    Ihre Benefits:
    • Moderner Führungsstil mit flachen Hierarchien
    • Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Homeoffice
    • Attraktives Gehalt
    • Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten
    • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit Zertifikate zu machen


    Ihre Aufgaben:
    • Nachverfolgen von bekannten Schwachstellen in der IT-Infrastruktur des Kunden
    • Regelmäßige Durchführung von Schwachstellenscans und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen nach vorgegebenem Prozess
    • technisches Verständnis und Lust auf anspruchsvolle Aufgaben
    • Implementierung von Security Solutions
    • erstellst Reports und Statistiken für den Kunden bzw. das Management
    • Zertifikate wie ISO27001, AWS oder Azure sind gerne gesehen


    Sie bringen mit:
    • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
    • Erfahrung in der Bearbeitung und Bereitstellung von Lageberichten und anderen Reports
    • Sie achten auf die branchenspezifischen Standards zur Cyber-Security.
    • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
    • Sie überzeugen durch kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden




    Schicken Sie Ihre Bewerbung an Dominick Hohl (d.hohl@frankgroup.com). Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dominick Hohl auch zusätzlich telefonisch unter +49 (0)221 6503 3927 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: 060722_jd4

    Java Fullstack Developer (w/m/d) - Mobile Solutions

    Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

    • Up to 80000 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Development, Entwicklung, Software, Mobile, Apps, Fullstack, Frontend, JavaScript, TypeScript, React, React Native, Redux, Backend, Java, Spring, Spring Boot, Android, iOS, Swift
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:


    Java Developer für Mobile Solutions (w/m/d)



    Technologien im Einsatz:

    Frontend: JavaScript, React, React Native, Redux
    Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Kotlin
    Mobile: Swift, Android Studio, Flutter, Ionic

    Anforderungen:
    - min. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder JavaScript
    - (erste) Erfahrung in der App-Entwicklung für Android oder IOS
    - Erfahrung mit agilen Softwareprojekten
    - verhandlungssichere Deutschkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist ein deutsches Familienunternehmen und IT Dienstleister spezialisiert auf die Softwareentwicklung und Cloud Transformation. Im Bereich der Softwareentwicklung hat sich das Unternehmen seit vielen Jahren auf den öffentlichen Bereich fokussiert und treibt mit verschiedenen kleinen und großen Projekten die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran. Die Projekte bewegen sich auf allen Ebenen, von kommunalen Projekten bis hin zu Aufträgen von Bundesbehörden.

    Im Bereich Mobile Solutions entwickeln Sie mit einem verteilten und agilen Team moderne Mobile oder Hybrid Apps für verschiedene Bereiche der öffentlichen Hand. Dabei arbeiten Sie sowohl für Android wie auch IOS Geräte, jeweils mit Java und Swift, in manchen Fällen auch Kotlin. Im Frontend wird vor allem React bzw. React Native eingesetzt mit JavaScript. Außerdem setzt das Unternehmen auf einen Test Driven Development Ansatz und automatisiertes Testen mit Selenium.

    Zum Beispiel entwickeln Sie mit Ihrem Team an einer Warnapp mit Anbindung an verschiedene Ministerien und Institutionen, mit der neue Meldungen und Warnhinweise zu aktuellen Themen so schnell wie möglich verarbeitet und übermittelt werden können. Dabei erhalten Sie auch neueste Endgeräte vom Unternehmen, um Ihre Fortschritte auch direkt auf dem Gerät betrachten können. In dem aktuellen Projekt wird mit React Native, Spring Boot und Swift.



    Dafür wird Ihnen geboten:

    Das Unternehmen bietet viel Flexibilität, sowohl in Bezug auf den Arbeitsort als auch die Arbeitszeit. So können Sie deutschlandweit full remote arbeiten, Ihnen stehen aber auch Büros in den meisten großen Städten zur Verfügung. Die Büros sind voll ausgestattet und Sie können sich Ihre Arbeitsmaterialien selbst auswählen, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice.

    Je nach Grad der Verantwortung in den Projekten sind Sie wenig bis gar nicht vor Ort bei den Kunden. Im Stadium der Anforderungsaufnahme und im Ausarbeiten des Lösungskonzepts kann es teilweise zu Treffen vor Ort kommen, diese sind aber in der Regel regional.

    Für Ihre individuelle Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen durch transparente Zielsetzung, regelmäßige Gespräche über Ihre individuellen Karriereziele und ein umfassendes Weiterbildungsprogramm mit Kursen und Zertifikaten, für die Ihnen Ihre Arbeitszeit zur Verfügung steht. Dazu kommt der informelle Austausch untereinander über neue Trends und Entwicklungen.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    newRef: 040822_jd04

    Frontend Developer (w/m/d) - Digitalisierung

    Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

    • Up to 80000 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Entwicklung, Development, Software, Web, Frontend, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Redux
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Wir suchen für einen Kunden deutschlandweit remote:


    Frontend Developer (w/m/d)



    Technologien im Einsatz:

    Sprachen: JavaScript, TypeScript
    Frameworks: Angular oder React, Redux
    Anbindung: Rest, Websocket
    Testing: Jest

    Anforderungen:
    - min. 3 Jahre Vollzeitberufserfahrung in der Frontendentwicklung
    - Erfahrung mit JavaScript, TypeScript und entweder React oder Angular
    - gerne auch mit Backenderfahrung im Java Stack, sollte Fullstack angestrebt werden
    - verhandlungssichere Deutschkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist ein IT Dienstleister spezialisiert auf die digitale Transformation bei mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland. Dabei setzt es sowohl Projekte im Umfeld von SAP, als auch in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript um. Die Themengebiete reichen von Webdevelopment zur Entwicklung von Cloud Native Applikationen und Projekten im IoT Umfeld.

    Zum Beispiel wurde für einen großen deutschen Sportverein und gefühlt ewigen deutschen Meister ein Marketingportal entwickelt, bei dem ein komplett neues Frontend für Desktop- und Mobilebrowser erarbeitet wurde, um neue Kampagnen und Aktionen schneller und für den Nutzer ansprechender aus der SAP Landschaft an die Öffentlichkeit zu bringen.

    Ebenso wurde für einen großen japanischen Automobilhersteller eine Software im IoT-Umfeld entwickelt, welche der Qualitätssicherung dient und in nahezu Echtzeit Überschreitungen von Schwellenwerten melden kann. Hierbei wurden neben der eigentlichen Software auch die Anbindungen an die Datenpipelines zur Verarbeitung der Messdaten und natürlich die Anbindung an die Reporting Tools zur Analyse und Visualisierung entwickelt.



    Dafür wird Ihnen geboten:

    Das Unternehmen bietet ein umfassendes Gehaltspaket mit verschiedenen Benefits, die über die rein monetäre Vergütung hinausgehen. So haben Sie die Möglichkeit, je nach Bedarf, einen Zuschuss zum Dienstwagen als Car Allowance oder ein Jobrad zu erhalten, sowie weitere Zuschüsse sollten Sie teilweise beim Kunden vor Ort eingesetzt werden.

    Zur Reisetätigkeit sei gesagt: Bis 2019 wurde von den Mitarbeitenden eine Bereitschaft für 60% bundesweiter Dienstreisen vorausgesetzt. Dies hat sich im Zuge der Pandemie natürlich insofern geändert, als das fast alle Kunden auf telemetrische Projekte übergangen sind und damit auch während der Pandemie gut gefahren sind. Von Unternehmensseite her gibt es kein aktives Bestreben, „nach" Corona die alten Standards wiederherzustellen. Es kann aber dennoch sein, dass Kunden für bestimmte kritische Aktionen wieder Meetings vor Ort abhalten werden.

    Abgesehen davon bietet das Unternehmen zusätzlich hohe Flexibilität an. So können Sie entweder Full Remote oder an einem der Standorte deutschlandweit arbeiten und sich auch Ihre Arbeitszeiten weitestgehend frei einteilen. Natürlich wird in den Projekten agil gearbeitet.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/