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    Backend Entwickler Java (m/w/d) - Gesundheitswesen

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Dortmund

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Backend Entwickler Java (m/w/d) - Gesundheitswesen



    Darum geht es:
    • Mitarbeit an der Digitalisierung und Modernisierung im Gesundheitswesen im Rahmen von beispielsweise Medizinsoftware, Arztinformationssystemen, Software für medizinische Dienste/Krankenhäuser/Krankenkassen/Apotheken sowie auch Abrechnungssoftware (Vorkenntnisse sind vorteilhaft, aber nicht notwendig. Man kann sich gern in diese Fachlichkeit mit der Zeit reinfuchsen.)
    • Die Entwicklung ist grundsätzlich fortschrittlich und in vielen Fällen auch als Greenfield Projekt mit komplett neuer Konzeption, für die auch modernste Technologien im Java Umfeld gewählt werden
    • Pragmatischer Entwicklungsansatz: Entwicklung von Lösungen oder Konzepten, die dann auch einfach umgesetzt werden
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Mitgestaltung und Mitdenken sowie Engagement mehr als Willkommen ist




    Anforderungen:
    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Java Entwicklung
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Java, Spring, Spring Boot
    • Erfahrung mit Docker und Kubernetes nice to have
    • Kenntnisse in der Frontend Entwicklung mit Angular nice to have
    • Bereitschaft sich zwei Mal die Woche mit dem Team zu treffen
    • Bereitschaft bei Bedarf auch mal zum Kunden zu reisen ( z.B. für PI-Planung, Sprintwechsel etc)
    • C1 Deutschkenntnisse
    • Interesse oder Erfahrung an Mitarbeit bei Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen (zB. Health Level 7, FHIR)




    Zum Bewerbungsprozess:

    Es wird zwei Gespräche geben, das Erste wird per Video stattfinden und neben dem Kennenlernen auch ein technischer Austausch zu deinen Fähigkeiten sein. Das zweite Gespräch wird vor Ort stattfinden, um sich persönlich kennenzulernen, den Austausch noch mal zu vertiefen und auch konkret über deine berufliche Weiterentwicklung sowie vertragliche Rahmenbedingungen zu sprechen.



    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Software Architekt Java (m/w/d)

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Dortmund

    • €80,000 to €100,000 EUR
    • Architect Role
    • Seniority: Senior

    Job description



    Software Architekt Java (m/w/d)



    Aufgaben:
    • Als Software Architekt arbeitest du als Lead Developer mit Gleichgesinnten an spannenden und gesellschaftlich relevanten Projekten
    • Mit Hilfe von modernen Methoden und Techniken planst und entwirfst du Software Architekturen und komplexe Anwendungen für die Kunden, zum Beispiel bei einer Migration einer Java/JEE/Spring-Anwendungen zu Microservices (cloud-nativ)
    • Du unterstützt die Entstehung zukunftsfähiger Plattformen, auf denen unternehmenskritische Geschäftsprozesse sicher und stabil umgesetzt werden
    • Du begleitest die Softwareentwicklung in der Rolle des Lead Developers
    • Du prüfst die gewünschte Ergebnisqualität durch Qualitäts- & Testmanagement




    Anforderung:
    • Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich
    • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Entwurf von Software- und IT-Architekturen im Java / Java EE-Umfeld
    • Du bringst fundierte Erfahrung in der Software Entwicklung als Lead Developer mit
    • Erfahrung im Umgang mit Technologien wie Java, JSF, REST, Microservices und Ajax
    • Kenntnisse über Datenbankanbindungen mittels Hibernate/JPA und Datenbanken wie MySQL, Oracle
    • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure) sind vorteilhaft, aber kein Must-have
    • Erfahrung mit Architekturstandards und Best Practices wie Design Patterns
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)




    Benefits:
    • 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütungen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit) und überwiegend Home Office, aber Bereitschaft auch mal ins Büro zu kommen ist auch wichtig
    • familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und zufriedenen Mitarbeitern
    • Hohe Autonomie, hohe Fachkompetenz, Qualitätsbewusstsein, Freiraum sowie eine freundliche und offene Teamkultur und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Organisiertes Onboarding durch ein Willkommenspacket, Einführungstage und Mentor
    • Grundsätzlich wenige Reisen, aber dann gilt Reise = Arbeitszeit
    • Zeiterfassungskonto mit klarer Regelung des Freizeitausgleichs
    • Weiterbildung durch 100 Schulungsprogramme und Weiterentwicklung der Fachkarriere-Laufbahn
    • Regelmäßiges Angebot an Team- & Firmenevents mit Brown Bag Sessions, gemeinsamen Essen, Sport und Wettbewerbe
    • Duz-Kultur, flache Hierarchien, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad




    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    (Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Dortmund

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Software Entwicklung
    • Seniority: Senior

    Job description



    (Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche



    Du bist neugierig und engagiert, möchtest gefördert und gefordert werden und wünschst dir dafür ein professionelles Umfeld mit guten Strukturen wo man als Team zusammen Spaß hat & Erfolge feiert? Dann suche ich dich für meinen Kunden!



    Aufgabenbereich in der Java Entwicklung:
    • Konzeptionierung und Entwicklung von individuelle Softwarelösungen und Applikationen auf Basis moderner Architektur- & Design-Prinzipien
    • Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung in dem Projekt-Team mit Wir-Mentalität
    • Mitwirkung an allen Phasen der Softwareprojekte von der Anforderungsanalyse, über der fachlichen & technischen Konzeptionierung, der Programmierung & Implementierung bis zur Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement
    • Entwicklung von state-of-the-art Softwareprojekten: hochtechnologisch, modern, agil
    • Übernahme von fachlicher Verantwortung
    • kontinuierliche Weiterbildung & Teilnahme an Schulungen




    Anforderungen:
    • Abschluss eines Informatik Studiums oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung (mind. zwei Jahre)
    • tiefgreifende Erfahrung im Umfeld von Java, Spring, Spring Boot, UML, Docker, CI/CD, DevOps, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Hibernate, Scrum
    • Erfahrung mit Client-Server-Architekturen, Domain Driven Design, Microservices und Cloud Technologien (Microsoft Azure, GCP oder AWS) wünschenswert
    • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse




    Das erwartet dich:
    • Attraktives und faires Vergütungsmodell mit 30 Tage Urlaub
    • Anwesenheit: 3 Tage Home Office und 2 Tage Büro
    • Erfolgreiches Onboarding durch Einführungstage und Mentorenprogramm
    • Ganzheitliche Weiterbildung durch Schulungen, Zertifikate, ständiger Austausch im Team, fachliche Events und auch learning by doing im Projekteinsatz
    • Fachliche und disziplinarische Karrierelaufbahnmodelle sowie Ausbildungsprogramm zum Projektleiter und Teamleiter
    • Kostenübernahme für die Gesundheitsförderung und Sportaktivitäten
    • Angebote für Familiensupport und Kinderbetreuung
    • Ein erfolgreiches Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als bester Arbeitgeber mit geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
    • Erfolgsumfeld durch innovative Ideen, solide Technologien und engagierte Menschen
    • Gelebte Werte von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Miteinander
    • Regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterfrühstück, informelle Meetings, Vorträge, Neuigkeiten




    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Dortmund

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Backend Entwicklung
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public



    Technischer Fokus:

    Java, Spring, Hibernate, Spring Boot, Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD, DevOps, AWS, Datenbanken



    Zum Unternehmen:

    Der Kunde ist im Consulting tätig und hat als großgewordenes und etabliertes Familienunternehmen nun mehr als 4000 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt ist vor allem im Bereich Public, darüber hinaus ist das Unternehmen auch in Industriebranchen wie Automotive, Flughäfen und Industrie 4.0 tätig. Das Unternehmen pflegt langjährige Kundenbeziehungen und konzentriert sich auf die (Weiter-) Entwicklung geschäftskritischer, komplexer Softwarelandschaften mit der Programmiersprache Java, entsprechend sind die Projektlaufzeiten auf mehrere Jahre in der Regel angelegt und werden als Inhouse Team umgesetzt.



    Zur Arbeitsweise:

    Bei dem Kunden hat man eine Doppelzuordnung: man ist in einem Standort-Team zugeordnet und hat darüber hinaus sein Inhouse Projekt-Team, welches auch über mehrere Standorte verteilt sitzen kann. Dadurch wird vorrangig Remote gearbeitet mit dem Wunsch sich gelegentlich (zum Beispiel 1-2x Mal im Monat) zu treffen - das kann für Teamevents sein oder auch mal für Sprintwechsel oder Ähnliches. Als Mitarbeiter ist man jeweils einem Projekt zugeordnet und es gibt Ressourcen Manager die auch auf die Auslastung der Mitarbeiter genau achten.



    Zur Kultur:

    Die Unternehmenswerte der Fachexpertise, Freiheit, Flexibilität und Autonomie werden sehr stark im Alltag gelebt. Jeder Mitarbeiter soll sich autonom gestalten können und Freiraum haben um sich zu entfalten & zu verwirklichen. Daher gibt es keine Büro Anwesenheitspflicht-Regeln und auch keine Kernarbeitszeiten. Auch mit der Größe der Firma wird dennoch eine familiäre Kultur gelebt und auf offene Kommunikation gesetzt. Es gibt verschiedene Karrierelaufbahnen, man kann also in eine disziplinarische Rolle reinwachsen oder sich auch rein fachlich weiterentwickeln. Es gibt auch spezielle Ausbildungsprogramme zum Beispiel in Richtung Architektur.



    Das bringst du mit:

    Du solltest schon einige Jahre (Minimum vier Jahre) Berufserfahrung in der Java Entwicklung mit den gängigen Frameworks mitbringen und nicht nur Wissen, wie man Java Code schreibt, sondern auch was im Hintergrund eigentlich dabei passiert und auch mit Fachbegriffen entsprechend umgehen können. Du solltest zudem auch Geduld mitbringen dich in sehr komplexe und große Anwendungslandschaften einzuarbeiten und Interesse haben an geschäftskritischen Anwendungen mitzuarbeiten bzw. bei der Digitalisierung in Deutschland mitzumachen und diese tatsächlich zu unterstützen und voranzutreiben. Zuletzt ist es notwendig sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) mitzubringen, einen Wohnort in Deutschland zu haben und eine eigenständige Arbeitsweise aufzuweisen für die Arbeit im Home Office.



    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/