Senior Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche

Senior Java Software Entwickler (w/m/d) - Gesundheitsbranche



Du bist erfahrener Java Entwickler (m/w/d) und möchtest mit deinen Fähigkeiten einen sinnstiftenden Beitrag in der Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen? Du bist offen für neue Technologien und möchtest dich kontinuierlich weiterbilden? Zudem wünschst du dir freundliche Teamkollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gut miteinander arbeiten? Dann melde dich jetzt für ein erstes lockeres Kennenlernen!



Aufgabenbereich in der Java Entwicklung:

• Thematisch geht es um Softwareentwicklungen, Gesundheits-Apps, Plattformen und Interoperabilität, darunter die Digitalisierung bei gesetzlichen Krankenversicherungen, Abrechnungszentren, Apotheken, Kliniken, Ärzteorganisationen, Krankenhäuser uvm
• Konzeptionierung und Entwicklung von komplexen und langfristigen individuellen Softwarelösungen und Applikationen auf Basis moderner Architektur- & Design-Prinzipien (jeweils an einem Projekt über einen längeren Zeitraum)
• Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung in dem Projekt-Team mit Wir-Mentalität
• Mitwirkung je nach Interesse an allen Phasen der Softwareprojekte von der Anforderungsanalyse, über der fachlichen & technischen Konzeptionierung, der Programmierung & Implementierung bis zur Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement
• Entwicklung von state-of-the-art Softwareprojekten: hochtechnologisch, modern, agil
• Übernahme von fachlicher Verantwortung
• kontinuierliche Weiterbildung & Teilnahme an Schulungen

Anforderungen an dich als Java Developer:

• Abschluss eines Informatik-relevanten Studiums oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung (mind. fünf Jahre)
• fundierte Erfahrung im Umfeld der Java Entwicklung zum Beispiel mit Spring und Spring Boot, UML, Docker, CI/CD, DevOps, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Hibernate, Scrum
• Erfahrung im Gesundheitsbereich vorteilhaft, aber kein Muss (Einarbeitung möglich)
• mindestens C1-Deutschkenntnisse

Das erwartet dich:

• Attraktives und faires Vergütungsmodell mit 30 Tage Urlaub
• Anwesenheit: 3 Tage Home Office und 2 Tage Büro
• Erfolgreiches Onboarding durch Einführungstage und Mentorenprogramm
• Ganzheitliche Weiterbildung durch Schulungen, Zertifikate, ständiger Austausch im Team, fachliche Events und auch learning by doing im Projekteinsatz
• Fachliche und disziplinarische Karrierelaufbahnmodelle sowie Ausbildungsprogramm zum Projektleiter und Teamleiter
• Kostenübernahme für die Gesundheitsförderung und Sportaktivitäten
• Angebote für Familiensupport und Kinderbetreuung
• Ein erfolgreiches Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als bester Arbeitgeber mit geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
• Erfolgsumfeld durch innovative Ideen, solide Technologien und engagierte Menschen
• Gelebte Werte von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Miteinander
• Regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterfrühstück, informelle Meetings, Vorträge, Neuigkeiten

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