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For Permanent in Hamburg

    Java Full-Stack Engineer (m/w/d) - Versicherungsumfeld

    Germany, Hamburg

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Software Entwicklung
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Java Full-Stack Engineer (m/w/d) - Versicherungsumfeld



    Das erwartet dich im Alltag als Java Developer:
    • Konzeptionierung und Entwicklung von individuelle Softwarelösungen und Applikationen auf Basis moderner Architektur- & Design-Prinzipien
    • Projektauswahl auf Basis deiner Erfahrung und Interessen - du entscheidest mit welchem Projekt du deine Erfahrungen erweitern möchtest
    • Beteiligung an allen Projektphasen (je nach Erfahrung, Interessen und Verantwortung) von den Anforderungen zum Systementwurf über die Umsetzung bis zur Qualitätssicherung und dem Projektmanagement
    • Regelmäßige Weiterbildung & Erwerb von Zertifikaten und aktiver Wissensaustausch untereinander




    Das zeichnet dich als Java Entwickler aus:
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung
    • Erfahrung im Umfeld mit Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, Frontend Technologien wie JavaScript, TypeScript und Angular, JPA, Docker, CI/CD, TDD und Scrum ideal
    • Erfahrung in der Cloud (zB AWS Cloud) von Vorteil, da auch immer mehr Cloud Projekte anlaufen
    • Erfahrung in der Entwicklung Java-basierter Anwendungen mit modernen Technologien
    • Interesse an längerfristigen Projekten
    • Offenheit für neue Technologien und Themen und moderne Technologien wie neuste Java Technologien, Microservices, aktuelle Frontends, Agilität und moderner Methodik
    • Interesse an persönlicher & fachlicher Weiterbildung
    • Bereitschaft zu Reisen (falls notwendig) zum Beispiel für das monatliche Team Treffen oder mal beim Kunden vor Ort
    • C1 Deutsch & gute Englischkenntnisse




    Diese Benefits erwarten dich:
    • Attraktive und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, 3 Tage Home Office pro Woche
    • Hohe Mitarbeiterorientierung und damit hohes Wohlbefinden insgesamt
    • Ausgeprägtes kollegiales Miteinander und hohe Professionalität
    • Einfach coole Leute, interessante Projekte und ein Wohlfühl-Unternehmen
    • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Spannende, herausfordernde Tätigkeit mit viel Abwechslung
    • Arbeitgeber mit mehrfacher Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber"
    • Garantierte 2-4+ Schulungen pro Jahr, Zertifizierungen, Ausbildungswege für Software Architekten und für Führungskräfte, im Bereich Projektmanagement und interne sowie externe Schulungsplattformen
    • Regelmäßige Events und kontinuierlicher interner Austausch
    • Freie Wahl der Arbeitsmittel
    • Gesundheitsförderung und noch vieles mehr!




    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public

    Germany, Hamburg

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java Backend Entwicklung
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Java Backend Entwickler (m/w/d) - Public



    Technischer Fokus:

    Java, Spring, Hibernate, Spring Boot, Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD, DevOps, AWS, Datenbanken



    Zum Unternehmen:

    Der Kunde ist im Consulting tätig und hat als großgewordenes und etabliertes Familienunternehmen nun mehr als 4000 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt ist vor allem im Bereich Public, darüber hinaus ist das Unternehmen auch in Industriebranchen wie Automotive, Flughäfen und Industrie 4.0 tätig. Das Unternehmen pflegt langjährige Kundenbeziehungen und konzentriert sich auf die (Weiter-) Entwicklung geschäftskritischer, komplexer Softwarelandschaften mit der Programmiersprache Java, entsprechend sind die Projektlaufzeiten auf mehrere Jahre in der Regel angelegt und werden als Inhouse Team umgesetzt.



    Zur Arbeitsweise:

    Bei dem Kunden hat man eine Doppelzuordnung: man ist in einem Standort-Team zugeordnet und hat darüber hinaus sein Inhouse Projekt-Team, welches auch über mehrere Standorte verteilt sitzen kann. Dadurch wird vorrangig Remote gearbeitet mit dem Wunsch sich gelegentlich (zum Beispiel 1-2x Mal im Monat) zu treffen - das kann für Teamevents sein oder auch mal für Sprintwechsel oder Ähnliches. Als Mitarbeiter ist man jeweils einem Projekt zugeordnet und es gibt Ressourcen Manager die auch auf die Auslastung der Mitarbeiter genau achten.



    Zur Kultur:

    Die Unternehmenswerte der Fachexpertise, Freiheit, Flexibilität und Autonomie werden sehr stark im Alltag gelebt. Jeder Mitarbeiter soll sich autonom gestalten können und Freiraum haben um sich zu entfalten & zu verwirklichen. Daher gibt es keine Büro Anwesenheitspflicht-Regeln und auch keine Kernarbeitszeiten. Auch mit der Größe der Firma wird dennoch eine familiäre Kultur gelebt und auf offene Kommunikation gesetzt. Es gibt verschiedene Karrierelaufbahnen, man kann also in eine disziplinarische Rolle reinwachsen oder sich auch rein fachlich weiterentwickeln. Es gibt auch spezielle Ausbildungsprogramme zum Beispiel in Richtung Architektur.



    Das bringst du mit:

    Du solltest schon einige Jahre (Minimum vier Jahre) Berufserfahrung in der Java Entwicklung mit den gängigen Frameworks mitbringen und nicht nur Wissen, wie man Java Code schreibt, sondern auch was im Hintergrund eigentlich dabei passiert und auch mit Fachbegriffen entsprechend umgehen können. Du solltest zudem auch Geduld mitbringen dich in sehr komplexe und große Anwendungslandschaften einzuarbeiten und Interesse haben an geschäftskritischen Anwendungen mitzuarbeiten bzw. bei der Digitalisierung in Deutschland mitzumachen und diese tatsächlich zu unterstützen und voranzutreiben. Zuletzt ist es notwendig sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) mitzubringen, einen Wohnort in Deutschland zu haben und eine eigenständige Arbeitsweise aufzuweisen für die Arbeit im Home Office.



    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Software Architekt Java (m/w/d)

    Germany, Hamburg

    • €80,000 to €100,000 EUR
    • Architect Role
    • Seniority: Senior

    Job description



    Software Architekt Java (m/w/d)



    Aufgaben:
    • Als Software Architekt arbeitest du als Lead Developer mit Gleichgesinnten an spannenden und gesellschaftlich relevanten Projekten
    • Mit Hilfe von modernen Methoden und Techniken planst und entwirfst du Software Architekturen und komplexe Anwendungen für die Kunden, zum Beispiel bei einer Migration einer Java/JEE/Spring-Anwendungen zu Microservices (cloud-nativ)
    • Du unterstützt die Entstehung zukunftsfähiger Plattformen, auf denen unternehmenskritische Geschäftsprozesse sicher und stabil umgesetzt werden
    • Du begleitest die Softwareentwicklung in der Rolle des Lead Developers
    • Du prüfst die gewünschte Ergebnisqualität durch Qualitäts- & Testmanagement




    Anforderung:
    • Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich
    • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Entwurf von Software- und IT-Architekturen im Java / Java EE-Umfeld
    • Du bringst fundierte Erfahrung in der Software Entwicklung als Lead Developer mit
    • Erfahrung im Umgang mit Technologien wie Java, JSF, REST, Microservices und Ajax
    • Kenntnisse über Datenbankanbindungen mittels Hibernate/JPA und Datenbanken wie MySQL, Oracle
    • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure) sind vorteilhaft, aber kein Must-have
    • Erfahrung mit Architekturstandards und Best Practices wie Design Patterns
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)




    Benefits:
    • 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütungen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit) und überwiegend Home Office, aber Bereitschaft auch mal ins Büro zu kommen ist auch wichtig
    • familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und zufriedenen Mitarbeitern
    • Hohe Autonomie, hohe Fachkompetenz, Qualitätsbewusstsein, Freiraum sowie eine freundliche und offene Teamkultur und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Organisiertes Onboarding durch ein Willkommenspacket, Einführungstage und Mentor
    • Grundsätzlich wenige Reisen, aber dann gilt Reise = Arbeitszeit
    • Zeiterfassungskonto mit klarer Regelung des Freizeitausgleichs
    • Weiterbildung durch 100 Schulungsprogramme und Weiterentwicklung der Fachkarriere-Laufbahn
    • Regelmäßiges Angebot an Team- & Firmenevents mit Brown Bag Sessions, gemeinsamen Essen, Sport und Wettbewerbe
    • Duz-Kultur, flache Hierarchien, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad




    Impressum -
    https://www.frankgroup.com/de/impressum/