Consultor Funcional Dynamics NAV Business Central

El puesto consiste en gestionar y ejecutar proyectos de implementación de las soluciones Microsoft Dynamics NAV / Business Central.

El equipo de consultoría reportará directamente a dirección.

Descripción General del puesto

El objetivo del consultor consiste en analizar los procesos de una empresa, detectar las necesidades y documentar el alcance del proyecto. Además de esto, se debe planificar el proyecto con el cliente y realizar el seguimiento del mismo hasta el arranque del proyecto.

Este puesto aporta a la persona conocimiento de procesos empresariales de compañías, además de convertirle en experto en la solución de Microsoft Dynamics 365.

Responsabilidades

• Reunión semanal equipo para ver estado de proyectos, grado de avance y planificación.
• Seguir procedimientos establecidos en proyectos en temas de documentación y entregables.
• Visitar a clientes para análisis y seguimiento de proyectos. Una vez un proyecto está en marcha, se puede visitar al cliente para temas puntuales o nuevas necesidades.
• Seriedad en cuestión de hitos y planificación. Si hay retrasos deberían venir por el cliente.
• Propuesta de mejoras en entregables a cliente y paquetes de configuración.
• Capacidad de dar formaciones a cliente de forma presencial y online.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para determinar alcance de proyecto, plazo y verificación de los desarrollos realizados.
• Colaborar con el equipo de soporte para hacer el traspaso de conocimiento al cierre de proyecto,
• Conocimiento del portfolio de soluciones.
• Certificaciones en Business Central
• Formación continua en la funcionalidad de Business Central.

Habilidades requeridas:

• Conocimiento de procesos empresariales
• Trabajo en equipo.
• Trato agradable con cliente.
• Adecuada gestión de la presión.
• Conocimientos en Dynamics NAV /Conocimiento en Business Central.
• Ofimática. Buen control de Excel principalmente.
• Inglés alto

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• 80% teletrabajo
• Plan de carrera interno para la promoción basado en objetivos y evaluación continua.
• Banda salarial según expertise.