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Backend Entwickler Java (m/w/d) - Gesundheitswesen

Germany, Nordrhein-Westfalen, Dortmund

  • Negotiable
  • Developer Role
  • Skills: Java
  • Seniority: Mid-level

Job description



Backend Entwickler Java (m/w/d) - Gesundheitswesen



Darum geht es:
  • Mitarbeit an der Digitalisierung und Modernisierung im Gesundheitswesen im Rahmen von beispielsweise Medizinsoftware, Arztinformationssystemen, Software für medizinische Dienste/Krankenhäuser/Krankenkassen/Apotheken sowie auch Abrechnungssoftware (Vorkenntnisse sind vorteilhaft, aber nicht notwendig. Man kann sich gern in diese Fachlichkeit mit der Zeit reinfuchsen.)
  • Die Entwicklung ist grundsätzlich fortschrittlich und in vielen Fällen auch als Greenfield Projekt mit komplett neuer Konzeption, für die auch modernste Technologien im Java Umfeld gewählt werden
  • Pragmatischer Entwicklungsansatz: Entwicklung von Lösungen oder Konzepten, die dann auch einfach umgesetzt werden
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Mitgestaltung und Mitdenken sowie Engagement mehr als Willkommen ist




Anforderungen:
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Java Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Java, Spring, Spring Boot
  • Erfahrung mit Docker und Kubernetes nice to have
  • Kenntnisse in der Frontend Entwicklung mit Angular nice to have
  • Bereitschaft sich zwei Mal die Woche mit dem Team zu treffen
  • Bereitschaft bei Bedarf auch mal zum Kunden zu reisen ( z.B. für PI-Planung, Sprintwechsel etc)
  • C1 Deutschkenntnisse
  • Interesse oder Erfahrung an Mitarbeit bei Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen (zB. Health Level 7, FHIR)




Zum Bewerbungsprozess:

Es wird zwei Gespräche geben, das Erste wird per Video stattfinden und neben dem Kennenlernen auch ein technischer Austausch zu deinen Fähigkeiten sein. Das zweite Gespräch wird vor Ort stattfinden, um sich persönlich kennenzulernen, den Austausch noch mal zu vertiefen und auch konkret über deine berufliche Weiterentwicklung sowie vertragliche Rahmenbedingungen zu sprechen.



Impressum -
https://www.frankgroup.com/de/impressum/

(Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche

Germany, Nordrhein-Westfalen, Dortmund

  • Negotiable
  • Developer Role
  • Skills: Java Software Entwicklung
  • Seniority: Senior

Job description



(Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche



Du bist neugierig und engagiert, möchtest gefördert und gefordert werden und wünschst dir dafür ein professionelles Umfeld mit guten Strukturen wo man als Team zusammen Spaß hat & Erfolge feiert? Dann suche ich dich für meinen Kunden!



Aufgabenbereich in der Java Entwicklung:
  • Konzeptionierung und Entwicklung von individuelle Softwarelösungen und Applikationen auf Basis moderner Architektur- & Design-Prinzipien
  • Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung in dem Projekt-Team mit Wir-Mentalität
  • Mitwirkung an allen Phasen der Softwareprojekte von der Anforderungsanalyse, über der fachlichen & technischen Konzeptionierung, der Programmierung & Implementierung bis zur Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement
  • Entwicklung von state-of-the-art Softwareprojekten: hochtechnologisch, modern, agil
  • Übernahme von fachlicher Verantwortung
  • kontinuierliche Weiterbildung & Teilnahme an Schulungen




Anforderungen:
  • Abschluss eines Informatik Studiums oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung (mind. zwei Jahre)
  • tiefgreifende Erfahrung im Umfeld von Java, Spring, Spring Boot, UML, Docker, CI/CD, DevOps, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Hibernate, Scrum
  • Erfahrung mit Client-Server-Architekturen, Domain Driven Design, Microservices und Cloud Technologien (Microsoft Azure, GCP oder AWS) wünschenswert
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse




Das erwartet dich:
  • Attraktives und faires Vergütungsmodell mit 30 Tage Urlaub
  • Anwesenheit: 3 Tage Home Office und 2 Tage Büro
  • Erfolgreiches Onboarding durch Einführungstage und Mentorenprogramm
  • Ganzheitliche Weiterbildung durch Schulungen, Zertifikate, ständiger Austausch im Team, fachliche Events und auch learning by doing im Projekteinsatz
  • Fachliche und disziplinarische Karrierelaufbahnmodelle sowie Ausbildungsprogramm zum Projektleiter und Teamleiter
  • Kostenübernahme für die Gesundheitsförderung und Sportaktivitäten
  • Angebote für Familiensupport und Kinderbetreuung
  • Ein erfolgreiches Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als bester Arbeitgeber mit geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
  • Erfolgsumfeld durch innovative Ideen, solide Technologien und engagierte Menschen
  • Gelebte Werte von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Miteinander
  • Regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterfrühstück, informelle Meetings, Vorträge, Neuigkeiten




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