IT-Tech Recruiter & Talent Acquisition

Somos una firma de consultoría tecnológica que abarca toda la cadena de valor del talento que en los últimos años ha trabajado con los principales clientes y proyectos del sector digital y tecnológico.

En este momento seguimos ampliando todas las áreas. En este caso, trabajarías dentro del Departamento de Recursos Humanos y ocupando un rol de IT-Tech Recruiter & Talent Acquisition.

Requisitos técnicos del puesto:

• Grado universitario en Psicología, Sociología, ADE (o similar)
• Experiencia mínima de 2 años de experiencia en un puesto similar, trabajando en reclutamiento de perfiles tecnológicos variados (Software, Infraestructura, Cloud, Data...)
• Inglés fluido (B2+/C1)
• Experiencia en grandes entornos de trabajo.

Otros requisitos valorables:

• Master en RRHH
• Otros idiomas: Alemán, Francés...

Funciones:

• 
  
  Comprensión de los diferentes perfiles tecnológicos.
• 
  
  Investigación y búsqueda de nuevos perfiles tecnológicos.
• Recepción y valoración de los perfiles tecnológicos recibidos.

• Comunicación frecuente con HM para comprender los requisitos técnicos, funciones deseadas y las condiciones necesarias.

• Comunicacón frecuente con proveedores.

• Realización de entrevistas.

• Seguimiento del proceso...

Condiciones:

• Contrato indefinido

• Flexibilidad horaria

• Modelo híbrido de trabajo (2 días al menos de oficina)

• Plan de formación desarrollado

• Plan de carrera definido

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