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Firma produktowa, znana w sektorze e-commerce- twórca Digital Experience Platform, poszukuje samodzielnego Senior Product Managera do pracy zdalnej, w oparciu o umowę B2B na czas nieokreślony.

*Poszukuję również Mid Product Managera (3 lata doświadczenia) oraz Product Operations Managera!

Model działania:

• Praca zupełnie zdalna
• Codzienna komunikacja odbywa się po angielsku z uwagi na międzynarodowych klientów/ zespoły
• Twoim zadaniem będzie zarządzanie istniejącymi liniami produktów w celu poprawy rentowności, opracowywanie nowych produktów zgodnie z wymaganiami rynku oraz nadzorowanie całego cyklu życia produktu od planowania do wdrożenia.
• Podstawowe obowiązki obejmują zbieranie wymagań biznesowych i technicznych, tworzenie dokumentów/specyfikacji wymagań, prowadzenie badań rynkowych, analizowanie konkurencji, dokumentowanie wskaźników produktu oraz współpracę z kierownictwem produktu, projektantami UX, zespołem inżynierów i QA w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań i funkcji
• Jako Product Manager, będziesz przede wszystkim pomostem między działami IT a jednostkami biznesowymi, koncentrując się na optymalizacji rozwiązań biznesowych

Czego szuka klient:

• Wykształcenie wyższe lub dyplom uczelni wyższej w dziedzinie IT, biznesu, zarządzania projektami lub pokrewnej
• Doświadczenie (przynajmniej 5 lat) na stanowisku Product Manager w firmie tworzącej oprogramowanie
• Doświadczenie we współpracy z wieloma działami (rozwój, marketing, obsługa klienta itp.) w branży IT;
• Znajomość pracy w metodologii Agile - Scrum
• Biegły j.angielski

Warunki współpracy:
Umowa B2B na czas nieokreślony podpisywana bezpośrednio z klientem. Firma również oferuje benefity (dni wolne od pracy, dni chorobowe, opieka medyczna i karta multisport)

Proces rekrutacyjny:
Dwa etapy - HR oraz rozmowa techniczna + task

Oby dowiedzieć się więcej, skontaktuj się ze mną:

e-mail: m.czarnecka@tenthrevolution.com LUB przez LinkedIn! https://www.linkedin.com/in/milenaczar/

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una Fintech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT.



La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final.



Trabajarás enfocado en la gestión del desarrollo de los diferentes aplicativos para la compañía asegurando la viabilidad técnica de la solución aportada por los distintos proveedores con los que colaboran.



¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de Aplicaciones, equipos y proveedores.
• Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT.
• Soporte Interdepartamental.
• Supervisión y Monitorización.
• Alineación con la Estrategia de Arquitectura.
• Coordinación de proyectos.
• Identificación de soluciones tecnológicas.
• Para más detalles, comentamos por teléfono :)

¿Qué estamos buscando?

• Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares.
• Background técnico en cualquier tecnología (Idealmente en desarrollo backend con Java) + microservicios + API´s + Cloud para poder ayudarles en su transformación y mejora digital que están llevando a cabo en estos momentos.
• Conocimiento funcional del sector bancario o similar en inmobiliario, pagos, seguros...
• Idiomas: castellano + inglés (hablado nivel B2).

Beneficios y condiciones:

• Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Variable anual por objetivos.
• Jornada intensiva durante los meses de verano (2 meses y medio) y todos los viernes del año.
• Plan de crecimiento y desarrollo interno.
• Salario acorde a tus expectativas.
• Paquete completo de beneficios sociales en retribución flexible a elegir según tus necesidades.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final del sector fintech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT.



La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final.



Trabajarás enfocado en la gestión del desarrollo de los diferentes aplicativos dentro del área de data para la compañía asegurando la viabilidad técnica y ciclo de vida de los mismos.



¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de Aplicaciones, equipos (indirectos) y proveedores.
• Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT.
• Soporte Interdepartamental.
• Supervisión y Monitorización.
• Alineación con la Estrategia de Arquitectura.
• Coordinación de proyectos.
• Identificación de soluciones tecnológicas.
• Para más detalles, comentamos por teléfono :)

¿Qué estamos buscando?

• Necesaria experiencia previa de al menos 2 años en un puesto/funciones similares.
• Background técnico afianzado en cualquier tecnología (desarrollo backend enfocado en data) + microservicios + API´s para poder ayudarles en su transformación y mejora digital que están llevando a cabo en estos momentos.
• Conocimiento funcional del sector bancario o similar en inmobiliario, pagos, seguros...
• Idiomas: castellano + inglés (hablado nivel B2).

Beneficios y condiciones:

• Modalidad híbrida con +60% de teletrabajo a la semana.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Variable anual por objetivos.
• Jornada intensiva durante los meses de verano (2 meses y medio) y todos los viernes del año.
• Plan de crecimiento y desarrollo interno.
• Salario acorde a tus expectativas.
• Paquete completo de beneficios sociales en retribución flexible a elegir según tus necesidades.

Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a j.del-val@tenthrevolution.com

Company Overview

Our client is looking to hire a Global IT Infrastructure Manager to assist the CTO to manage the IT infrastructure projects & operation in their organization. Attractive salary and fringe benefits will be offered to the successful candidates!

Responsibilities

• Take a hands-on approach in managing the IT infrastructure transition from one outsourcing provider to
  another.
• The ideal candidate will have extensive experience with Microsoft Azure, Office 365, helpdesk
  solutions, endpoint management, network operations, and cybersecurity.
• Responsible for establishing global standards while collaborating and leading a small team.
• Responsible for the planning, management, delivery, and continuous improvement of the IT services
  delivery.
• Ensuring effective incident management and disaster recovery plans are in place, maintained and regularly tested with each of the appropriate business units.
• Effective planning and management of the IT operations team associated service providers and financial budgets and processes such as ensuring Service Level Agreement targets are in place, in line with company's business needs.
• Cloud architecture is constantly reviewed to ensure it meets business needs regards to recovery time
  (RTO) and recovery point (RPO) objectives. Ensuring service providers are running a Network
  Operations Centre (NOC), Security Operations Centre (SOC) and application monitoring centre that
  continuously proactively monitors company's key services.
• Contribute to the overall planning and delivery of the IT department goals and objectives.
• Maintain positive relationships with all members across internal and external parties by building trust
  and leading by example. In addition, by being part of the IT leadership team, the person should be
  proactive to identify latest technology trends, promote best work practices, drive business solutions, and
  process system improvements.

Requirements

• Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field.
• Proven experience managing IT operations, with a strong focus on cloud services (Microsoft
  Azure) and network.
• Have the technical skills to move infrastructure from one provider to another, understand Cloud,
  365, network, firewalls etc.
• Hands-on experience with network management and helpdesk operations in a global context.
• Strong documentation skills - Network diagrams, architecture diagrams, test scripts.
• Strong Project Management skills - Self manages priorities, tasks and knows where projects are
  at without constant reminders.
• Strong knowledge of IT service management (ITSM) frameworks; experience with ITIL practices.
• Solid understanding of endpoint management solutions and cybersecurity best practices.
• Technical and event experience to broadcast global townhall events including Teams/Zoom
  broadcast including camera and audio setup across multiple locations.
• Excellent leadership and team management skills, with experience managing teams in multiple
  locations.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage complex projects
  effectively.
• Exceptional communication and interpersonal skills, capable of working collaboratively across
  diverse cultures and regions.

This position will be undertaking a lot of exciting projects in the upcoming years. If you are interested, please do not hesitate to 'apply' to this role or reach me via l.looi@tenthrevolution.com for a private conversation.

Company Overview

Our client is looking to hire a Global IT Infrastructure Manager to assist the CTO to manage the IT infrastructure projects & operation in their organization. Attractive salary and fringe benefits will be offered to the successful candidates!

Responsibilities

• Take a hands-on approach in managing the IT infrastructure transition from one outsourcing provider to
  another.
• The ideal candidate will have extensive experience with Microsoft Azure, Office 365, helpdesk
  solutions, endpoint management, network operations, and cybersecurity.
• Responsible for establishing global standards while collaborating and leading a small team.
• Responsible for the planning, management, delivery, and continuous improvement of the IT services
  delivery.
• Ensuring effective incident management and disaster recovery plans are in place, maintained and regularly tested with each of the appropriate business units.
• Effective planning and management of the IT operations team associated service providers and financial budgets and processes such as ensuring Service Level Agreement targets are in place, in line with company's business needs.
• Cloud architecture is constantly reviewed to ensure it meets business needs regards to recovery time
  (RTO) and recovery point (RPO) objectives. Ensuring service providers are running a Network
  Operations Centre (NOC), Security Operations Centre (SOC) and application monitoring centre that
  continuously proactively monitors company's key services.
• Contribute to the overall planning and delivery of the IT department goals and objectives.
• Maintain positive relationships with all members across internal and external parties by building trust
  and leading by example. In addition, by being part of the IT leadership team, the person should be
  proactive to identify latest technology trends, promote best work practices, drive business solutions, and
  process system improvements.

Requirements

• Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field.
• Proven experience managing IT operations, with a strong focus on cloud services (Microsoft
  Azure) and network.
• Have the technical skills to move infrastructure from one provider to another, understand Cloud,
  365, network, firewalls etc.
• Hands-on experience with network management and helpdesk operations in a global context.
• Strong documentation skills - Network diagrams, architecture diagrams, test scripts.
• Strong Project Management skills - Self manages priorities, tasks and knows where projects are
  at without constant reminders.
• Strong knowledge of IT service management (ITSM) frameworks; experience with ITIL practices.
• Solid understanding of endpoint management solutions and cybersecurity best practices.
• Technical and event experience to broadcast global townhall events including Teams/Zoom
  broadcast including camera and audio setup across multiple locations.
• Excellent leadership and team management skills, with experience managing teams in multiple
  locations.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage complex projects
  effectively.
• Exceptional communication and interpersonal skills, capable of working collaboratively across
  diverse cultures and regions.

This position will be undertaking a lot of exciting projects in the upcoming years. If you are interested, please do not hesitate to 'apply' to this role or reach me via l.looi@tenthrevolution.com for a private conversation.

Job Description

Empresa líder del sector industrial ha creado un hub digital que lidera el desarrollo de soluciones cloud B2B de gran escala. Entre estas, destaca una plataforma DevOps/MLOps ya desplegada con éxito en múltiples entornos críticos y en continuo crecimiento. El enfoque actual está en la consolidación y automatización de procesos para permitir un escalado eficiente del soporte técnico, mejora continua y máxima disponibilidad de la solución a nivel global.

Role & Responsibilities

Buscamos un Senior Service Owner que lidere el equipo internacional de soporte, garantizando la estabilidad de aplicaciones críticas y la calidad del servicio. Tendrás la responsabilidad de supervisar el ciclo completo de soporte, implementar procesos de automatización, colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y compliance. Además, serás el nexo entre los stakeholders de negocio y los equipos técnicos, aportando visión estratégica y operativa en la evolución de la plataforma.

Skills & Qualifications

• 
  
  Experiencia en liderazgo de equipos de soporte técnico (mínimo 3 años).
• 
  
  Sólidos conocimientos de infraestructuras en Azure, gestión con Terraform, automatización con GitHub Actions y entornos CI/CD.
• 
  
  Experiencia en desarrollo con .NET, Java, Node.js o Python.
• 
  
  Capacidad para trabajar con metodologías ágiles y herramientas como ServiceNow.
• 
  
  Conocimientos en monitorización, gestión de incidencias y mejora continua de servicios cloud.
• 
  
  Nivel alto de inglés y orientación a resultados en entornos internacionales.

Benefits

• 
  
  Contrato estable en cliente final con entorno técnico avanzado.
• 
  
  Modalidad híbrida con oficina en Madrid y posibilidad de teletrabajo.
• 
  
  Flexibilidad horaria, 30 días de vacaciones al año (23 + 5 de ajuste + 2 culturales).
• 
  
  Asistencia para reubicación, formación continua y trabajo en proyectos globales.