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    Senior Java Entwickler (m/w/d) - Frankfurt am Main

    Germany, Hessen, Frankfurt

    • €70,000 to €85,000 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Java
    • Seniority: Senior

    Job description



    Senior Java Entwickler (m/w/d) - Frankfurt am Main



    Aufgabenbereich:
    • Steuerung des Entwicklungsprozesses mit Verantwortung für die agile Entwicklung, Implementierung und die Analyse der fachlichen Anforderungen
    • Entwicklung von innovativer und maßgeschneiderter Individualsoftware für Kunden im Public Bereich auf Basis von Java
    • Beurteilung der Qualität der Softwarelösungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung
    • Als Mentor bist du bereit andere Developer zu fördern
    • dein Wissen und deine Ideen teilst du gern in Retros und Dailies mit dem Team
    • du agierst Kunden- und Lösungsorientiert auch bei unvorhergesehenen Situationen




    Anforderung:
    • Abgeschlossenes IT-relevantes Studium oder Ausbildung in der Anwendungsentwicklung
    • Langjährige (ab fünf Jahren) Berufserfahrung in der Java Softwareentwicklung mit gängigen Frameworks und Tools
    • Erfahrung mit Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, Docker, Kubernetes, CI/CD wünschenswert
    • Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld oder Erfahrung in komplexen Softwareprojekten, zum Beispiel in Form von Greenfield Projekten
    • Bereitschaft zu Reisen (für Einführungstage, Schulungen, interne Workshops, Developer Summits, etc)
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie einen Wohnsitz in Deutschland
    • Erfahrung im Public Bereich von Vorteil




    Das erwartet dich:
    • 30 Tage Urlaub
    • Gleittage, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
    • Freie Entscheidung für Büro oder Home-Office (Bereitschaft für Treffen jedoch wichtig)
    • Zeiterfassungskonto mit klarer Regelung des Freizeitausgleichs
    • Über 100 Schulungs- & Weiterbildungsangebote sowie Karrierelaufbahn und gelebter Wissensaustausch
    • familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und zufriedenen Mitarbeitern
    • Hohe Autonomie, hohe Fachkompetenz, Qualitätsbewusstsein, Freiraum sowie eine freundliche und offene Teamkultur und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Organisiertes Onboarding durch ein Willkommenspacket, Einführungstage und Mentor
    • Regelmäßiges Angebot an Team- & Firmenevents mit Brown Bag Sessions, gemeinsamen Essen, Sport und Wettbewerbe

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