IT Change Manager - 60% Remoto/Madrid

IT Change Manager - 60% Remoto/Madrid - Salario abierto segíun experiencia

Forma parte de la multinación líder a nivel gobal dentro del sector idustrial. Colabora en la gestión del cambio en sus proyectos internos y en la transformación digital que están llevando a cabo por todo el mundo. Únete a un equipo de relevancia donde tu trabajo tendrá visiilidad e impacto a nivel internacional.


Skills & Qualifications

• Tienes un mínimo de 5 años de experiencia en Gestión del Cambio, Comunicación, Aprendizaje en una organización multinacional y multicultural.
• Tienes un mínimo de 3 años de experiencia en formas ágiles de trabajo, como Product Owner o scrum master
• Aportas un enfoque estructurado, analítico y centrado en la calidad
• Experiencia en metodologías punteras de gestión del cambio, comunicación y aprendizaje, y voluntad de seguir desarrollándolas.
• Experiencia laboral con marcos ágiles o Design Thinking
• Estar altamente motivado, ser dinámico, metódico, autoorganizado, entusiasta y capaz de gestionar proyectos y eventos.
• Trabajar en equipo de forma eficaz, creativa y motivada, con especial atención a las personas.
• Excelente capacidad de comunicación en inglés
• Certificación en marcos de trabajo ágiles o funciones como Product Owner, Agility Master es una ventaja.
• Se valorará la experiencia con una plataforma de aprendizaje empresarial (por ejemplo, SAP Enable Now).
• Licenciatura o máster o equivalente) en economía, ciencias sociales, humanidades, informática o psicología
• Trabajar en equipo de forma eficaz, creativa y motivada, con especial atención a las personas.
• Excelente capacidad de comunicación en inglés
• Certificación en marcos de trabajo ágiles o funciones como Product Owner, Agility Master es una ventaja.
• Se valorará la experiencia con una plataforma de aprendizaje empresarial (por ejemplo, SAP Enable Now).

Benefits

• Proyecto internacional en cliente final
• Salario abierto según experiencia + interesante paquete de beneficios
• Formación y planes de carrera
• 30 días de vacaciones
• Modelo híbrido de presencialdiad (2 días en oficina)