A Tenth Revolution Group Company

Your current job search

418 search results

For Permanent

    Java Architect

    Finland, Oulu

    • €5,000 to €6,500 EUR
    • Developer Role
    • Skills: Java, JavaEE, Spring, SpringBoot, Javascript, Kotlin, AWS, Kafka, Apache
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Key Responsibilities:
    • Lead the architectural design and implementation of Java-based applications, ensuring scalability, performance, and security.
    • Collaborate with development teams to define coding standards, best practices, and architectural guidelines.
    • Provide technical leadership and mentorship to development teams, fostering a culture of innovation and continuous improvement.
    • Evaluate and recommend new technologies and frameworks to enhance the development process and overall system architecture.
    • Conduct code reviews and ensure adherence to established architectural principles.
    • Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.


    Requirements:
    • Proven experience as a Java Architect with a strong background in designing and implementing scalable, enterprise-level applications.
    • In-depth knowledge of Java, JEE, and related technologies.
    • Experience with architectural patterns, microservices, and distributed systems.
    • Strong problem-solving and analytical skills.
    • Excellent communication and collaboration skills.


    Preferred Qualifications:
    • Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP).
    • Familiarity with containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
    • Knowledge of DevOps practices and CI/CD pipelines.
    • Relevant certifications such as Oracle Certified Master, Java EE Architect, or similar.


    Reach out to learn more:

    My client is looking to begin the interview process ASAP with limited interview spots this and next week, so don't miss out.

    This is a brief description of the role, for the full information, simply apply to the role and I will call you to discuss.

    Twitter: @_JeffersonFrank

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/george-heron-aa8676138/

    Email: g.heron@frankgroup.com

    Phone: +358 753 266586

    Book a Meeting: https://calendly.com/g-heron

    Please Note: This is a permanent role. This role is for Finnish residents only. This role does not offer Sponsorship. You must have the right to work in Finland with no restrictions. Some of our roles may be subject to successful background/security checks.

    If this wasn't exactly the role you were looking for, please apply to this role anyway, just highlight what you are looking for, apply with your CV with a brief overview of what you are looking for (The role, top 3 techs, location, salary).

    I will call you to discuss your skill-set further, there may be other roles I am working on that you may be suited for.

    I specialise in Mobile, Web and Cloud (AWS) recruitment here at Jefferson Frank International, focusing on the placement of highly-skilled candidates in various IT positions (Engineers, Analysts, Architects, Consultants, Project Managers, Management etc.).

    We are the only global recruitment agency dedicated solely to AWS technology. Jefferson Frank is the AWS recruitment agency of choice. Whether it's a contract, permanent or remote position, we find great people great jobs.

    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Dortmund

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Backend Entwicklung
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public



    Technischer Fokus:

    Java, Spring, Hibernate, Spring Boot, Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD, DevOps, AWS, Datenbanken



    Zum Unternehmen:

    Der Kunde ist im Consulting tätig und hat als großgewordenes und etabliertes Familienunternehmen nun mehr als 4000 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt ist vor allem im Bereich Public, darüber hinaus ist das Unternehmen auch in Industriebranchen wie Automotive, Flughäfen und Industrie 4.0 tätig. Das Unternehmen pflegt langjährige Kundenbeziehungen und konzentriert sich auf die (Weiter-) Entwicklung geschäftskritischer, komplexer Softwarelandschaften mit der Programmiersprache Java, entsprechend sind die Projektlaufzeiten auf mehrere Jahre in der Regel angelegt und werden als Inhouse Team umgesetzt.



    Zur Arbeitsweise:

    Bei dem Kunden hat man eine Doppelzuordnung: man ist in einem Standort-Team zugeordnet und hat darüber hinaus sein Inhouse Projekt-Team, welches auch über mehrere Standorte verteilt sitzen kann. Dadurch wird vorrangig Remote gearbeitet mit dem Wunsch sich gelegentlich (zum Beispiel 1-2x Mal im Monat) zu treffen - das kann für Teamevents sein oder auch mal für Sprintwechsel oder Ähnliches. Als Mitarbeiter ist man jeweils einem Projekt zugeordnet und es gibt Ressourcen Manager die auch auf die Auslastung der Mitarbeiter genau achten.



    Zur Kultur:

    Die Unternehmenswerte der Fachexpertise, Freiheit, Flexibilität und Autonomie werden sehr stark im Alltag gelebt. Jeder Mitarbeiter soll sich autonom gestalten können und Freiraum haben um sich zu entfalten & zu verwirklichen. Daher gibt es keine Büro Anwesenheitspflicht-Regeln und auch keine Kernarbeitszeiten. Auch mit der Größe der Firma wird dennoch eine familiäre Kultur gelebt und auf offene Kommunikation gesetzt. Es gibt verschiedene Karrierelaufbahnen, man kann also in eine disziplinarische Rolle reinwachsen oder sich auch rein fachlich weiterentwickeln. Es gibt auch spezielle Ausbildungsprogramme zum Beispiel in Richtung Architektur.



    Das bringst du mit:

    Du solltest schon einige Jahre (Minimum vier Jahre) Berufserfahrung in der Java Entwicklung mit den gängigen Frameworks mitbringen und nicht nur Wissen, wie man Java Code schreibt, sondern auch was im Hintergrund eigentlich dabei passiert und auch mit Fachbegriffen entsprechend umgehen können. Du solltest zudem auch Geduld mitbringen dich in sehr komplexe und große Anwendungslandschaften einzuarbeiten und Interesse haben an geschäftskritischen Anwendungen mitzuarbeiten bzw. bei der Digitalisierung in Deutschland mitzumachen und diese tatsächlich zu unterstützen und voranzutreiben. Zuletzt ist es notwendig sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) mitzubringen, einen Wohnort in Deutschland zu haben und eine eigenständige Arbeitsweise aufzuweisen für die Arbeit im Home Office.



    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public

    Germany, Niedersachsen, Hannover

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Backend Entwicklung
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public



    Technischer Fokus:

    Java, Spring, Hibernate, Spring Boot, Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD, DevOps, AWS, Datenbanken



    Zum Unternehmen:

    Der Kunde ist im Consulting tätig und hat als großgewordenes und etabliertes Familienunternehmen nun mehr als 4000 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt ist vor allem im Bereich Public, darüber hinaus ist das Unternehmen auch in Industriebranchen wie Automotive, Flughäfen und Industrie 4.0 tätig. Das Unternehmen pflegt langjährige Kundenbeziehungen und konzentriert sich auf die (Weiter-) Entwicklung geschäftskritischer, komplexer Softwarelandschaften mit der Programmiersprache Java, entsprechend sind die Projektlaufzeiten auf mehrere Jahre in der Regel angelegt und werden als Inhouse Team umgesetzt.



    Zur Arbeitsweise:

    Bei dem Kunden hat man eine Doppelzuordnung: man ist in einem Standort-Team zugeordnet und hat darüber hinaus sein Inhouse Projekt-Team, welches auch über mehrere Standorte verteilt sitzen kann. Dadurch wird vorrangig Remote gearbeitet mit dem Wunsch sich gelegentlich (zum Beispiel 1-2x Mal im Monat) zu treffen - das kann für Teamevents sein oder auch mal für Sprintwechsel oder Ähnliches. Als Mitarbeiter ist man jeweils einem Projekt zugeordnet und es gibt Ressourcen Manager die auch auf die Auslastung der Mitarbeiter genau achten.



    Zur Kultur:

    Die Unternehmenswerte der Fachexpertise, Freiheit, Flexibilität und Autonomie werden sehr stark im Alltag gelebt. Jeder Mitarbeiter soll sich autonom gestalten können und Freiraum haben um sich zu entfalten & zu verwirklichen. Daher gibt es keine Büro Anwesenheitspflicht-Regeln und auch keine Kernarbeitszeiten. Auch mit der Größe der Firma wird dennoch eine familiäre Kultur gelebt und auf offene Kommunikation gesetzt. Es gibt verschiedene Karrierelaufbahnen, man kann also in eine disziplinarische Rolle reinwachsen oder sich auch rein fachlich weiterentwickeln. Es gibt auch spezielle Ausbildungsprogramme zum Beispiel in Richtung Architektur.



    Das bringst du mit:

    Du solltest schon einige Jahre (Minimum vier Jahre) Berufserfahrung in der Java Entwicklung mit den gängigen Frameworks mitbringen und nicht nur Wissen, wie man Java Code schreibt, sondern auch was im Hintergrund eigentlich dabei passiert und auch mit Fachbegriffen entsprechend umgehen können. Du solltest zudem auch Geduld mitbringen dich in sehr komplexe und große Anwendungslandschaften einzuarbeiten und Interesse haben an geschäftskritischen Anwendungen mitzuarbeiten bzw. bei der Digitalisierung in Deutschland mitzumachen und diese tatsächlich zu unterstützen und voranzutreiben. Zuletzt ist es notwendig sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) mitzubringen, einen Wohnort in Deutschland zu haben und eine eigenständige Arbeitsweise aufzuweisen für die Arbeit im Home Office.



    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Salesforce Technical Architect - German Speaker

    Switzerland, Zürich

    • Negotiable
    • Architect Role
    • Skills: Salesforce, Architecture
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Salesforce (Senior) Technical Architect - Zürich

    Mason Frank International ist ein auf Salesforce spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen. Für einen unserer Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach eine/n (Senior) Salesforce Technical Architect (m/w/d) in Zürich.

    Verantwortungsbereich

    • Du entwickelst Architekturen für digitale Transformationsprojekte und bist für die technische Umsetzungen verantwortlich
    • Du analysierst Kundenbedürfnisse und definierst Anforderungen an die Lösung
    • Du ermittelst den aktuellen Stand, analysierst die Kundenbedürfnisse und definierst die Anforderungen an die Lösung
    • Im Team mit Entwicklern begleitest und skizzierst du dann den Weg zur Umsetzung
    • Du zeigst die Funktionen und Möglichkeiten der Kundenschnittstelle auf und führst das Datenmapping durch




    Dein Profil

    • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
    • Du verfügst über mehrere Salesforce-Zertifizierungen und strebst die Position des Technical Architect an (oder hast diese bereits erreicht)
    • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Implementierungsprojekten
    • Erfahrung mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java/JavaScript, Ruby)
    • Erfahrungen mit Datenbanken (SQL) und erste Kenntnisse der Programmierung von APIs (SOAP/REST)
    • Affinität für Themen rund um Cloud Computing- und Software as-a-Service Anwendungen (SaaS)
    • Du hast sowohl technische als auch funktionale Erfahrung und Kenntnisse mit Salesforce




    Bewerbungen offen für Schweizer/EU-Bürger oder Inhaber einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung

    Wenn du dich für diese Stelle interessierst und mehr wissen möchtest, zögere bitte nicht, mich zu kontaktieren.

    Victoria Boller

    Senior Recruitment Consultant

    Mason Frank International

    m.manco@masonfrank.com / +41 22 594 90 52

    Tech Lead Data GCP

    France, Île-de-France, Paris

    • Negotiable
    • Engineer Role
    • Seniority: Senior

    Job description



    FRG recrute, pour l'un de ses clients, un Tech Lead Data. Notre client est un cabinet de conseil innovant qui a connu une forte croissance ces dernière années. En tant que membre clé de cette équipe, vous serez un véritable référent sur GCP.



    Missions :

    - Analyser les données sources et collaborer étroitement avec les experts métier pour identifier et évaluer des opportunités d'application métier.

    - Diriger une équipe composée d'ingénieurs spécialisés en données, assurant le déploiement quotidien des solutions à mettre en œuvre.

    - Concevoir et déployer des systèmes de données robustes et sécurisés, notamment des entrepôts de données, des data lake et des systèmes temps-réel.

    - Élaborer les méthodologies de déploiement et les plans de migration pour assurer une transition fluide vers les nouveaux environnements.

    - Développer et mettre en place des pipelines de données, tant pour les processus ETL que pour les processus ELT.

    - Gérer efficacement la migration des données vers les nouveaux environnements, garantissant la cohérence et l'intégrité des informations.

    - Sélectionner et implémenter des outils d'analyse de données et/ou de visualisation des données pour répondre aux besoins spécifiques du projet.

    - Instaurer des mécanismes de contrôle qualité pour assurer la fiabilité des données à chaque étape du processus.



    Expériences exigées :

    - Bac+5 en informatique ou équivalent

    - Expérience dans la Data GCP de 5 ans minimum

    -Compétences techniques polyvalentes exigées : architecture, infrastructure et data

    -Certifications sur GCP appréciées

    -Anglais courant exigé

    OT Cybersecurity Specialist

    Finland, Tampere

    • €6,500 to €7,500 EUR
    • Developer Role
    • Skills: OT, Security, ISO27001, CISO
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    A recognized leader within the Cybersecurity industry in Finland, is seeking an experienced and dedicated Operational Technology (OT) Cybersecurity Specialist to join their innovative team. As we continue to expand their operations, safeguarding their critical infrastructure from cyber threats is paramount. If you are passionate about securing industrial control systems and have a proven track record in OT cybersecurity, they invite you to be a key player in their cybersecurity defense.



    Responsibilities:


  • OT Security Strategy:
    • Develop and implement comprehensive cybersecurity strategies for operational technology environments.
    • Collaborate with cross-functional teams to integrate security measures into OT systems.


  • Risk Assessment and Mitigation:
    • Conduct risk assessments of industrial control systems to identify vulnerabilities and potential threats.
    • Implement proactive measures to mitigate identified risks and enhance the overall resilience of OT systems.


  • Incident Response:
    • Lead and participate in incident response activities related to OT cybersecurity incidents.
    • Develop and maintain incident response plans specific to OT environments.


  • Security Standards and Compliance:
    • Ensure compliance with industry-specific cybersecurity standards and regulations.
    • Stay abreast of emerging threats and industry best practices to continually enhance security measures.


  • Security Awareness and Training:
    • Provide training and awareness programs to educate OT staff on cybersecurity best practices.
    • Foster a culture of cybersecurity awareness within the organization.





  • Qualifications:


  • Technical Proficiency:
    • In-depth knowledge of industrial control systems (ICS), SCADA systems, and PLCs.
    • Familiarity with cybersecurity frameworks specific to OT environments.


  • Certifications:
    • Relevant certifications such as GICSP, CISSP, or ISA/IEC 62443 certifications are highly desirable.


  • Analytical and Problem-Solving Skills:
    • Strong analytical skills to assess and respond to complex OT cybersecurity challenges.
    • Ability to troubleshoot and resolve security incidents in a timely manner.


  • Communication and Collaboration:
    • Excellent communication skills to convey technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
    • Collaborative approach to working with multidisciplinary teams.





  • My client is looking to begin the interview process ASAP with limited interview spots this and next week, so don't miss out.

    This is a brief description of the role, for the full information, simply apply to the role and I will call you to discuss.

    Twitter: @_JeffersonFrank

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/george-heron-aa8676138/

    Email: g.heron@frankgroup.com

    Phone: +358 753 266586

    Book a Meeting: https://calendly.com/g-heron

    Please Note: This is a permanent role. This role is for Norwegian residents only. This role does not offer Sponsorship. You must have the right to work in Norway with no restrictions. Some of our roles may be subject to successful background/security checks.

    If this wasn't exactly the role you were looking for, please apply to this role anyway, just highlight what you are looking for, apply with your CV with a brief overview of what you are looking for (The role, top 3 techs, location, salary).

    I will call you to discuss your skill-set further, there may be other roles I am working on that you may be suited for.

    I specialise in Mobile, Web and Cloud (AWS) recruitment here at Jefferson Frank International, focusing on the placement of highly-skilled candidates in various IT positions (Engineers, Analysts, Architects, Consultants, Project Managers, Management etc.).

    We are the only global recruitment agency dedicated solely to AWS technology. Jefferson Frank is the AWS recruitment agency of choice. Whether it's a contract, permanent or remote position, we find great people great jobs.

    (Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Essen

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Software Entwicklung
    • Seniority: Senior

    Job description



    (Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche



    Du bist neugierig und engagiert, möchtest gefördert und gefordert werden und wünschst dir dafür ein professionelles Umfeld mit guten Strukturen wo man als Team zusammen Spaß hat & Erfolge feiert? Dann suche ich dich für meinen Kunden!



    Aufgabenbereich in der Java Entwicklung:
    • Konzeptionierung und Entwicklung von individuelle Softwarelösungen und Applikationen auf Basis moderner Architektur- & Design-Prinzipien
    • Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung in dem Projekt-Team mit Wir-Mentalität
    • Mitwirkung an allen Phasen der Softwareprojekte von der Anforderungsanalyse, über der fachlichen & technischen Konzeptionierung, der Programmierung & Implementierung bis zur Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement
    • Entwicklung von state-of-the-art Softwareprojekten: hochtechnologisch, modern, agil
    • Übernahme von fachlicher Verantwortung
    • kontinuierliche Weiterbildung & Teilnahme an Schulungen




    Anforderungen:
    • Abschluss eines Informatik Studiums oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung (mind. zwei Jahre)
    • tiefgreifende Erfahrung im Umfeld von Java, Spring, Spring Boot, UML, Docker, CI/CD, DevOps, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Hibernate, Scrum
    • Erfahrung mit Client-Server-Architekturen, Domain Driven Design, Microservices und Cloud Technologien (Microsoft Azure, GCP oder AWS) wünschenswert
    • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse




    Das erwartet dich:
    • Attraktives und faires Vergütungsmodell mit 30 Tage Urlaub
    • Anwesenheit: 3 Tage Home Office und 2 Tage Büro
    • Erfolgreiches Onboarding durch Einführungstage und Mentorenprogramm
    • Ganzheitliche Weiterbildung durch Schulungen, Zertifikate, ständiger Austausch im Team, fachliche Events und auch learning by doing im Projekteinsatz
    • Fachliche und disziplinarische Karrierelaufbahnmodelle sowie Ausbildungsprogramm zum Projektleiter und Teamleiter
    • Kostenübernahme für die Gesundheitsförderung und Sportaktivitäten
    • Angebote für Familiensupport und Kinderbetreuung
    • Ein erfolgreiches Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als bester Arbeitgeber mit geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
    • Erfolgsumfeld durch innovative Ideen, solide Technologien und engagierte Menschen
    • Gelebte Werte von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Miteinander
    • Regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterfrühstück, informelle Meetings, Vorträge, Neuigkeiten




    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    (Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Aachen

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Software Entwicklung
    • Seniority: Senior

    Job description



    (Senior) Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche



    Du bist neugierig und engagiert, möchtest gefördert und gefordert werden und wünschst dir dafür ein professionelles Umfeld mit guten Strukturen wo man als Team zusammen Spaß hat & Erfolge feiert? Dann suche ich dich für meinen Kunden!



    Aufgabenbereich in der Java Entwicklung:
    • Konzeptionierung und Entwicklung von individuelle Softwarelösungen und Applikationen auf Basis moderner Architektur- & Design-Prinzipien
    • Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung in dem Projekt-Team mit Wir-Mentalität
    • Mitwirkung an allen Phasen der Softwareprojekte von der Anforderungsanalyse, über der fachlichen & technischen Konzeptionierung, der Programmierung & Implementierung bis zur Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement
    • Entwicklung von state-of-the-art Softwareprojekten: hochtechnologisch, modern, agil
    • Übernahme von fachlicher Verantwortung
    • kontinuierliche Weiterbildung & Teilnahme an Schulungen




    Anforderungen:
    • Abschluss eines Informatik Studiums oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung (mind. zwei Jahre)
    • tiefgreifende Erfahrung im Umfeld von Java, Spring, Spring Boot, UML, Docker, CI/CD, DevOps, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Hibernate, Scrum
    • Erfahrung mit Client-Server-Architekturen, Domain Driven Design, Microservices und Cloud Technologien (Microsoft Azure, GCP oder AWS) wünschenswert
    • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse




    Das erwartet dich:
    • Attraktives und faires Vergütungsmodell mit 30 Tage Urlaub
    • Anwesenheit: 3 Tage Home Office und 2 Tage Büro
    • Erfolgreiches Onboarding durch Einführungstage und Mentorenprogramm
    • Ganzheitliche Weiterbildung durch Schulungen, Zertifikate, ständiger Austausch im Team, fachliche Events und auch learning by doing im Projekteinsatz
    • Fachliche und disziplinarische Karrierelaufbahnmodelle sowie Ausbildungsprogramm zum Projektleiter und Teamleiter
    • Kostenübernahme für die Gesundheitsförderung und Sportaktivitäten
    • Angebote für Familiensupport und Kinderbetreuung
    • Ein erfolgreiches Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als bester Arbeitgeber mit geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
    • Erfolgsumfeld durch innovative Ideen, solide Technologien und engagierte Menschen
    • Gelebte Werte von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Miteinander
    • Regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterfrühstück, informelle Meetings, Vorträge, Neuigkeiten




    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/