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For Permanent in Nurnberg

Germany, Bayern, Nürnberg

Eine bereits bestehende Einheit (30+ Mitarbeiter) im Bereich Java Software Entwicklung mit unterschiedlichen Erfahrungslevel der Mitarbeiter in Nürnberg
Ziel ist die Übernahme dieser Einheit, dessen zukünftiges Wachstum und auch der weitere Ausbau der Kunden & Projektsituation
Eine ausgeprägte Management-Aufgabe mit dem Ziel nah an den Menschen und der Technik zu sein
Zum Aufgabenbereich gehören zudem das Recruiting, Staffing, Sales Support, Angebotsmanagement, Ausschreibungsmanagement und Ausschreibungsbearbeitung
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Leitern, man versteht sich als ein Team und sieht Führung, Staffing und Recruitment als Teamarbeit

Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
Verständnis für die Rolle eines People Managers, bei dem die Mitarbeiter an erster Stelle stehen
Tiefgreifende technische Expertise (zum Beispiel durch mehrjährige Berufserfahrung) im Bereich der Java Software Entwicklung (inklusive entsprechende Frameworks und Architekturen), um mit den Mitarbeitern und Kunden auf Augenhöhe kommunizieren zu können sowie aktive Mitarbeit in den Projekten (nicht als Entwickler, aber Projektleiter, Architekt etc)
Erfahrung im Dienstleistungsbereich sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität von Vorteil
Bereitschaft zur Anwesenheit am Standort in Nürnberg an mehreren Tagen pro Woche
Bereitschaft sich 1x alle zwei Monate mit den anderen Leitern zu treffen, diese haben die gleiche Rolle und üben diese an anderen Standorten in Süddeutschland aus
Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse

Verantwortung und Freiheit für deinen Bereich - man kann wirklich etwas Bewegen und Mitgestalten
Viel Abwechslung, viel Unterstützung, eine spannende Branche mit viel Potential und fachlicher Breite
Viel Unterstützung, Sparring Partner aber wenig Einmischung oder Vorschriften
Ein großes, modernes Unternehmen mit einer spannenden Aufgabe die Management und operative Tätigkeit vereint