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Senior Java Entwickler (m/w/d) - Düsseldorf

Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf

  • €70,000 to €85,000 EUR
  • Developer Role
  • Skills: Java
  • Seniority: Senior

Job description



Senior Java Entwickler (m/w/d) - Düsseldorf



Aufgabenbereich:
  • Steuerung des Entwicklungsprozesses mit Verantwortung für die agile Entwicklung, Implementierung und die Analyse der fachlichen Anforderungen
  • Entwicklung von innovativer und maßgeschneiderter Individualsoftware für Kunden im Public Bereich auf Basis von Java
  • Beurteilung der Qualität der Softwarelösungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung
  • Als Mentor bist du bereit andere Developer zu fördern
  • dein Wissen und deine Ideen teilst du gern in Retros und Dailies mit dem Team
  • du agierst Kunden- und Lösungsorientiert auch bei unvorhergesehenen Situationen




Anforderung:
  • Abgeschlossenes IT-relevantes Studium oder Ausbildung in der Anwendungsentwicklung
  • Langjährige (ab fünf Jahren) Berufserfahrung in der Java Softwareentwicklung mit gängigen Frameworks und Tools
  • Erfahrung mit Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, Docker, Kubernetes, CI/CD wünschenswert
  • Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld oder Erfahrung in komplexen Softwareprojekten, zum Beispiel in Form von Greenfield Projekten
  • Bereitschaft zu Reisen (für Einführungstage, Schulungen, interne Workshops, Developer Summits, etc)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie einen Wohnsitz in Deutschland
  • Erfahrung im Public Bereich von Vorteil




Das erwartet dich:
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleittage, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Freie Entscheidung für Büro oder Home-Office (Bereitschaft für Treffen jedoch wichtig)
  • Zeiterfassungskonto mit klarer Regelung des Freizeitausgleichs
  • Über 100 Schulungs- & Weiterbildungsangebote sowie Karrierelaufbahn und gelebter Wissensaustausch
  • familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und zufriedenen Mitarbeitern
  • Hohe Autonomie, hohe Fachkompetenz, Qualitätsbewusstsein, Freiraum sowie eine freundliche und offene Teamkultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Organisiertes Onboarding durch ein Willkommenspacket, Einführungstage und Mentor
  • Regelmäßiges Angebot an Team- & Firmenevents mit Brown Bag Sessions, gemeinsamen Essen, Sport und Wettbewerbe

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