A Tenth Revolution Group Company

Your current job search

12 search results

For Permanent and Contract

Senior Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung - Karlsruhe

Germany, Baden-Württemberg, Karlsruhe

  • Negotiable
  • Manager Role
  • Skills: Java Entwicklung, Personalführung, People Management, Wirtschaftliche Verantwortung
  • Seniority: Senior

Job description



Senior Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung - Karlsruhe



Aufgabenbereich:
  • Übernahme des (noch kleinen) Teams im Bereich Java Software Entwicklung in Karlsruhe
  • Ziel ist die Leitung dieses Teams, dessen zukünftiges Wachstum und auch der weitere Ausbau der Kunden & Projektsituation - hohe Eigeninitiative ist hier wichtig
  • Eine ausgeprägte Management-Aufgabe mit dem Ziel nah an den Menschen und der Technik zu sein - daher ist auch die Bereitschaft hands-on in den Projekten zu unterstützen wichtig
  • Zum Aufgabenbereich gehören zudem das Recruiting, Staffing, Sales Support, Angebotsmanagement, Ausschreibungsmanagement und Ausschreibungsbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Leitern des Bereichs, man versteht sich als ein Team und sieht Führung, Staffing und Recruitment als Teamarbeit




Anforderungen:
  • Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
  • Verständnis für die Rolle eines People Managers, bei dem die Mitarbeiter an erster Stelle stehen
  • Tiefgreifende technische Expertise (zum Beispiel durch mehrjährige Berufserfahrung) im Bereich der Java Software Entwicklung (inklusive entsprechende Frameworks und Architekturen), um mit den Mitarbeitern und Kunden auf Augenhöhe kommunizieren zu können sowie aktive Mitarbeit in den Projekten (nicht als Entwickler, aber Projektleiter, Architekt etc)
  • Erfahrung im Dienstleistungsbereich sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität von Vorteil
  • Bereitschaft zur Anwesenheit am Standort in Karlsruhe an mehreren Tagen pro Woche
  • Bereitschaft sich 1x alle zwei Monate mit den anderen Leitern in Süddeutschland zu treffen, diese haben die gleiche Rolle und üben diese an anderen Standorten in Süddeutschland aus
  • Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse




Das erwartet dich:
  • Verantwortung und Freiheit für deinen Bereich - man kann wirklich etwas Bewegen und Mitgestalten
  • Viel Abwechslung, viel Unterstützung, eine spannende Branche mit viel Potential und fachlicher Breite
  • Viel Unterstützung, Sparring Partner aber wenig Einmischung oder Vorschriften
  • Ein großes, modernes Unternehmen mit einer spannenden Aufgabe die Management und operative Tätigkeit vereint




Impressum -
https://www.frankgroup.com/de/impressum/

ERP Program Manager

Singapore

  • SGD 6,500 to SGD 10,000 SGD
  • Manager Role
  • Seniority: Mid-level

Job description



Your new company

An international manufacturing group with core competencies in aerospace and industrial advanced manufacturing.

Your new role

This position is responsible for shaping the organisation's ERP roadmap (planning, implementing, and managing), with a keen focus on optimising financial applications, BI stack, and data lake functionalities to harness actionable insights from data. In this collaborative capacity, you will work closely with diverse business units and C-suites across the group, driving operational efficiency and facilitating well-informed decision-making.
  • Lead the strategy, planning and execution of ERP system implementations.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather functional & technical requirements, documentation, and scoping of ERP solutions.
  • Project Manage ERP implementation, communicate issues, risks, and changes.
  • Collaborate with ERP vendors for consulting, implementation, customisation, changes, product roadmaps and updates.
  • Co-ordinate product training, handholding users, and ensuring sustainable adoption.
  • Provide insights by developing and maintaining reporting tools and dashboards within the ERP system.
  • Plan, design and implement Business Analytics & Business Intelligence projects.
  • Lead design and architecture of the organisation's cloud data lake solution that meets organisation needs.
  • Overseeing data lake integration through diverse data sources to consolidate financial reporting.
  • Implement and manage data pipelines from different business units to ensure the timely and accurate flow of data to the data lake.
  • Emphasis on automation of processes and reporting mechanisms.
  • Prepare and maintain process/technical documentation for better resolutions & support.
  • Identify and demonstrate major innovation opportunities; deliver via proof-of-concepts and pilots to prove viability and improve business operations.


What you'll need to succeed
  • At least 3 full life-cycle implementation experience of any ERP systems
  • Strong understanding of finance implementation workflow and manufacturing processes including MES and BoM is essential.
  • Strong understanding of business processes and how they relate to ERP functionality.
  • Outstanding interpersonal skills to engage and obtain buy-in from C-suites
  • Proven track record in vendor management
  • Some experience in data lake and BI technologies
  • Must be brand neutral


What you need to do now

If you're interested in this role, click 'apply now' or reach out to Daen Huang at
d.huang@frankgroup.com with an up-to-date copy of your CV.

IT Manager

Netherlands, Flevoland, Lelystad

  • Negotiable
  • Manager Role
  • Seniority: Senior

Job description



What are you going to do?:



Generic Job Outputs:

* Support/partake in group-led initiatives (applications, projects, cyber security)

* Record business requirements for IT solutions. Advise, design, validate, and report on solutions aimed at improving the IT ecosystem

* Execute the business strategy towards the modernization of the IT ecosystem and building a data-driven business

* Analyze and report performance and risk to business and DP World,

* Resolve escalated network incidents, Application support, and IT requests

* Ensure all standard operating procedures are updated and followed





People:

* Ensure the optimal day-to-day running of The Client's D&IT department by managing a team of 5 motivated colleagues

* People manager that coaches and develops the D&IT Team

* Recruit employees when required

* Apply or initiate supportive action when required for colleagues you supervise

* Complete own training successfully as per an agreed personal development plan (PDP)



Customer/Vendor:

* Analyze relevant business intelligence to identify, justify and drive, continuous improvement initiatives for clients/customers (Internal/External);

* Establish and manage the relationship with service providers and suppliers.



Your profile

* You have 8 - 10 years' relevant work experience

* You have At least Bachelor's degree or equivalent work-and thinking level.

* You are proficient in IT Architecture, infrastructure, software management, System sprint, and development management practices and well-versed in IT compliance and governance

* You have a good command of both Dutch and English.

Senior Manager (m/w/d) Java Entwicklung - Nürnberg

Germany, Bayern, Nürnberg

  • Negotiable
  • Manager Role
  • Seniority: Senior

Job description



Senior Manager (m/w/d) Java Entwicklung - Nürnberg



Als Führungskraft bist du bereit sowohl wirtschaftliche als auch personelle Verantwortung zu übernehmen und weißt Potentiale auszuschöpfen und Chancen zu nutzen? Du möchtest ausreichend Freiheit haben, um autonom zu handeln und deine Ideen umzusetzen? Zudem bist du ein echter People Manager und stellst die Menschen an erster Stelle? Dann könnte die folgende Möglichkeit genau das Richtige sein!



Aufgabenbereich:
  • Eine bereits bestehende Einheit (30+ Mitarbeiter) im Bereich Java Software Entwicklung mit unterschiedlichen Erfahrungslevel der Mitarbeiter in Nürnberg
  • Ziel ist die Übernahme dieser Einheit, dessen zukünftiges Wachstum und auch der weitere Ausbau der Kunden & Projektsituation
  • Eine ausgeprägte Management-Aufgabe mit dem Ziel nah an den Menschen und der Technik zu sein
  • Zum Aufgabenbereich gehören zudem das Recruiting, Staffing, Sales Support, Angebotsmanagement, Ausschreibungsmanagement und Ausschreibungsbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Leitern, man versteht sich als ein Team und sieht Führung, Staffing und Recruitment als Teamarbeit




Anforderungen:
  • Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
  • Verständnis für die Rolle eines People Managers, bei dem die Mitarbeiter an erster Stelle stehen
  • Tiefgreifende technische Expertise (zum Beispiel durch mehrjährige Berufserfahrung) im Bereich der Java Software Entwicklung (inklusive entsprechende Frameworks und Architekturen), um mit den Mitarbeitern und Kunden auf Augenhöhe kommunizieren zu können sowie aktive Mitarbeit in den Projekten (nicht als Entwickler, aber Projektleiter, Architekt etc)
  • Erfahrung im Dienstleistungsbereich sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität von Vorteil
  • Bereitschaft zur Anwesenheit am Standort in Nürnberg an mehreren Tagen pro Woche
  • Bereitschaft sich 1x alle zwei Monate mit den anderen Leitern zu treffen, diese haben die gleiche Rolle und üben diese an anderen Standorten in Süddeutschland aus
  • Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse




Das erwartet dich:
  • Verantwortung und Freiheit für deinen Bereich - man kann wirklich etwas Bewegen und Mitgestalten
  • Viel Abwechslung, viel Unterstützung, eine spannende Branche mit viel Potential und fachlicher Breite
  • Viel Unterstützung, Sparring Partner aber wenig Einmischung oder Vorschriften
  • Ein großes, modernes Unternehmen mit einer spannenden Aufgabe die Management und operative Tätigkeit vereint




Impressum -
https://www.frankgroup.com/de/impressum/

AWS Service Delivery Manager

Poland, Silesia, Katowice

  • Negotiable
  • Manager Role
  • Skills: AWS, DevOps, Management, Manager, Support
  • Seniority: Senior

Job description



Embark on a Cloud Odyssey: Anonymous AWS Service Delivery Manager Opportunity Awaits!

Are you a seasoned AWS Service Delivery Manager seeking a confidential career leap into the world of digital transformation? Our prestigious recruitment agency, dedicated to matching top talent with innovative opportunities, is thrilled to bring you an exclusive chance with a leader in the cloud industry.

Client: Our client, a prominent player in digital transformation, is on the lookout for an accomplished AWS Service Delivery Manager to enhance their dynamic team. Operating under the radar, our client boasts an impressive track record as an AWS Advanced Consulting Partner, consistently delivering solutions that propel businesses into the digital future.

Position: AWS Service Delivery Manager

Key Responsibilities:


  • Client Partnership: Foster discreet relationships with clients, understanding their business objectives, and orchestrating the successful delivery of AWS solutions.


  • Project Mastery: Oversee covert end-to-end project deliveries, ensuring timelines, budgets, and quality standards are met with precision.


  • Technical Excellence: Collaborate with a skilled team of cloud experts to design and implement AWS solutions aligning seamlessly with client objectives.


  • Risk Mitigation: Identify and neutralize project risks, ensuring a seamless and successful delivery process.


  • Continuous Enhancement: Drive continuous improvement initiatives in confidentiality, incorporating best practices and emerging technologies to elevate service delivery.



  • Qualifications:
    • Proven experience as a Service Delivery Manager or in a similar role.
    • In-depth knowledge of AWS services and solutions.
    • Proficiency in discreet project management, consistently executing successful deliveries.
    • Excellent communication and stakeholder management skills.


    Why Partner With Us?
    • Confidential access to exclusive opportunities with industry leaders.
    • Professional guidance throughout the recruitment process.
    • Competitive compensation and benefits tailored to your expertise.
    • Discreet and ongoing training and development opportunities.


    How to Apply: Seize this confidential career opportunity! Send your resume highlighting your relevant experience to n.green@frankgroup.com with the subject line "AWS Service Delivery Manager Application."

    Embark on a confidential journey to redefine possibilities in cloud computing. Join us, where confidentiality meets innovation - Empowering Futures, Shaping Careers.

    Chef de projet Transformation Digitale

    Switzerland, Sion

    • CHF 113,285 to CHF 124,733 CHF
    • Manager Role
    • Seniority: Senior

    Job description



    Dans ce rôle, vous intégrerez l'équipe de digitalisation chez notre client et aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets stratégiques transversaux au sein de l'entreprise, en mettant particulièrement l'accent sur la transformation digitale. Vos responsabilités incluront la gestion de projets clés liés à la stratégie de transformation digitale de FMV, notamment dans les domaines de la data, de l'innovation numérique et des applications métiers.

    Vous serez impliqué dans le développement de la stratégie data de l'entreprise, ainsi que dans la conception et la mise en œuvre de plans d'action associés. Vous serez également chargé de promouvoir l'innovation numérique au sein de l'entreprise en collaborant avec les différents départements pour créer de nouveaux produits et services.

    Votre rôle consistera également à élaborer une vision de l'architecture applicative en collaboration étroite avec le service informatique et les départements concernés, afin de proposer des améliorations du système d'information, y compris les applications métiers et les processus de gouvernance.

    Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir un Bachelor ou un Master en informatique, ingénierie ou économie, ou un diplôme équivalent, ainsi qu'une expérience pertinente de 5 à 10 ans dans la gestion de projets liés à la data, à l'innovation numérique et aux applications métiers. Une bonne connaissance du secteur de l'énergie, notamment de la production, de la commercialisation et du transport de l'électricité, serait un atout majeur, de même qu'une familiarité avec les enjeux énergétiques en Suisse et dans le Valais.

    Nous recherchons des candidats dotés d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une forte capacité organisationnelle et de planification, ainsi que d'une prise d'initiative et de compétences en communication. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Une maîtrise du français ou de l'allemand, avec de bonnes compétences dans l'autre langue, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais, sont requises.

    En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe accueillante et dynamique, et vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec des possibilités de télétravail. Nous offrons également des avantages compétitifs, notamment des possibilités de formation continue, des perspectives de carrière à long terme et un ensemble d'avantages sociaux attractifs.